Reprezentam recordul în "femeia de cafea")
în birouri mici, managerul de birouri îndeplinește, uneori, obligațiile de curățenie)), adică managerul de curățenie))
Secretarul este ceva de genul unui slujitor. În casele de țară decente, ei sunt pur și simplu numiți servitori.
Uita-te la filme "Listener".))) Familia a angajat un țăran, căruia fiecare membru al familiei își scurgea toate negativul acumulat în timpul zilei. Adevărat, țăranul a plătit foarte mulți bani pentru asta. Și secretarul ar trebui, câteodată și în mod negativ, de la toți angajații să absoarbă, să zâmbească în răspuns și să lucreze mai departe cu rânjetul invariabil bun-natural. =) Minus - secretarul nu va primi un bonus în bani pentru "audiere".
Da, filmul este rece. totul a mers bine acolo!
Creșterea carierei secretarului este oarecum diferită.
Asemenea gradații pe care le-ați găsit nu m-am întâlnit deloc. Sa prezentat - "secretarul departamentului - îndeplinește instrucțiunile tuturor angajaților departamentului, păstrează documentele departamentului" Aceasta înseamnă - funcționează pentru întregul departament :)))
Eu văd în felul acesta: secretarul la recepție - secretarul șefului - asistentul șefului - secretarul (asistentul) șefului grupului de companii - secretarul (asistentul) ministrului.
Simt. acum înțeleg de ce sunteți "Nefericit": ((secretar
Am lucrat într-adevăr ca secretar când au existat câțiva lideri, adică Generalul și adjuncții săi, dar astfel încât toți nu sunt prea leneși să-și facă munca. acest lucru se numește haos. Dacă faci de lucru pregruzheny pe „cel mai can` t“ - necesită o creștere a RFP, cererea trebuie să fie justificată pe baza fișei postului de lucru efectiv realizată și ocuparea forței de muncă în ansamblul său (pregruzhennosti, dacă există unul). Și dacă nu, este sigur de a scormoni CI nasul deosebit de nerușinat și trimite lemnul, dacă doriți să lucrați un secretar, nu un secretar pentru a rula comisioane.
Da, și este mai bine să se apropie de autoritățile după cină și nu în timp probleme :))
Ei bine, noi aici, la toate grupate în jurul lumii răului))) Nu ne-am întâlnit TC, reține salariile timp de 3 luni, vorbesc cu tine, ca daca esti nimeni, toate reciproc podsizhivayut, răspândirea bârfă, creșterea sarcinii în fiecare zi, non-normativă ( în mod implicit))) programul de lucru, veniți acasă uneori la ora 12 și la ora 5:30 am deja să mă ridic. Toți au zguduit, a spus directorul. Directorul nu poate și nu va face nimic, el este un figură, doar un fondator al fondatorului. Și fondatorul nu-i pasă de cine lucrează pentru el. Nu știe pe nimeni aici. Și rezolvarea problemelor unor oameni nu va exista. El are propriile sale probleme, trebuie să pună milioane de oameni undeva.) Cu pădurea, cu bucurie, ei doar îndreaptă spre ușă, ca o criză, spun ei, stai, nu roagă. Am căutat un alt loc de muncă de aproape doi ani, știți ce oferă, dacă este deloc. Prin urmare, situația este după cum urmează. Este imposibil să îndure, nu este unde să meargă. Există oa treia opțiune? Trage)))
Ești ciudat clasificați. Totul depinde de amploarea companiei. Sa spus că în companiile mici secretarii sunt implicați în KDP, în mare, dimpotrivă, un manager de birou este o persoană care administrează zeci de oameni și organizează toate procesele legate de suportul de viață al biroului.
Astfel, oamenii lucrează în mod corespunzător pe care îl caută, nu au reușit să se așeze, așa că deja au construit o scară a creșterii lor în carieră. Vă sugerez să mergeți cu ea pentru un interviu =))))
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: