Potrivit Ministerului Muncii, suma maximă a concediului medical, a indemnizațiilor de maternitate și a alocațiilor pentru îngrijirea copilului anul viitor va fi mai mare decât în anul curent.
Norm, permițându-vă să aplice o deducere de TVA nu numai în perioada în care dreptul la ea, dar în perioadele ulterioare, nu se aplică în cazul tuturor tipurilor de deduceri.
Acum, contabilii nu trebuie să pună această întrebare! La urma urmei, seria de calculatoare "vacanță" de pe site-ul nostru a fost completată de Calculator de vechime.
Serviciul Fiscal Federal a actualizat formularul de acte pe care persoanele îl prezintă inspectoratului fiscal pentru a raporta obiectele legate de impozitul pe proprietate și de impozitul pe transport, precum și asupra obiectelor imobile selectate pentru care se acordă un privilegiu.
Serviciul Federal Federal a pregătit o listă cu cele mai frecvente greșeli la completarea formularului 6-NDFL. Lista a fost impresionantă - 26 de puncte.
În cazul în care biletul de avion pentru un angajat detașat a fost cumpărat în formă electronică, pentru a confirma costurile "rutiere" în scopuri "profitabile", este necesară, de asemenea, un pas de îmbarcare cu un marcaj. Și dacă nu există astfel de urme pe aeroportul străin?
Întrebările au răspuns la E.A. Shapoval, avocat, la. n.
Temându-se de refuzul FSU de a rambursa indemnizația, contabilii se îndoiesc de corectitudinea umplerii medicului spitalicesc, în special în cazurile dificile. Și când ei înșiși fac greșeli atunci când o umple, uită că astfel de greșeli nu sunt motive pentru refuzul de a rambursa prestațiile, pentru că ele pot fi întotdeauna corectate.
Să vedem ce înregistrări ale medicilor nu sunt o greșeală și cum să corectezi greșelile tale în spital.
De la spital la policlinic? Spitalul închide policlinica
NA Zhukov, orașul Kaluga
Angajatul a fost tratat într-un spital și a adus un spital închis de o policlinică la locul de reședință. Parea suspicios pentru noi. Pot să accept un astfel de spital pentru plată sau ar trebui să solicit angajatului să îl reemiteze?
În spitalul de maternitate nu este necesară semnarea președintelui comisiei medicale
EV Smirnova, Syktyvkar
Angajatul a adus o femeie bolnavă la sarcină și la naștere, și există doar semnătura medicului care a eliberat concediul medical. Ar trebui să cerem ca ea să fie înscrisă de către președintele comisiei în spital, deoarece spitalul este eliberat timp de 140 de zile, iar cu semnătura unui medic, spitalul se eliberează doar timp de 15 zile?
La continuarea numărului spitalului trebuie să existe foaia anterioară
NA Skvortsova, Pskov
Muncitorul a fost bolnav de mult timp și a adus încă doi la continuarea primului spital. Am constatat că cel de-al treilea prospect arată numărul celei de-a doua camere de spital, nu prima. Trebuie să reorganizez al treilea lucrător în spital?
: Nu, nu. Dacă în timpul bolii angajatul are mai multe liste de bolnavi, fiecare dintre acestea fiind o continuare a celei anterioare, atunci în fiecare foaie ulterioară ar trebui indicat numărul spitalului precedent, și nu cel primar. 57, 58 Ordine.
Ce se poate face dacă a fost emis un duplicat în locul spitalului anterior
ON Varfalomeeva, Tomsk
Lucrătorul ia rupt piciorul. A adus trei oameni bolnavi. Sa dovedit că la al doilea medic a făcut o greșeală și i-am trimis pe angajat pentru un duplicat. Și acum sa dovedit că în cel de-al treilea spital există numărul frunzei stricate a handicapului și nu un duplicat. Cum pot elimina incoerența dintre liste de bolnavi? Putem plăti concediul medical angajatului dacă în duplicat data emiterii este mai târziu decât data eliberării din muncă?
- <или> să ceară angajatului să prezinte un certificat de instituție medicală certificat printr-un sigiliu, că a fost emis un duplicat în locul unei foi de invaliditate cu un astfel de număr;
- <или> faceți o copie dintr-un spital rasfatat și atașați-o la un duplicat.
Managerul poate delega semnarea bolnavului unui alt angajat
GA Rogova, orașul Torzhok
Este posibil să semnați lista bolnavă nu ca director al organizației, ci ca adjunct al acesteia?
: Da, este posibil. Pentru a face acest lucru, managerul trebuie:
- <или> să emită o decizie de autorizare a deputatului de a semna foile de incapacitate de muncă. Iată cum o puteți formula:
- <или> să emită o împuternicire deputatului pentru semnarea listelor bolnave.
Pentru spital, puteți folosi un sigiliu special
ZI Boldinova, orașul Ulyanovsk
În organizația noastră există o ștampilă pentru documentele de personal. Este posibil ca acest sigiliu să fie pus în spital și nu pe sigiliul organizației?
Un spital pentru îngrijirea a doi copii - este nevoie de ajutor suplimentar
RA Zolotarev, Tula
Angajatul a luat concediu medical din cauza unei boli a unuia dintre cei doi copii. În timp ce era în concediu medical, un alt copil era și bolnav, care a fost înscris în concediul de boală eliberat inițial. Spitalul a fost închis numai după ce cel de-al doilea copil sa recuperat. Cum determinăm câte zile lucrătoarea stătea cu fiecare copil să plătească indemnizația?
: Întrucât limita zilelor plătite se stabilește în legătură cu îngrijirea unui copil bolnav, partea 5 din art. 6 din Legea nr. 255-FZ. trebuie să cereți muncitorului să primească un certificat de la clinica care a eliberat concediul medical, unde va fi indicat câte zile este necesar pentru îngrijirea fiecărui copil.
Este necesară o trimitere din locul anterior de lucru privind numărul de zile de îngrijire a copilului
LA Novikova, Kazan
Angajatul a avut un loc de muncă la noi în luna mai a acestui an. Copilul ei era bolnav. Ar trebui să ținem seama de numărul de zile pe care a îngrijit-o pentru un copil bolnav în acest an la locul de muncă anterior și să o ceară pentru un certificat de la locul de muncă anterior?
: Legea nu obligă angajatorii să solicite lucrătorilor să furnizeze astfel de informații. Cu toate acestea, FSS consideră că este necesar un astfel de certificat.
Ilyukhina Tatyana Mitrofanovna
Șeful departamentului de asistență juridică pentru asigurarea de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea Departamentului juridic al FSS al Federației Ruse
„Fiecare angajat în legătură cu grija unui membru al familiei bolnav (inclusiv un copil) au dreptul de a primi prestații pentru incapacitate temporară pentru o anumită lege, numărul de zile calendaristice într-un an calendaristic. Contabilitatea zilelor pentru fiecare persoană asigurată și pentru fiecare membru al familiei este menținută de departamentul contabil al organizației. În cazul în care angajatul în schimbarea locului de muncă an și reprezintă un nou loc de muncă a spitalului în legătură cu îngrijirea unui copil bolnav, el trebuie să prezinte un certificat de la locul anterior de muncă cu privire la cât de multe zile în anul calendaristic curent, el a folosit deja în legătură cu necesitatea de a avea grijă de acest copil m ".
Prin urmare, considerați noul angajat o limită pentru zilele plătite pentru îngrijirea copiilor, luând în considerare zilele plătite de angajatorul anterior. Și dacă începeți să considerați o astfel de limită din nou, FSS nu poate accepta valoarea prestației plătite pentru rambursare.
LV Makeeva, orașul Rostov
(1) Indicați durata de activitate a unui angajat în ceea ce privește serviciul militar.
(2) Lasati aceste celule goale.
Ce trebuie indicat în spital dacă nu există plăți în perioada de facturare
NA Artemiev, Samara
Maximul câștigurilor medii din acest an este de 878.000 de ruble.
IM Strebykina, Tyumen
Ce câștiguri medii ar trebui indicate în lista medicală din acest an, în cazul în care suma plăților către angajat pentru fiecare an al perioadei de facturare depășește limita de acumulare a cotizațiilor?
Și câștigul mediu zilnic va fi egal cu 1202.74 ruble. (878.000 ruble / 730) p. 3 linguri. 14 din Legea nr. 255-FZ.
Corectările din partea dvs. din spital nu afectează rambursarea de la FSS
ON Sinitsyna, Tver
La umplerea părții din lista bolnavilor am făcut patru greșeli. Câte înregistrări corective trebuie să facem, de câte ori este necesar să tipăriți și să semnăturile? Poate FSS să refuze să ne restituie pentru erori?
: Puteți repara cât mai multe greșeli pe care le faceți. FSS nu are dreptul de a refuza, pe această bază, rambursarea prestațiilor, deoarece în partea din lista bolnavă, ocupată de angajator, este permis un număr nelimitat de corecții.
Trebuie să tragi înregistrările eronate pe partea din față a spitalului. Și în partea opusă a listei de incapacitate de muncă să se facă intrările corecte în locul eronatului. Pentru a face acest lucru, scrieți numele fiecărei linii în care a fost efectuată eroarea și datele corecte. Toate corecțiile sunt certificate cu mențiunea "Corrected believe", semnăturile directorului și contabilului-șef și sigiliul organizației după paragraful 65 al Ordinului.
Dar dacă doriți - puteți asigura fiecare înregistrare corectată.
Corectarea înregistrărilor efectuate cu cerneală albastră
TA Granova, Lipetsk
Am completat pixul albastru de spital cu majuscule. Trebuie să facem corecții la lista bolnavilor?
: Spitalul trebuie umplut cu un stilou capilar, gel sau stilou cu cerneală neagră tipărit cu majuscule și cu clauza 65 din Procedură. Prin urmare, trebuie să se facă corecții spitalului.
FSS RF recomandă următoarele.
„Înregistrările sunt făcute din pix albastru în“ completat de angajator „trebuie să fie traversat cu grijă negru de mai jos si pe partea din spate a spitalului pentru a repeta stilou gel de înregistrare sau de bloc negru stilou litere de capital, și să asigure înregistrarea“ stricăciune“, semnat de contabilul-șef și capul și ștampilat și p. 65 a procedurii. "
Ilyukhina Tatyana Mitrofanovna
FSS al Federației Ruse
Unele birouri de teren FSS permit un alt mod, mai simplu de a stabili: a permite scrie pe partea din spate a spitalului: „Recording, pix executate cu cerneală albastră cu majuscule, este pregătirea unui stilou gel cu o pastă neagră cu majuscule bloc“, pentru a pune o semnătură și ștampilă.
Corectăm în partea noastră din spital o înregistrare mutată
MI Anisimova, orașul Vologda
Am completat linia spitalului "Venituri medii pentru calcularea beneficiilor", "Venituri zilnice medii", nu din prima celulă. Trebuie să facem corecții la lista bolnavilor?
: Intrările în celulele spitalului trebuie să se facă începând cu prima celulă și cu articolul 56 din Procedură. Prin urmare, aveți nevoie de:
- <или> cruce din intrările de offset pe partea din față a spitalului și de a face aceeași înregistrare pe verso, asigurându-le de înregistrare „stricăciune“, semnat de contabilul-șef și capul și ștampila organizației și revendicarea 65 a Procedurii .;
- <или> pentru a face pe partea din spate a înregistrării spitalului: „Citiți intrările din rândurile de“ venituri medii, pentru calculul prestațiilor „“ câștigurile medii zilnice «astfel cum a fost modificată prin prima celulă» și de a asigura semnătura acestuia a contabilului-șef și capul și ștampila organizației;
- <или> puneți zero în prima celulă.
Înregistrarea duratei de serviciu în spital nu din prima celulă nu necesită corectare
Experiența unui angajat de 8 ani am indicat în spital din prima celulă. Trebuie să faceți corecții la lista bolnavilor?
: Birourile FSS în diferite moduri vă recomandă să completați o linie despre această experiență.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: