Sunteți gata să răspundeți cu sinceritate la întrebarea unui recrutor sau a unui potențial angajator: "Cum vă vedeți cariera în cinci ani?". Să spunem că suntem gata. Dar n-ai vrut niciodată să adaugi, cel puțin pentru tine, "dacă, desigur, nu se întâmplă ceva neprevăzut". Și se pot întâmpla multe și este imposibil să se prevadă modul în care lumea se va schimba în acești notorii de cinci ani, țara, da, și noi înșine. Există o ieșire? Fondatorul Netscape Communications, Marc Andreessen (Marc Andreessen), de exemplu, crede că "planificarea carierei este o restricție de carieră", principalul lucru fiind acela de a dezvolta abilități și de a nu pierde oportunități.
Întotdeauna gata
"Cred că partea imensă a ceea ce îi place să numească" planificarea carierei "este deschiderea constantă către oportunitățile care apar brusc în fața dvs. atunci când vă aflați la locul potrivit la momentul potrivit", spune Mark Andrissen.
Oportunități interesante nu apar atât de des și de obicei în cel mai neașteptat moment. React repede. Dacă nu-ți folosești șansa, altcineva o va face.
Oportunitățile pot fi foarte diferite. Vă puteți oferi, de exemplu, să lucrați într-un nou proiect pe lângă îndatoririle de bază sau să mergeți la muncă într-o companie tânără, dar cu creștere rapidă, să vă alăturați companiei de prieteni care și-a început propria afacere.
Principala dificultate este că decizia trebuie făcută rapid și, într-adevăr, orice oportunitate nu este doar un potențial beneficiu, ci și un risc potențial. Există mereu motive reale și bine fundamentate pentru care oamenii nu au oportunități - văd riscuri și doresc să le evite.
Evaluarea riscului
Pentru a evalua relația dintre beneficiile potențiale și riscul, Mark Andrissen sugerează că se uită la o carieră ca "portofoliu de investiții" de locuri de muncă / roluri / oportunități. Strategia de management este de a lua în considerare toate avantajele și riscurile dintr-un complex, de a le gândi în contextul portofoliului în ansamblu. Fiecare risc specific nu este important, este important modul în care toate riscurile și beneficiile potențiale sunt combinate în portofoliul global.
Deci, la începutul unei cariere, este mai profitabil să riscăm venitul în favoarea noilor abilități și cunoștințe și să folosim orice oportunitate de auto-dezvoltare. Și obligațiile familiale pot forța să crească și să se dezvolte în favoarea unui venit stabil.
Cu un risc mare asociat cu o schimbare în sfera de activitate, dar este chiar mai riscant pentru o carieră, familie și sănătate până la sfârșitul vieții să se angajeze într-o afacere neîngrădită.
Atunci când se deschide o nouă fereastră, o oportunitate interesantă apare, trebuie să analizați rapid și atent riscurile, dar să o faceți în cadrul portofoliului de viață și să vă amintiți că aproape orice risc este justificat dacă duce la alte oportunități și mai interesante. Ei bine, amintiți-vă de pierderea profiturilor.
Sfaturi nu pentru toată lumea
Sfatul de carier al lui Mark Andrisen nu este potrivit pentru toată lumea. Acestea sunt în primul rând pentru cei care, simțindu-se un potențial deosebit, doresc să obțină un succes semnificativ în domeniul ales și sunt pregătiți să întreprindă afaceri riscante. Dar, probabil, chiar și celor care merită mai multă pace și stabilitate, într-un anumit moment va contribui la stabilirea cuvintelor lui Nassim Nicholas Taleb: "Luați-vă pentru orice ocazie sau pentru orice ar părea o oportunitate. Sunt rare, mult mai rare decât crezi. Mulți oameni nu înțeleg că li se dă o șansă fericită în viață atunci când li se oferă ocazia. Dacă un editor, bancher sau producător de film bine-cunoscut vă invită la o întâlnire, anulați tot ceea ce ați planificat, poate că o astfel de fereastră nu va mai fi deschisă niciodată ".
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: