Societatea se schimbă treptat. Dacă doar recent toate problemele emoționale și problemele cotidiene, majoritatea covârșitoare a cetățenilor care trăiesc în spațiul post-sovietic, au preferat să rezolve cu ajutorul conversațiilor confidențiale "bucătărie" cu o prietenă-prietena, astăzi ceva sa schimbat. Din ce în ce mai mulți oameni caută un ajutor profesional din partea psihologilor.
Dar, pe măsură ce cererea creează aprovizionarea, iar serviciile unor specialiști cu adevărat buni sunt destul de scumpe, șarlatanii "jucând psiholog" s-au divorțat foarte mult. Cum să nu cădeți pentru momeala unui înșelător? De unde știi dacă un specialist sau un șarlatan este în fața ta? Ce "semne" disting un psiholog calificat de un doctor fals de științe psihice?
specialist
Există o serie de semne simple care sunt tipice pentru fiecare psiholog cu experiență adecvată. În primul rând, este o diplomă de psiholog. Învățământul de bază este obligatoriu pentru fiecare specialist admis să practice.
În al doilea rând, este un certificat de psihoterapeut-consultant. Dacă medicul la care ați aplicat are doar o diplomă de educație, nu faptul că el cunoaște specificul practicii practice cu clienții. Certificat de cursuri pe termen lung de consiliere și psihoterapie - un atribut obligatoriu al unui specialist decent.
În al treilea rând, experiența de lucru. Acest lucru este important pentru fiecare profesionist, inclusiv pentru un psiholog. De asemenea, va fi util să aflați de la medic câte ore de terapie personală a luat el însuși. Rata minimă este de 30-200 ore, iar în unele școli fără ea pur și simplu nu se va acorda un certificat de psihoterapeut-consultant. Firește, cu cât are mai multă experiență în terapia personală, cu atât are mai multă încredere pe care o merită.
Costul serviciilor este un factor important, ajutându-vă să determinați cine este în fața dvs. un specialist sau un șarlatan. Și chiar dacă considerăm că în vremea noastră raportul preț-calitate este doar o garanție relativă, există încă o șansă de a obține servicii profesionale de calitate pentru plata corespunzătoare.
Și mai mult. Cele mai bune dovezi ale profesionalismului unui medic sunt recomandările celor care și-au folosit deja serviciile. Nu fi leneș să întrebați pe cineva în care aveți încredere, care a fost rezultatul vizitelor sale la psihologul căruia îi veți căuta ajutor. În acest caz, nu acordați atenție loviturilor neclare și admirației - concluzia trebuie făcută cu privire la fapte și rezultate specifice.
În cele din urmă, un psiholog cu adevărat bun și experimentat nu este o prietena. Da, dacă terapia o cere, poate să-și demonstreze empatia, să dea sfaturi și sprijin. Dar psihologul poate fi crud (din punctul de vedere al pacientului), să acționeze cu răbdare. Mai ales dacă este nevoie să examinăm problemele care tulburau oamenii, să-l înfundăm în realitate, ceea ce nu este întotdeauna așa cum ar fi de dorit.
Ce ar trebui să te facă să te îndoiești că nu ești expert. ci un șarlatan. Dacă la prima întâlnire, abia penetrant miezul problemei, medicul vă oferă o garanție de 100%, rezolvarea cu succes absolut toate problemele - înainte de amatori.
Nici un psiholog profesionist nu își asumă această responsabilitate. În plus, sarcina principală a expertului - pentru a ajuta pacientul să învețe să se înțeleagă, de a reglementa emotiile lor, pentru a corecta comportamentul și acțiunile. Care va fi rezultatul, respectiv, depinde mai mult de persoana în sine.
Specialistul nu-și va permite niciodată să evalueze acțiunile pacientului. El nu va da sfaturi "corecte", direcționează "pe calea cea dreaptă" și convinge NU să facă nimic.
Un psiholog calificat nu va depăși niciodată relația "medic-pacient". Prietenos, partener, dragoste relații cu clientul pentru el tabu.
După terminarea cursului principal, numai un șarlatan poate vindeca și sfătui. Aceasta este, de asemenea, o caracteristică a atitudinii non-profesionale pentru munca lor, care poate fi descrisă ca o dorință elementară pentru profit. Același lucru este valabil și pentru serviciile gratuite sau ieftine ale unui psiholog, în cazul în care nu sunt cauzate de principiile instituției în care lucrează.
Cu acest material citim, de asemenea:
Trimiteți-le prietenilor: