Stabilitatea companiei este un factor important în găsirea unui loc de muncă, iar determinarea fiabilității unui potențial angajator este o sarcină destul de dificilă. De unde obțineți informațiile de care aveți nevoie și ce surse trebuie să contactați?
Puțini oameni doresc să treacă printr-o cale dificilă de carieră și apoi să lucreze câteva luni și să înceapă din nou această cale, deoarece compania a început să-și reducă activitățile sau activitățile sale sunt oprite complet. Aflarea "stării de sănătate" a unei companii este importantă nu numai pentru solicitanții de locuri de muncă, ci și angajați pentru a naviga în timp și a găsi cea mai bună cale pentru ei înșiși. Factori care vă vor ajuta să determinați gradul de fiabilitate al companiei viitoare sau actuale.
Termen de existență
Conform statisticilor brutale, două treimi din toate companiile tinere sunt închise în primul an de funcționare și doar 10% trăiesc la a cincea aniversare. Trebuie avut în vedere faptul că unele companii sunt deschise exclusiv pentru a se închide. Prin urmare, viața companiei este unul dintre cei mai importanți factori.
Prezentare online
Acum fiecare companie respectatoare de sine are un birou virtual pe Internet. Desigur, aceasta afectează pozitiv imaginea. Pe site-ul companiei puteți afla mai multe despre activitățile sale, puteți afla știri, puteți citi recenziile clienților și puteți găsi alte informații utile. Dacă o companie are un site web și este actualizată în mod regulat, înseamnă că compania are fonduri pentru sprijinul său, care, la rândul său, poate vorbi despre stabilitatea sa.
Există diverse evaluări, concursuri, premii și sondaje, care sunt adesea compilate chiar și fără cunoașterea companiilor, de exemplu prin votul consumatorilor. Din păcate, nu multe pot găsi astfel de informații, dar pot da o idee despre calitatea companiei.
Piața muncii
Căutați comentarii despre companie pe Internet. De asemenea, cu ajutorul motoarelor de căutare puteți găsi persoane care au lucrat în această companie - vor indica în CV-ul lor experiența de lucru. Iar dacă aveți îndoieli, puteți contacta acești foști angajați și le puteți întreba mai detaliat.
Desigur, nu ar trebui să judecați doar o singură caracteristică, dar fiecare dintre ele va contribui la adăugarea impresiei generale, mai ales dacă aveți de ales între mai multe companii și vă este frică să faceți o greșeală.
Articole similare
-
Manual pentru mobilier de bucatarie din cadrul companiei "lorena cuisine" - linia de design - pătrat
Trimiteți-le prietenilor: