Importanța enormă și decisivă a activității științifice pentru dezvoltarea oricărei țări din lume nu poate fi pusă la îndoială. Statul, gândindu-se la viitor, este obligat să ia toate măsurile posibile pentru a asigura un nivel de trai decent pentru oamenii de știință și oamenii de știință <1>, crearea condițiilor pentru stimularea muncii științifice. Pentru Rusia, această problemă este cu atât mai actuală, având în vedere necesitatea de a aborda sarcinile stabilite de conducerea țării noastre privind modernizarea și dezvoltarea tehnologică a statului <2>, și ținând seama de "exodul de creiere" masiv care a avut loc după prăbușirea Uniunii Sovietice și de degradarea potențialului științific al Federației Ruse din mai multe motive.
<1> În sensul prezentului articol, oamenii de știință și oamenii de știință sunt persoane care desfășoară activități științifice, științifice și tehnice, științifice și științifice și pedagogice profesionale, în conformitate cu procedura stabilită de lege pentru a obține rezultatul corespunzător. Prin urmare, noțiunile de "oameni de știință" și "oameni de știință" pot fi folosiți ca sinonime.
Istoria ne arată că situația particulară a cercetătorilor produs în mod obiectiv de unicitatea și importanța activității lor creative pentru economie, societate și stat, și luate în considerare în drepturile naționale de pensie din timpuri imperiale, ca fiind unul dintre motivele pentru diferențierea reglementării legale a procedurii de numire a pensiilor.
În viitor, s-au introdus norme speciale privind furnizarea de pensii pentru a atrage angajații în activități educaționale și științifice. Astfel, sub Alexandru I, profesorii Academiei Imperiale de Științe pentru 20 de ani de serviciu aveau drept pensie de 1/2 salarii, timp de 25 de ani - un salariu integral. Pentru profesorii din academia medico-chirurgicală, perioada de serviciu pentru primirea unei pensii în sumă de 1/2 salarii a fost redusă cu doi ani. beneficii și mai mari au fost angajați ai Imperial Public Library - 10 ani de serviciu care dă dreptul la o pensie în valoare de 1/2 din salariu, și timp de 15 ani de pensii de serviciu sunt plătite într-o sumă egală cu salariul totală.
Ulterior, Statutul de pensii a fost modificat și completat în mod repetat, iar actele de pensii separate au continuat să fie adoptate. Deci, au existat charte speciale privind pensiile și indemnizațiile forfetare pentru anumite departamente. De exemplu, a existat o Cartă privind pensiile pentru departamentul de judecată. Suntem cei mai interesați de Carta privind pensiile pentru departamentul de om de știință și academice. Normele relevante privind furnizarea de pensii lucrătorilor științifici și statutul general al universităților ruse imperiale <5>. Pensie specială de pensii se presupunea profesorilor universităților imperiale: St Petersburg, Moscova, Kharkov, Kazan, Sf. Vladimir din Kiev și Novorossiysk din Odessa.
oameni de știință funcționari (știință) și instituțiile de învățământ care nu au titluri academice, precum și alte persoane care nu sunt angajate „oameni de știință elemente“ (profesor de caligrafie, desen, pictură, dans, muzică, cântând, scrima, gimnastica), pensiilor acordate de normele general de pensii din charter. Oamenii de știință care au servit la 20 la 25 de ani, indiferent de statutul de invaliditate au dreptul la o pensie în cuantumul salariului pe care le primesc, înainte de pensionare, cu o vechime de 25 de ani sau mai mult sunt alocate pensie completă. Pentru fiecare 5 ani de continuare a serviciului pentru partea academică care depășește 25 de ani, pensia a crescut cu o cincime. Cu toate acestea, cu o creștere a salariului salarial, valoarea pensiei nu a fost revizuită. După 30 de ani de serviciu, profesorul a primit o pensie majoră în cantitatea de conținut care i se datora, adică luând în considerare salariile, cantinele și sumele apartamentelor.
Persoanele incapacitate de muncă, poate fi, de asemenea, atribuite în funcție de severitatea bolii si durata de pensie de vechime. Pensionarea din cauza bolii (a „total frustrat în serviciul de sănătate sau care a avut loc boală incurabilă“) a primit pensii în următoarele cantități: cu o lungime de 10 până la 20 de ani - 1/3 din salariu, cu o lungime de 20 la 25 de ani - 2/3 , cu experiență de peste 25 de ani - salariu integral. Profesor, „posedat boli grave și incurabile, care privează ei nu numai pentru a continua serviciul, dar, de asemenea, de a face fără îngrijire constantă asistență medicală“, a fost preparat prin pensionare pensionat: au servit de la 5 la 10 ani - 1/3 din salariu, de la 10 la 20 de ani - Salariul 2/3 și cei care au avut 20 de ani de muncă - salariu integral.
În ceea ce privește plata unei pensii în perioada de serviciu, un profesor care are 25 de ani de muncă care continuă să lucreze la universitate nu a primit o pensie peste salariul său. Dacă a lucrat în afara universității, atunci când a fost permisă combinarea pensiilor și a salariilor, acesta a primit o pensie care depășea salariul său la jumătate din pensia pe care o câștiga. Titlul de "Profesor onorific" a dat dreptul să salveze o pensie care depășește salariul în serviciul din afara universității.
<6> Vezi Degtyarev G.P. Decretul. Op. Pag. 22 - 23.
profesori stabilit și profesori universitari care au servit în calitate de cercetători timp de cel puțin 25 de ani sau au împlinit vârsta de 65 de ani, care au servit cel puțin 10 de ani, au dreptul de a primi o pensie pe viață de salariu. În timpul perioadei de constatare a lucrătorilor științifici în serviciul public, nu li sa plătit o pensie. În caz de invaliditate înainte de a ajunge la vârsta de 60 de oameni de știință care au servit cel puțin 15 ani, a fost acordat dreptul la o pensie în valoare de jumătate din salariu, și au servit cel puțin 20 de ani - în valoare de salariul întreg. În cazul în care handicapul a avut loc în exercitarea sau în legătură cu îndeplinirea atribuțiilor de serviciu angajatul are dreptul la pensii în valoare de salariul întreg, indiferent de durata activității științifice. Membrii familiei de oameni de știință decedați, care depind de acestea, a stabilit o pensie pentru pierderea întreținătorului - un soț cu handicap în cuantumul salariului și fiecare alte persoane aflate în întreținere în valoare de ea, dar în total, nu mai mult decât pensia salariul întreg. Pensia a fost plătită copiilor până la vârsta majoratului și altor persoane pe viață.
<12> Organizarea științei sovietice în 1926 - 1932. Colectarea documentelor. Leningrad, 1974, p. 348.
Membrii actuali și membrii corespunzători ai academiilor de științe, academiile de arte, doctorii și candidații de științe care au lucrat în universități și instituții de cercetare;
profesori, profesori asociați, cercetători de vârf, lectori de rang înalt, asistenți, cercetători juniori și profesori care au lucrat în universități și instituții de cercetare;
rectori, directori, prorectori și directori adjuncți pentru partea științifică și educațională a universităților și instituțiilor de cercetare;
angajați ai ministerelor și departamentelor de management ale universităților sau instituțiilor de cercetare științifică și educativ-metodică, cu excepția cazului în care au un titlu academic sau un grad academic, și dacă această lucrare a fost precedată de o lucrare științifică-pedagogică și de cercetare științifică;
lucrătorii științifici ai Școlii de partid superioare din cadrul Comitetului Central al CPSU și ai Școlii de partid superioare din cadrul Comitetului Central al Partidului Comunist Ucrainian;
cadrele didactice ale cursurilor de limbi străine ale Ministerului Afacerilor Externe al URSS;
lucrători științifici cu diplome și titluri academice și transferați la locul de muncă în redacția Marii Enciclopedii Medicale de la instituțiile de învățământ superior și instituțiile de cercetare;
persoanele care lucrează în birourile alese în organele de stat și organizațiile publice, în cazul în care lucrarea electivă a fost precedată de o activitate științifică.
Condițiile de atribuire a pensiilor "academice" și procedura de calcul al mărimii acestora sunt prezentate în tabelul de mai jos.
moartea sau absența necunoscută a unei persoane care a primit o pensie "științifică" sau a avut dreptul la aceasta;
dependența unei persoane decedate sau dispărute a anumitor membri ai familiei
cu un membru cu handicap din familie - 40% din pensie care se datora însuși susținătorului de familie dacă ar fi fost o persoană cu handicap din primul grup;
cu doi membri cu dizabilități ai familiei - 60%;
cu trei sau mai mulți membri cu dizabilități ai familiei - 80%
<13> Evident, introducerea acestei excepții a vizat promovarea tinerilor oameni de știință și folosirea experienței oamenilor de știință bine meritați.
„Științifice“ comitetele de pensii stabilite de o pensie comitetele executive ale district (oraș) Sovieticii de la data depunerii cererii pentru pensie și se varsă la bugetul de stat al URSS.
Dimensiunea pensiei "academice" a fost indirect limitată prin stabilirea valorii maxime a salariului oficial, din care a fost calculată. Pentru membrii titulari și membrii corespunzători ai academiilor, salariul maxim a fost de 600 de ruble. pentru profesori și doctori de științe - 400 de ruble. pentru profesori asociați, persoane care au titluri academice de cercetători științifici și candidați științifici, - 200 de ruble. pentru lucrătorii de cercetare juniori, precum și pentru cei care nu au o diplomă științifică sau o diplomă academică, 100 de ruble. Astfel, pensia maximă pentru bătrânețe, de exemplu, academicianul a fost de 240 de ruble. profesori - 160 de ruble. și profesor asistent - 80 de ruble.
Dacă vom compara condițiile de oameni de știință de pensii cu Legea 1956 care reglementează numirea problemelor pensii lucrătorilor și angajaților, este necesar să se acorde o atenție următoarelor fapte. Cerințe normale vârstei de pensionare și stazhevye pentru pensii „normale“ de pensionare (diferitele pensii preferențiale aici nu vor spune) nu diferă de condițiile prevăzute de pensii „științifice“. Mărimea pensiei pentru limită de vârstă a fost format din valoarea sa de bază calculată ca procent din veniturile medii și indemnizațiile, calculată din pensia definită pentru o experiență continuă sau prelungită de muncă și membrii cu handicap ai familiei unui pensionar. Salariul mediu lunar se calculează la salariul pe ultimele 12 luni de funcționare sau pentru 5 ani consecutivi din ultimii 10 ani înainte de a solicita o pensie.
Potrivit articolului 13 din Legea din 1956, pensiile pentru limită de vârstă pentru lucrători și salariați, cu excepția pensiilor concesionale, au fost alocate în următoarele sume:
Venituri lunare în ruble
Director al Institutului de Cercetare, primul său adjunct și deputați, secretar științific, șefii de departamente de cercetare, sectoare, laboratoare și adjuncții lor, cercetător șef, cercetator principal, cercetător științific principal, cercetători, cercetători juniori și familiile lor;
Director (rector) al organizației de învățământ (instituții de învățământ), adjunctul său (prorector) și adjunct, secretar științific, decanii, scaune departament, profesori, conferențiari, lectori superiori, profesori, șefi de laboratoare educaționale, asistenți și familiile lor.
Pensia angajaților procurorilor se calculează în conformitate cu regulile stabilite pe baza anilor de serviciu existenți și din numerar. Dreptul la o pensie specială pentru vechime poate fi, de asemenea, disponibil pentru oamenii de știință din rândul personalului militar, al poliției etc. În opinia noastră, furnizarea de pensii nu rezultă din activitatea științifică, ci este legată de afilierea departamentală.
Este important ca Legea N 400-FZ să nu prevadă restricții privind plata pensiilor de muncă pentru pensionarii care muncesc. Nu există preferințe de pensii pentru oamenii de știință. O tradiție internă îndelungată de a lua decizii legale care instituie o procedură specială pentru furnizarea de pensii pentru oamenii de știință a fost întreruptă la începutul anilor 1990 și nu a fost restabilită.
În consecință, posibila creștere a nivelului de susținere materială a oamenilor de știință în vârstă înaintată este asociată cu acțiuni în cadrul legal existent. Puteți acorda atenție prestațiilor nestatale de pensii și (sau) asigurărilor suplimentare de pensii.
Opțiunile subliniate impun cetățenilor nu numai dorința, ci și disponibilitatea unor oportunități financiare de a plăti contribuții suplimentare, ceea ce nu este tot. Participarea angajatorului la programele corporative de asigurare de pensii nestatale și asigurare suplimentară de pensie este bunăvoința lui și nu o obligație.
câștigătorului Premiului de Stat al URSS, împreună cu câștigătorii laureații Premiului Lenin se numără Premiul Stalin, Premiul Consiliului de Miniștri al URSS și Premiul de Stat al URSS;
laureații premiilor de stat ale RSFSR - laureații Consiliului de Miniștri ai RSFSR și ai Premiului de Stat al RSFSR;
laureații Premiului de Stat al Federației Ruse - laureații Premiului Președintelui Federației Ruse, Premiul Guvernului Federației Ruse și Premiul de Stat al Federației Ruse.
a) lucrări de cercetare și dezvoltare, culminând cu crearea și aplicarea pe scară largă în fabricarea tehnologiilor, echipamentelor, instrumentelor, echipamentelor, materialelor și substanțelor fundamentale noi;
b) implementarea practică a invențiilor care deschid noi direcții în inginerie și tehnologie;
c) cercetare și dezvoltare, aplicate în domeniul explorării, producției și prelucrării mineralelor;
d) dezvoltări științifice și tehnice extrem de eficiente, puse în aplicare în practică în domeniul producției, prelucrării și depozitării produselor agricole;
e) rezultate înalte în cercetarea, dezvoltarea și aplicarea practică a noilor metode și instrumente în medicină și sănătate publică;
f) realizări științifice, de proiectare și tehnologice în domeniul construcțiilor, arhitecturii și locuințelor și serviciilor comunale;
g) lucrări care contribuie la soluționarea problemelor legate de ecologie și protecția naturii;
h) cercetare și dezvoltare care contribuie la îmbunătățirea eficienței sectorului real al economiei;
i) cercetarea și dezvoltarea științifică și tehnică pentru apărarea și securitatea țării, ale cărei rezultate au fost folosite pentru a crea noi echipamente militare și speciale.
La determinarea eligibilității pentru DHS bonusuri care au fost acordate cele mai înalte autorități de stat, în numele URSS, RSFSR și Federația Rusă a reprezentat, care este un caracter național. Alte premii, inclusiv festivaluri internaționale, organizații non-guvernamentale, fundații, agenții guvernamentale din Federația Rusă, Academia Rusă de Științe, și altele. Nu sunt luate în considerare.
Cetățenii au dreptul la DHS și, în același timp, cu privire la alte plăți în numerar menționate la alineatul 3 al articolului 1 din Legea nr 21-FZ, numit de alegerea lor, fie DHS sau unul dintre aceste plăți. Aceste beneficii includ, printre altele, salariile membru cu drepturi depline al rangul și membru corespondent al Academiei Ruse de Științe, Academia Rusă de Științe Medicale, Academia Rusă de Științe Agricole, Academia Rusă de Arte și Academia Rusă de Arhitectură și Științe de construcții.
Pensii angajaților științifice și științifico-didactice sunt numiți la o vârstă fixă actuală de pensionare legislația națională: bărbați - în cazul în care durata de serviciu de cel puțin 25 de ani, inclusiv experiența de muncă științifică de cel puțin 20 de ani; femei - dacă aveți cel puțin 20 de ani de experiență profesională, inclusiv cel puțin 15 ani de activitate științifică.
pensia de stat se calculează în mărime de 75% din salariul om de știință, care este definit în doi ani înainte de a aplica pentru o pensie. La calcularea pensiei, se iau în considerare indemnizațiile personale de muncă și alocațiile pentru gradul și titlurile academice. Pensia de stat a lucrătorilor științifici este supusă indexării în legătură cu schimbările în remunerația muncii lucrătorilor științifici. O pensie pentru un lucrător științific și științific-pedagogic este plătită integral, indiferent de veniturile obținute după pensionare. oamenii de știință de pensii și cercetătorii care au primit distincții de stat și titluri onorifice de lucrător emerit de Știință și Tehnologie pentru realizări în domeniul științei, ingineriei și tehnologiei, pot fi setate individual, pe baza unei rezoluții de guvern. Acțiunea procedurii de mai sus se aplică lucrătorilor științifice și pedagogice ale instituțiilor științifice și educaționale și organizații de proprietate non-stat, care sunt în modul stabilit a trecut acreditarea de stat, precum și instituțiile de învățământ superior, a trecut de certificare de stat.
Dacă nu ați găsit informațiile de care aveți nevoie pe această pagină, încercați să utilizați căutarea de site:
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: