Potrivit Ministerului Muncii, suma maximă a concediului medical, a indemnizațiilor de maternitate și a alocațiilor pentru îngrijirea copilului anul viitor va fi mai mare decât în anul curent.
Norma care permite aplicarea deducerii TVA nu numai în perioada în care a apărut dreptul la aceasta, ci în perioadele ulterioare, nu se aplică tuturor tipurilor de deduceri.
Acum, contabilii nu trebuie să pună această întrebare! La urma urmei, seria de calculatoare "vacanță" de pe site-ul nostru a fost completată de Calculator de vechime.
Raportul către Inspecția Fiscală privind proprietatea și transportul va necesita un nou formular
Serviciul Fiscal Federal a actualizat formularul de documente pe care persoanele îl prezintă inspectoratului fiscal pentru a raporta asupra obiectelor privind impozitul pe proprietate și taxele de transport, precum și asupra obiectelor imobile selectate pentru care se acordă un privilegiu.
În cazul în care biletul de avion pentru un angajat detașat a fost cumpărat în formă electronică, pentru a confirma costurile "rutiere" în scopuri "profitabile", este necesară, de asemenea, un pas de îmbarcare cu un marcaj. Și dacă nu există astfel de urme pe aeroportul străin?
Serviciul Federal Federal a pregătit o listă cu cele mai frecvente greșeli la completarea formularului 6-NDFL. Lista a fost impresionantă - 26 de puncte.
Acumularea de concediu medical plătit începe cu faptul că un angajat al departamentului de personal sau de contabilitate (în funcție de care în organizație este responsabilă pentru acest lucru) apare pe fața sa evalueze autenticitatea certificatului de incapacitatea lucrătorului și să verifice dacă acesta este plin.
3. Cuantumul indemnizației pentru incapacitate temporară de muncă în legătură cu boala unui angajat depinde de vechimea sa. Și dacă spitalul a fost eliberat în legătură cu îngrijirea unui membru de familie bolnav. atunci suma prestațiilor va depinde nu numai de durata experienței angajatului, ci și de cine a fost nevoie de îngrijire exactă, precum și de durata eliberării din muncă.
4. În cazul în care câștigul salarial mediu al unui angajat în termenul lunii sa dovedit a fi mai mic decât salariul minim, indemnizația nu ar trebui să fie calculată din veniturile efective ale angajatului, ci pe baza salariului minim.
Articole similare
-
Cum se calculează o listă bolnavă de la un funcționar public
-
Cum să plătiți și să plătiți pentru zilele unui angajat al spitalului, întrebările abonatului,
Trimiteți-le prietenilor: