În general, descalificarea este considerată o pedeapsă pentru un funcționar care a comis o infracțiune conform codului administrativ. Descalificarea individului antreprenor se face în cazul în care o astfel de sancțiune este impusă direct asupra acestuia.
Ce restricții înseamnă descalificarea IP?
Mulți șefi se tem să-și piardă poziția de lider, iar această teamă îi încurajează într-o oarecare măsură să respecte cu strictețe legile și să respecte drepturile subordonaților lor. Descărcarea este prevăzută de codul administrativ al Federației Ruse pentru diferite tipuri de încălcări ale legislației muncii. Aceasta presupune limitarea drepturilor de a se angaja în muncă, dreptul de a-și folosi în mod liber abilitățile și proprietatea pentru activități ca antreprenor. În instanță sunt stabilite următoarele restricții:
- În primul rând, este interzisă îndeplinirea funcțiilor de organizare și administrativă, precum și a funcțiilor administrative și economice ca entitate juridică;
- În al doilea rând, este interzisă exercitarea competențelor unui membru al consiliului de administrație;
- În al treilea rând, este interzisă implicarea în activitățile unui antreprenor în conducerea unei entități juridice.
Descalificarea este exercitată atât de funcționari de nivel superior, cât și de subalterni, care îndeplinesc funcțiile de directori (directori, directori generali, președinți, adjuncți etc.)
Acest tip de pedeapsă administrativă poate fi numit direct de către judecător. În cele mai multe cazuri, inițierea cazurilor care duc la aplicarea tuturor persoanelor care conduc o astfel de pedeapsă, precum descalificarea, este considerată de o justiție a păcii. Cazurile de infracțiuni administrative, care sunt considerate investigații administrative, pot fi luate în considerare de un judecător raional.
Descalificarea unui antreprenor individual
Capacitatea juridică a unui antreprenor individual este legată în mod direct de obținerea unei licențe. Firește, privarea forțată a licenței pentru eșecul de a îndeplini cerințele Codului atrage după sine imposibilitatea de a face afaceri (de ceva timp). După ce licența a fost anulată pentru o încălcare a legii, o persoană juridică sau o persoană juridică este sancționată cu privire la capacitatea juridică. Consecințele pe care licența revocată le vor avea, se referă numai la responsabilitatea personală a antreprenorului individual. Poate fi, de exemplu, încetarea obligatorie a activității de întreprinzător (o astfel de decizie poate fi luată doar de un judecător de arbitraj).
Descalificarea unui antreprenor individual îl privează complet de dreptul de a se angaja în activitățile sale, ceea ce se referă la conducerea unei entități juridice. O astfel de sancțiune poate fi impusă pentru o perioadă cuprinsă între 6 luni și 3 ani. În cazul numirii sale, un antreprenor individual nu este privat permanent de dreptul său de a gestiona o organizație, el este limitat doar temporar în acest sens pe durata pedepsei.
Legile, de regulă, nu necesită înregistrarea obligatorie a unui fapt în cazul în care un antreprenor individual este descalificat. Acest fapt este probabil să apară în lista federală a PI, deoarece este importantă doar pentru un cerc special de părți interesate.
Pentru ce infracțiuni pot fi pedepsiți IP?
Descalificarea PI se face numai în cazurile prevăzute de Codul contravențiilor administrative. De exemplu:
- Dacă au fost săvârșite acțiuni contrare legii în legătură cu primirea sau difuzarea ilegală de informații din istoricul creditelor;
- Falimentul falimentat sau deliberat;
- Ascunderea proprietății, distrugerea deliberată, falsificarea documentației etc. dacă astfel de acțiuni au fost luate direct în faliment sau în fața acesteia;
- Acordarea de împrumuturi, încheierea de contracte și alte acțiuni care depășesc puterile admise.
În cazul în care angajatorul este de vina
În cazurile în care angajatorul acceptă o persoană descalificată pentru funcția de conducere, acesta poate fi de asemenea răspunzător și se va impune o amendă.
În cazul în care angajatorul nu deține informații cu privire la descalificarea angajatului său, vinul impus poate fi retras.
Articole similare
-
Concediul de concediu individual și concediul de maternitate, ce documente sunt necesare
-
Licențierea activităților antreprenorilor individuali și răspunderea pentru încălcări
Trimiteți-le prietenilor: