Dacă nu sunteți un angajat al biroului și nu aveți o poziție înaltă:
- Nu este o zi de lucru normalizată, nimeni nu te va plăti pentru procesare, oamenii, în special în centrul comercial, lipsesc foarte mult
- un salariu mic
- nu există asigurare (numai din cauza unui accident)
- dacă sunteți din echipa de conducere, există asigurare medicală numai până la momentul concedierii
- nu există perspective de creștere, întreaga creștere constă în faptul că ocupați poziția omului care a părăsit / concediat (cu condiția să nu vă puneți propria persoană)
- creșterea salariilor - 2-3%, dacă oamenii pleacă în masă, fără tragere de inimă atunci dintii va da 10%
- fără oferte
- zashkalivayuschee tiranie de management, munca de dragul muncii, o mare de produse
birou:
- salariul depinde de gradul de cunoaștere și de apropierea de membrii consiliului, nu este necesar să existe experiență / cunoștințe, principalul lucru este să puteți desena frumos o prezentare și să discutați despre ea
- creșterea carierei nu depinde de dvs., dacă nu aveți cunoștințe bune cu conducerea
- Ziua de lucru nu este standardizată - contabilitatea este mai devreme de 7-8 ore. PM nu dispare și este o zi normală, în cazul în care la sfârșitul lunii - este la fel de norocos ... pentru procesarea prost plătiți, de la cuvântul la toate (când a fost un atac de virus și contabil pentru a restabili manual sistemul, să iasă la sfârșit de săptămână - pentru că nimeni nu va plăti, având în vedere handout mici ca un singur stoc, reprezentând vzbunotovalas, oamenii au refuzat să meargă să lucreze la sfârșit de săptămână)
- deciziile / promisiunile fatale trebuie fixate pe hârtie, altfel se poate spune că nu a fost așa
- pot să ia poziție, să dea un salariu, să promită munții de aur - să-și îndeplinească sarcina de a spune la revedere unei persoane pentru o zi fără explicație
- o mulțime de tiranie, cauzele problemelor nimeni nu vrea, și nu pot înțelege, soluții superficiale, mulți oameni adecvate pentru a părăsi compania, cei care nu au plecat - pur și simplu nu în cazul în care oamenii merg
- mulți oameni lucrează pentru moment, dar CV-urile sunt expuse și oamenii caută intens un loc de muncă, oricine le găsește - pleacă imediat, în mod corespunzător o cifră de afaceri mare a personalului
Pro-urile metroului
- din cauza cifrei de afaceri ridicate a personalului, poate lua fără experiență, în special mulți ia studenții
- Salariul este alb și plătit la timp
Dacă cineva crede că pentru a merge la muncă în Metro - du-te numai în cazul în care celelalte opțiuni pe care nu, deloc, și a rămas fără bani, în orice alt caz - izbeygaet această companie ...
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: