Cum se determină statutul fiscal al unui angajat la calcularea impozitului pe venitul personal?
Pentru a determina statutul de cetățenie (absența acesteia), locul nașterii și locul de reședință nu sunt indicatorii definitori. Astfel, rezidenții fiscali din Rusia pot fi cetățeni străini sau apatrizi. În același timp, un cetățean rus nu poate fi rezident fiscal.
Este deosebit de important să se monitorizeze schimbările în statutul fiscal al angajaților care au sosit din alte state, precum și cei expediați în străinătate din Rusia pentru o perioadă lungă de timp pentru a efectua o muncă sau a furniza servicii în cadrul contractelor încheiate.
- un certificat de la locul de muncă, întocmit pe baza informațiilor din foaia de parcurs;
- copii ale pașaportului cu semnele autorităților de control la frontieră la trecerea frontierei;
- chitanțe pentru cazare în hotel.
Considerăm perioada de 183 de zile
La calcularea duratei absenței sale în Rusia în acest an contabil reprezintă 175 de zile și 4 zile (un total de 179 de zile), iar perioada de studiu (32 de zile), în acest caz, este egală cu termenul de ședere pe teritoriul Rusiei. Ca urmare, durata șederii angajatului pe teritoriul Federației Ruse a fost de:
365 - 179 = 186 de zile
Astfel, pentru perioada fiscală, el este rezident în scopuri fiscale, ceea ce înseamnă că, pentru anul cu el a fost să fie reținut impozitul pe venitul personal, calculat la rata de 13%, ca urmare a furnizării de deduceri fiscale.
Statutul de impozitare primară
De asemenea, trebuie să se țină seama de faptul că statutul fiscal al angajatului este determinat de plata efectivă a venitului. În cazul în care acest venit în temeiul contractului de muncă, perioada de 183 de zile trebuie să fie calculată în ultima zi a lunii pentru care a fost acumulat salariu (cu condiția ca în cursul acestei luni, contractul de muncă nu a fost încheiată) (Sec. 2, art. 223 din Codul fiscal) .
Și întrucât perioada fiscală pentru impozitul pe venit este un an calendaristic, este necesar să se determine așa-numitul statut fiscal final al angajatului pentru calculul corect al valorii impozitului.
Statutul fiscal final este rezident
Există două variante ale unui astfel de calcul, care depind de momentul în care angajatul a dobândit statutul final al rezidentului.
Varianta unu: recalcularea se face înainte de sfârșitul perioadei fiscale, în cazul în care statutul angajatului nu se mai poate schimba.
Această compensare se efectuează numai pe baza unei cereri personale a salariatului și numai pe baza impozitului pe venitul personal pentru aceeași perioadă fiscală. În plus, organizația trebuie să aibă dovezi documentare că salariatul a dobândit efectiv statutul de rezident.
Statutul fiscal final este nerezident
Situația opusă este de asemenea posibilă: un angajat care a fost impozitat cu o rată obișnuită de 13 procente în cursul anului, a schimbat statutul fiscal într-un nerezident la sfârșitul anului. În acest caz, organizația trebuie să adauge un impozit suplimentar pe venitul personal pe baza ratei de 30%. Dacă anterior unui astfel de salariat i s-au acordat deduceri fiscale pentru impozitul pe venitul personal, acestea nu sunt luate în considerare atunci când se recalculează.
În consecință, până la sfârșitul anului, Ivanov va primi statutul de nerezident, deoarece șederea sa în Rusia va fi mai mică de 183 de zile. Astfel, toate veniturile pentru acest an sunt impozitate cu o rată de 30%. Prin urmare, organizația este obligată să adauge un impozit pe venit personal. Dacă în acest an Ivanov a primit deduceri fiscale, atunci ele nu sunt luate în considerare la recalculări.
Trimiteți-le prietenilor: