Ce se întâmplă dacă angajatorul acuză de furtul încasărilor?
Bine ai venit! Angajatorul, care nu ma înregistrat timp de o lună, mă acuză că am furat veniturile. Am lucrat la o atracție a realității virtuale - este un rack cu ochelari în centrul comercial. Esența următoarele, în conformitate cu condițiile convenite, dar nu a atribuit eu trebuia să primească 500 de ruble pe ieșire la 20% la venituri în fiecare zi pentru a ridica banii de venituri, iar restul este trimis indiferent unde și la ce oră pe Kiwi pungă. Am lucrat timp de aproape o lună, nu eram înregistrat, chiar dacă am întrebat-o. Câteva zile au fost flops, iar angajatorul a acumulat datorii în fața mea în 4500. Într-o zi, am luat veniturile de 4500 și a spus că demisionează. El a afirmat că condițiile au fost numai pentru plata randamentului și că îi datorez 4500 și așa mai departe. Am schimbat imediat condițiile. Și ceea ce îmi va spune în poliție ar fi furat veniturile. În plus, nu au existat controale. oamenii care mi-au abordat mi-au dat 200 de ruble pentru călătorie și skate. Am pus banii în buzunar. atunci el a numărat cât de mult și a luat propriul său mod a fost în fiecare zi. Spune-mi cum să fii. De asemenea, am început cu agravarea piciorului pentru această atracție pentru că atunci când o persoană stă pe scaun trebuia să se balanseze ca pe un leagăn în puncte. Am varice și piciorul meu este umflat din cauza suprasolicitării fizice. Din moment ce atât unchiul cât și cei 100 kg stăteau pe scaunul ăsta. Cum sa fii? Te rog ajută.
Bună, Serghei! O situație tipică pentru întreprinderile mici. Simplificând circulația documentelor, ignorând legislația muncii, antreprenorii saptă o groapă. Desigur, angajatorul dvs. are dreptul de a raporta poliției despre furtul încasărilor. Dar trebuie să dovedească suma încasărilor pe care le-ați furat, trebuie să dovedească raportul de muncă sau de drept civil, angajarea, încheierea unui contract de răspundere completă. De regulă, în absența acestor fapte, se refuză procedurile penale. Dar, desigur, nu trebuie să vorbești despre faptul că ai însușit bani în perioada de lucru pe contul salarial. Nu se știe ce anchetator va găsi și cum pot fi utilizate aceste informații în viitor.
Dar dacă doriți să lucrați acolo și apoi, puteți depune o cerere la angajator la angajator și puteți recunoaște relația existentă ca muncă. Explicațiile angajatorului, indicate în cererea de inițiere a cauzei penale, vor servi ca dovadă excelentă în acest litigiu. De asemenea, instanța poate solicita angajatorului să plătească primele de asigurare împotriva dumneavoastră pentru întreaga perioadă de muncă. Așadar, în viitorul apropiat, puteți beneficia de lacomia excesivă a angajatorului dvs.
Dacă răspunsul a fost de ajutor, vă rugăm să lăsați feedback-ul cu privire la calitatea serviciilor noastre aici.
Vă mulțumesc foarte mult pentru răspunsul dvs.
Adică, se pare că trebuie să spun că nu am lucrat acolo?
Ce bani am luat ca recunoștință a oamenilor?
Doar esența este clară, dar nu este clar ce să-mi spun dacă sunt chemat la anchetator sau primim o chemare!
Repet banii pe care i-am trimis în fiecare seară la punga kiwi a angajatorului.
Există o cameră de fotografiat deasupra atracției și este evident modul în care mă rănesc pe oameni și accept bani.
Nu am luat un străin, mi-am luat. Asta a promis. Deci, spune-mi. cum și ce să spun.
Vă mulțumim anticipat.
Vă mulțumesc mult. Da, pot să spun că, prin înțelegere, trebuia să plătesc 4500 pe zi și încă mai datorează bani în general.
Și puteți spune și despre asta. Excesul nu va fi.
Dacă răspunsul a fost de ajutor, vă rugăm să lăsați feedback-ul cu privire la calitatea serviciilor noastre aici.
Trimiteți-le prietenilor: