Pentru a face o carieră de succes în show-business, trebuie să găsiți o echipă de încredere profesională. Ca urmare a activității mele practice de producător, am devenit convins: fără comanda, nu sunt nimeni, iar echipa fără mine este și ea. Pentru a face acest lucru, trebuie să găsiți și să combine cât mai mulți profesioniști (actori, muzicieni, cântăreți, manageri, producători, etc.), oameni care cunosc afacerea lor și știu cum să o facă mai bine decât altele. Consumatorul se adresează, în primul rând, în cadrul unei astfel de firme în care serviciul în care acesta poate servi este mai bun.
Același lucru se întâmplă și în show-business. Principiul meu de a forma o echipă este acesta: dacă fiecare angajat, fiecare specialist se va strădui să-și facă munca cât mai bine posibil, atunci firma și fiecare reprezentant al acesteia vor trăi mai bine. Cu privire la experiența de a număra pe afacerea show-urilor și la experiența mea, am fost convins că doar prietenii, numai profesioniști cum ar fi minți, vor ajuta să supraviețuiască și să câștige.
Cine este în echipă
Personalul principal din organizarea show-business-ului este producătorul, managerul personal, agentul, avocatul. Ne vom uita la ele în ordinea importanței pentru selecția echipei.
În literatura de specialitate occidentală și practica „manager“ și „producător“ sunt diferite concepte, termenul „producător“ însuși (din produse englezești - produc, de a crea) a venit din cinematografia americană și se referă la antreprenor în domeniul producției de film, exerciții de co-Tory ideologică și artistică și ORGA - controlul inițial și financiar asupra producției filmului. În viitor, acest concept a fost extins și la spectacole de spectacol, muzicale, spectacole de teatru.
În industria muzicală mondială, producătorul este văzut ca "persoana care organizează și controlează procesul de înregistrare a sunetului". În acest caz, funcțiile sale sunt reduse la selecția artiștilor interpreți sau executanți, studiourilor, inginerilor de sunet și aranjenților; controlul asupra
În afacerile de spectacol rusesc, producătorul este principalul, FIGURA KEY; deoarece realizează pe deplin procesul creativ și de producție, finanțând proiectul, fiind managerul împrumuturilor. El gestionează angajarea și arderea personalului creativ și tehnic, asigură controlul execuției proiectului, corelează-l în toate etapele de creare a produselor artistice. În plus față de participarea la crearea unui produs de calitate, producătorul îndeplinește atribuțiile de manager persane-țional (managementul carierei de artist, și, uneori, viața sa personală), manager de afaceri (control de securitate financiară de proiect), atașat de presă, sponsor, și, uneori, juridice (încheierea tranzacției și așa mai departe). Într-o mare măsură, această concentrație de funcții caracteristice ale producătorilor independenți: B. Alibasov și un grup de „Na-Na“, Yu Ayzenshpis și B. Staszewski, Alexander Shulgin și Valeria I. Matvienko și grupul „Lube“ band „Ivanushki“ I. Prigogine și N. Noskov, V. Kikabidze, A. Marshal, etc. totuși
Adesea, producătorii nu au nimic de a face direct cu producția unui fan non-muzical, implicat în principal în activități promoționale, adică sunt pe deplin responsabili doar pentru sprijinul financiar, crearea imaginii artistului și închirierea acestuia.
Începând cu producătorul, de regulă apare întrebarea - cu cine să înceapă formarea unei echipe. În opinia mea, este necesar să începeți cu alegerea unui manager sau a unui avocat. Dacă nu poți alege un manager de la prietenii din jur, sau nu are cel potrivit
corespun- experiență, echipa de prima în importanță pentru a deveni un avocat, deoarece el ar putea folosi contactele sale cu casele de discuri și preferă să lucreze cu oamenii, să-torye poate, cât mai curând posibil, pentru a direcționa lucrător-Ness în direcția cea bună pentru tine și de la care supra-agățat decizia finală.
Aș dori să ofer câteva sfaturi atunci când aleg un avocat.
CONSILIUL PRIMUL. Luați interes pentru recomandările avocatului dvs. ales, deoarece majoritatea acordă importanță reputației lor.
AL DOILEA CONSILIU. Încercați să aflați cu ce interpreți a trebuit să lucreze, care sunt rezultatele promovării lor pe piața de spectacole.
CONSILIUL TREI. Încercați să contactați acești artiști și să aflați în detaliu ce sa întâmplat sau nu au avut loc cu acest avocat.
Avocații sunt oameni foarte influenți în show-business, deoarece lucrează concomitent cu mai multe contracte și sunt mult mai informați despre problemele industriei muzicale. Ei nu doar verifică contractele și consultă problemele legale, ci sunt direct legate de activitățile comerciale ale firmei, ajută la stabilirea cu care companie să încheie tranzacția, în ce condiții etc. Într-un cuvânt, legăturile unui avocat în show-business sunt unul dintre
Factorii determinanți în alegerea lui. Un avocat care are legături bune poate rezolva problemele mult mai repede și chiar face mai mult decât vă puteți imagina.
Un manager personal este una dintre figurile importante din domeniul show-urilor de muzică. Aceasta este mâna dreaptă a producătorului. Calitatea muncii sale depinde de succesul proiectului. Cel mai bun manager este o persoană care are mari oportunități, conexiuni utile și entuziasm pentru afaceri.
Funcțiile sale sunt următoarele:
- să ofere consiliere cu privire la condițiile de încheiere a unui contract cu o anumită firmă;
. - să promoveze organizarea creativă pro-cesiunii: selectarea materialului muzical, selecția MUSE-Quentin, artisti, fotografi, etc;
- determinarea imaginii companiei, încheierea tranzacțiilor comerciale etc.
De obicei, acordurile cu managerii sunt semnate timp de trei până la cinci ani.
La început este mai bine să încheiem un contract pe o perioadă mai scurtă. La încheierea unui contract, trebuie să discutați cu managerul cu privire la suma care îi este datorată la sfârșitul perioadei, în cazul în care sursa câștigurilor
au fost tranzacții semnate sau detaliate pe durata contractului. Prin urmare, este important să ne gândim la baza pe baza căreia plata la sfârșitul termenului va fi strict definită. În detaliu cu privire la condițiile de plată pentru un manager personal, vom trece mai jos într-o secțiune specială.
Managerul de afaceri este responsabil pentru poziția financiară a firmei. El primește bani, controlează fluxurile, plătește facturi, verifică declarațiile fiscale etc. Prin urmare, trebuie să exercitați în mod constant control asupra activităților sale, pentru a evita catastrofele financiare. Uneori printre acești experți se întâlnesc că oamenii sunt necurați și uneori doar escroci.
Găsirea unui manager de afaceri nu este ușor. Aplicați, în primul rând, pentru consiliere membrilor echipei.
Atunci când alegeți un manager de afaceri, acordați atenție următoarelor aspecte:
- forma de situații financiare și calendarul prezentării acestora;
- dacă are o diplomă, o licență sau un contabil certificat;
- care sunt pretențiile sale de plată;
- ce funcții va funcționa pentru dvs., altele decât plata facturilor și controlul veniturilor; dacă să consilieze modul în care să se ocupe de impozitare deklara-tiile, se va ocupa de investiții, indiferent dacă dumneavoastră de asigurare va fi, etc.;
- dacă insistă asupra semnării unui contract cu el;
- Se va opune verificărilor periodice ale auditorilor?
- reprezintă alte firme sau artiști ai show-business-ului?
- Este familiarizat cu toate nuanțele show-business-ului?
- dacă a trebuit să lucreze cu reprezentanți ai show-business-ului, care au avut probleme, ca tine.
Pentru începători, vreau să subliniez încă o dată. Fii extrem de atent la alegerea managerului de afaceri. Este cunoscut în expresia comună Worl-Gah showbiz-ului, „Dacă tu nu ai grija de viitorul tau financiar, este greu de avut grijă de către altcineva.“
Agenții de plată primesc numai pentru un anumit proiect. Procentajul maxim pe care îl pot solicita este de 10%. De regulă, venitul acestora este de 5%.
La încheierea unui contract cu un agent, trebuie să luați în considerare următoarele:
- specificați durata tranzacției pentru un an;
- dacă contractul este încheiat pentru o perioadă mai mare de un an,
- Întrebați cât de mulți bani iau bomboanele pentru muncă;
- Încercați să înțelegeți calitățile personale ale viitorilor membri ai echipei cu privire la următoarea schemă: sunt inteligenți și experimentați; inteligent, dar fără experiență; nu inteligent, dar experimentat; nu sunt inteligenți și nu sunt experimentați;
- Aveți grijă de oricine va începe să vă asigure sinceritatea și devotamentul. Oamenii adevărați nu își fac niciodată reclamă onestitatea și loialitatea;
- Dacă vă pierdeți încrederea într-o persoană, încercați, dacă este posibil, să nu continuați cu el. Sincer vorbeste cu el despre gandurile si sentimentele tale. Cooperarea ulterioară, după cum se spune, va deveni mai costisitoare.
Editura muzicală prin natura ei este o întreprindere exclusiv comercială.
cota crește și ea. Esența activităților de muzică și a editurii, ca mulți dintre colegii mei spun ca în show business, este că achiziționarea în AB torusului drepturi exclusive și de proprietate, editorii muse-local sunt singura mare-proprietar al drepturilor de autor de toate tipurile de produse, care sunt transmise acestora (adică dreptul de a utiliza în mod direct lucrarea în orice mediu și în orice mod). Restricțiile se referă numai la volumul de utilizări, termeni de proprietate și teritoriu.
Structura societății de publicare, a companiei, preocuparea etc. este după cum urmează:
STRUCTURA ACTIVITĂȚII DE PUBLICARE
STATUL FIRMULUI DE PUBLICARE
Statul depinde de tipul de organizație - o companie mare, medie sau mică. Dar, indiferent de acest lucru, trebuie să fie prezenți specialiștii din personalul editurii:
- AGENT - se implică în implementarea proiectului;
Adesea, toate aceste funcții sunt efectuate de o persoană care acționează independent ca editor. Numai El este angajat în întreaga activitate de-adminis proliferativă: plătește, efectuează calculele contabile, negociază cu Tipo-Graficul arată studio, etc. Un exemplu este editura muzicală Melograf.
Particularitatea editurii este că nu necesită un capital mare, un număr mare de personal, crearea unui sistem de vânzări scump, depozite etc. dacă nu este o companie mare, cum ar fi editura muzicală "Soyuz", cu un mare personal profesionist, care efectuează tranzacții în toată Rusia.
Probleme organizaționale. Aspecte-OS novnymi ale activității de producători, ia în considerare experiența companiilor „ORT-Records“ și „ORT-Concert“, în crearea și producerea Coto ryh am fost implicat în mod direct. Cred că această experiență îi va ajuta pe tinerii producători să își construiască în mod competent afacerea în această direcție.
În afacerea show-urilor, nu este suficient să luați în greutate. Principalul lucru este să-l păstrăm. Și pentru a menține în acest caz menirea de a începe o nouă afacere serioasă.
STARTUL CONTRACTULUI
Cu fiecare artist, compania ar trebui să aibă parteneriate bune. Deci, concluzionând con-tractului, am vorbit întotdeauna despre sistemul de „drepturi de autor“, adică procentul. Compania a asumat o serie de costuri: filmare video, înregistrare în studio, taxa de aranjor, regizor, cameraman. După revenirea la partea de cheltuieli, iar 15% din orez comercial-ka, plata în RAO 4 - 8% din taxele plătite în mod automat „drepturi de autor“ - 15-50%. Au fost evidente condiții favorabile de plată pentru artiști.
Activitatea fiecărui artist, manager, producator are o anumită valoare, astfel încât prima chiulasa-a cărui încredere a fost crearea de artist cu propunerea sa, el se referă la profesioniști. Echipa "ORT-Records" a lucrat 10 specialiști, "ORT-concert" - trei. Ei au fost mobil, specialiștii de afaceri care pot con a fost verificată prin mai multe situații în același timp, dalta SUA-gheață pentru a rezolva provocările. A doua sarcină a fost de a formula clar și disponibile împăcării țintă, bine conceput funcțional tse-rinichi, pentru a construi interpersonale relație-TION. Baza politicii noastre privind „ORT-Records“ a fost de luare de noi nume, noi stele, precum și continuarea lucrărilor de succes cu stele mari nume.
Articole similare
-
Catelusul interactiv cu un panou de control (efectuează 12 echipe)
-
Motosport ca o modalitate de viață a supermoto riderilor din Siberia, portal de motorsport
Trimiteți-le prietenilor: