Este posibil să identificăm o serie de motive și factori care au cauzat acest fenomen:
Să analizăm în detaliu fiecare din aceste grupuri de factori.
Printre cauzele inegalității veniturilor se numără:
- apariția și dezvoltarea rapidă a sectorului privat în economie. Până în prezent, ponderea veniturilor din activitățile antreprenoriale este, în funcție de diferite regiuni, de la 0,7 (Districtul Chukotka Autonomous) la 22% (RD) în structura veniturilor totale a populației. Estimările diferite ale veniturilor angajaților la întreprinderile cu forme diferite de proprietate indică faptul că nivelul veniturilor obținute în sectorul privat este de zeci de ori mai mare decât veniturile lucrătorilor din sectorul public;
- factorii demografici: caracteristicile sexului-vârstă, starea civilă pot determina în mare măsură diferențele dintre indivizi și gospodării în ceea ce privește nivelul veniturilor primite. În anii de reformă, cel mai înalt nivel al salariilor a fost observat în grupurile de vârstă de peste 40 de ani, reflectând dependența nivelului salariilor de experiența și calificările dobândite. Noile relații economice care au contribuit la dezvoltarea rapidă a sectorului privat, în special în sectorul serviciilor, atrag mai multe persoane în vârstă de 25-39 de ani, ceea ce duce la o îmbunătățire relativă a poziției lor în ceea ce privește veniturile. Cu toate acestea, aspectul de vârstă al inegalității economice din Rusia nu este practic reprezentat în raportarea statistică;
- gen, adică inegalitatea veniturilor între bărbați și femei. Creșterea diferențelor de gen în salarii este cauzată, printre altele, de diferențierea intersectorială crescândă în favoarea profesiilor "masculine", de o mișcare mai intensă a bărbaților în sectorul privat al economiei. De obicei, nivelul ridicat al salariilor în unele sectoare duce la o creștere a ocupării forței de muncă a bărbaților și, prin urmare, vă industria de femei stantare cu salarii relativ mici, iar aceasta este o tendință la nivel mondial. Prin urmare, creșterea concentrației femeilor în zonele cu venituri mici de costuri crește diferența de venituri între bărbați și femei, care, uneori, este de 50- 70%, și dezvoltarea de „feminizare a sărăciei.“
În plus, există o creștere diferențele de salarii inter-industrie, aceasta nu se datorează intereselor dezvoltării economice. În general, diferența salarială în diferite sectoare a fost estimată la 11,6 ori în economia națională.
- factori de natură naturală și climatică. De exemplu, factori cum ar fi gradul de confort climatice, determină multe caracteristici ale unui mod de viață care trăiesc în această zonă a populației: De exemplu, într-un climat aspru este nu numai o creștere semnificativă a costurilor de subzistență, dar stresul fiziologic, de asemenea, crescut afectează în mod direct sănătatea și starea fizică a persoanei ;
Factorii cei mai importanți care afectează veniturile populației din regiune și nivelul șomajului sunt volumele produsului regional brut și dinamica producției. Disparitățile disproporționate de dezvoltare economică au apărut în perioada pre-reformă. Cele zece regiuni cele mai dezvoltate produc mai mult de 40% din produsul intern brut al țării, 55-58% din industria forestieră, celuloză și hârtie și chimică și peste 75% din producție în industria metalurgică, combustibil și textile.
În condițiile tranziției către o economie de piață, natura specializării regiunii a început să determine în mare măsură dinamica dezvoltării sale. În sudul agrar, mai ales în republicile subdezvoltate din Caucazul de Nord, ineficiența agriculturii, înapoierea tehnologică a industriei prelucrătoare și îndepărtarea piețelor de desfacere nu permit stabilizarea producției și trecerea la creștere.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: