Managerii, arhitecții, avocații, programatorii, ilustratorii și alți experți din domeniul lor utilizează aplicația pentru a învăța cum să lucreze în companii cum ar fi Procter Gamble, BBC, Toyota, Google, Microsoft, compania Walt Disney, Pixar, General Electric - și să cunoaștem pe cei care lucrează deja acolo.
Aplicația BranchOut este un serviciu pe Facebook pentru profesioniștii care doresc să se familiarizeze, să facă prieteni și să lucreze împreună. Managerii, arhitecții, avocații, programatorii, ilustratorii și alți experți din domeniul lor utilizează aplicația pentru a învăța cum să lucreze în companii cum ar fi Procter Gamble, BBC, Toyota, Google, Microsoft, compania Walt Disney, Pixar, General Electric - și să cunoaștem pe cei care lucrează deja acolo. Lista companiilor din aplicație acoperă cele mai mari companii din lume și multe alte companii. Lista locurilor de muncă vacante în acestea poate include 50, 100, 800 sau mai multe nume în diferite orașe din întreaga lume (inclusiv în cele ruse).
Alăturați-vă acestei companii de specialiști și priviți-o din interior pentru a înțelege ce poate fi de folos pentru BranchOut. Pentru a face acest lucru, vom găsi mai întâi un loc bun într-o companie solidă - și apoi vom începe căutarea de angajați.
Experiența de lucru
Deci, căutăm muncă.
Ne completăm profilul. E interesant. că profilurile create aici includ numai istoricul profesional, datele educaționale și recomandările. Adică, dacă doi oameni sunt înclinați să colaboreze în afaceri, dar nu doresc să facă publicitate datelor lor personale (indicate în chestionarul general Facebook) - acestea sunt sfătuiți să contacteze BranchOut.
Puteți căuta un loc de muncă pentru companii: trebuie doar să introduceți numele companiei interesate în motorul de căutare.
Vrem să lucrăm în Google? Înainte de noi, toate pozițiile deschise ale acestei companii - vă rog. Vedem că 23 sunt în Rusia și 823 în întreaga lume.
Dar, poate, în Google nu vom merge astăzi. Să încercăm să găsim altceva altfel: prin cuvinte cheie din lista generală a tuturor ofertelor care se află pe BranchOut. Ce este, de exemplu, în designul web în SUA? 6376 opțiuni potrivite.
Rămâne pur și simplu să studiezi locurile vacante și să contactezi angajatorii care sunt atrași de ei. Apropo, aplicația nu numai că vă permite să găsiți un loc de muncă, ci și să creșteți șansele de a-l obține. Ne uităm la meniul din stânga, și anume - opțiunile de aprobare și insigne de onoare.
Acorduri - oferă o ocazie de a cere unui prieten să spună ceva despre tine ca un profesionist, ceva bun sau să dea o recomandare unui prieten. Acest lucru se va reflecta în CV-ul dvs.
Insigne de onoare - și un fel de recomandare sub formă de "premii" care împodobesc profilul dvs. cu inscripții precum "Cel mai bun manager" sau "Incredibil energetic" etc. Este dată, din nou, de prieteni.
Experiența angajatorilor
În aplicație are sens să se facă în mod activ noi cunoștințe. Acest lucru este important pentru angajat, și nu mai puțin important pentru orice administrator al firmei. Pentru a crește numărul de link-uri, trebuie să invitați BranchOut celor mai influenți prieteni de pe Facebook.
Și ce ar trebui să facem pentru a fi umpluți cu potențiali valoroși angajați valoroși? Mai întâi de toate, spuneți acest lucru: să spunem că da, acum avem nevoie de specialiști valoroși (în colțul din stânga jos).
Pentru ca postul vacant să fie disponibil pentru toți cei de la BranchOut, va trebui să plătiți.
Sumar: am întâlnit și stabilit contacte de afaceri cu oameni de afaceri interesanți și folositori, au dobândit o reputație bună printre ei, lucrează pentru noi înșine și angajăm numai coderi foarte buni pentru a lucra în compania noastră. )
Conectat poate fi exact același lucru cu BranchOut: căutați colegii potențiali, reali, potențiali și, de asemenea, să lucrați în diferite companii. Sotsset are un singur dezavantaj, ceea ce pentru ea, în lumina popularității crescânde a aplicației, este fatal: nu are și nu va avea niciodată cât de mulți utilizatori ca pe Facebook.
Trimiteți-le prietenilor: