Ministerul Apărării al Federației Ruse la egalitate cu armata este un profesionist activitățile oficiale ale personalului civil sub contract cu ministrul apărării sau reprezentanții săi, precum și contractul de muncă, pe durată determinată sau nedeterminată, între angajator și angajat, în fața agențiilor șef de apărare. Pentru a înțelege statutul personalului civil în forțele armate ale RF, este logic să intrăm în istoria acestei probleme.
Ministerul Apărării al Federației Ruse la egalitate cu armata este un profesionist activitățile oficiale ale personalului civil sub contract cu ministrul apărării sau reprezentanții săi, precum și contractul de muncă, pe durată determinată sau nedeterminată, între angajator și angajat, în fața agențiilor șef de apărare. Pentru a înțelege statutul personalului civil în forțele armate ale RF, este logic să intrăm în istoria acestei probleme.
"Doar în 5-10 ani în institutele Ministerului Apărării va rămâne unul dintre liderii, nu va mai fi nimeni care să dezvolte proiectele de programe de arme de stat"
Locotenentul este mai valoros decât un doctor
Caracteristici de lucru al personalului civil este în mare măsură predeterminată de statutul juridic al cealaltă parte a relațiilor de muncă - angajatorul, reprezentanții săi, dintre care majoritatea erau militari. Reglementarea juridică a activității lucrătorilor în ceea ce privește restricțiile drepturilor lor prevăzute la articolul 413, a) Codul muncii - punctul despre evitarea greve.
Dă, aduce, cânta
Astfel, în Forțele Armate legile federale relevante definesc statutul militarilor (Legea federală № 76 „Cu privire la statutul Servicemen“), funcționarii publici (Legea № 79 „a Serviciului Public Federația Rusă“) și cei care îndeplinesc serviciul civil de alternativă (Legea federală № 113 "Despre serviciul civil alternativ"). Și numai statutul angajaților pe baza unui contract de muncă nu este stabilit de nici o lege federală. În ciuda faptului că legea nu conține nicio definiție a „personal civil“ al conceptului, termenul este utilizat pe scară largă în diferite regulamente, care descrie statutul lor juridic, inclusiv decretele președintelui și Decretul Guvernului.
Știință asupra capturii
Din păcate, o astfel de definiție și un statut juridic în loc de îmbunătățire au dus la o deteriorare a condițiilor de muncă și de viață. Garanțiile oferite de statutele menționate mai sus, precum și mecanismele preconizate pentru asigurarea condițiilor pentru o viață demnă nu sunt susținute.
Până în prezent, numărul de militari a fost redus la minimum în toate institutele de cercetare științifică din cadrul Ministerului Apărării din Rusia. Cea mai mare parte a personalului științific al instituțiilor - pensionari militari și personal civil la momentul care vizează licee sfârșitul MO GUK. Din an în an, echipa științifică îmbătrânește, nu există nici un flux de tineri și nu se așteaptă în viitorul apropiat. Nu este nimeni care vrea să lucreze cu un salariu scazut ca cercetător junior. A acumulat de generația mai veche, nu există nimeni care să transfere cunoștințe. Nivelul evoluțiilor științifice este în scădere. Într-o astfel de situație rapid, în 5-10 ani, unii manageri vor rămâne în Institutul Ministerului Apărării rus, nimeni nu va prezice dezvoltarea de arme și sisteme de echipamente militare, pentru a dezvolta proiectul de program de stat de armamente, au apărat direcțiile de construcție militară.
Întoarceți oamenii de știință la institute
Cel de-al VII-lea Congres al Sindicatului de personal civil al Forțelor Armate din Rusia a subliniat faptul că legislația muncii existentă nu este suficientă.
- să dezvolte o poziție cu privire la statutul personalului civil care lucrează în baza unui contract de muncă în Forțele Armate, care într-un anumit sens, trebuie să respecte dispozițiile privind statutul militarilor;
- pentru a determina statutul lucrătorilor științifici civili ai Institutului de Cercetare al Ministerului Apărării. Ei nu pot fi în rolul de personal. În ceea ce privește opțiunile, se propune stabilirea pentru aceștia a statutului funcționarilor publici de stat sau a unui statut special, nou - personal științific civil al Forțelor Armate RF;
- majorarea salariilor persoanelor în rândul personalului civil de cel puțin trei ori, în scopul de a lucra în Ministerul Apărării a devenit un prestigiu și condițiile de viață - peste nivelul de subzistență.
Nu este suficient timp pentru luarea unor decizii importante și ireparabil - se poate întâmpla pierderea totală a personalului științific al Ministerului Apărării. Și apoi va dura zeci de ani pentru a corecta situația.
Referința "MIC"
1. Funcționarii publici de stat care și-au asumat obligația de a transfera funcția publică în funcțiile publice ale forțelor armate ale Federației Ruse.
2. Persoanele supuse serviciului civil alternativ.
3. Persoanele care lucrează pe baza unui contract de muncă în unități militare și în alte formațiuni militare.
George Kudryashov,
Doctor în Științe Tehnice, profesor la Academia de Științe Militare
# Statutul funcționarilor publici din Codul Muncii # # Institutul de Cercetare al Ministerului Apărării al Congresului Federației Ruse # lunar #VII salariu de sindicate ale personalului civil al Forțelor Armate
Cred că domnul profesor a adus o mare contribuție la dezvoltarea științei și nu este deloc o persoană proastă. Prin urmare, este ușor pentru el să găsească o slujbă prestigioasă, foarte plătită. Sau la noi în țară oameni de știință de un rang și de grade pur și simplu atât de distribuit. Experiența și cunoștințele profesionale mai profunde, pe care domnul profesor le are o mulțime, o lucrare mai utilă și mai interesantă. Puteți câștiga nu numai să stați pe salariu. De unde vine timpul să scrii astfel de articole? Și, în general, material interesant.
Ar fi de dorit ca profesorul să cunoască diferența dintre dimensiunea nominală și cea a listei.
Trimiteți-le prietenilor: