Este dificil să fii șeful grupului

au vrut să mă facă șef al grupului timp de cinci ani, am refuzat tot timpul, au făcut-o anul trecut, considerându-mă cel mai demn candidat. conducătorul de la Masters of Strana, și aceasta este mai mult o sarcină și o responsabilitate decât în ​​cele obișnuite. Când am obținut un loc de muncă, am refuzat să fiu promovat la postul de bătrân, pentru că eram practic absent din universitate, iar biroul bătrânului presupune că este aproape întotdeauna la locul lui. dar ei nu m-au lăsat să plec: D? se pare că nu este atât de ușor să se estompeze, totuși nu lăsa să pleci: D






Dificil sau nu, răspunsul nu va fi lipsit de ambiguitate.
Pe de o parte, unele sunt mai ușor de a învăța, a face concesii, și cinci la examenul doar pentru a pune (nu pentru mine, dar în conformitate cu observațiile de 4 ani), alții, dimpotrivă, bătrânii otnosyatsya.Dolzhnost mai părtinitoare - o bună organizare într-o persoană aduce.
Dacă la tine în universitate totul este stabilit cu orare, auditschitriiami etc. orggoprosami - atunci complexitatea nu va fi grozavă. Dacă aceste probleme nu sunt rezolvate de biroul decanului, atunci bătrânul va trebui să decidă - și acesta este un hassle. Și este întotdeauna responsabil pentru o mulțime de rezolvarea problemelor de grup, apărarea biroului decanului în fața ușii de așteptare pentru coadă, etc. Dar cumva o relație bună cu profesorii, la un nivel mai înalt decât un student, și o astfel de cunoștință nu va face niciodată rău.

Este adevărat că, în grupul nostru de mai bine de un an, nimeni nu sa ținut de postul bătrânilor - Nass nu se potrivea acestui om și am făcut întotdeauna o "revoluție".
Cine ar face acum revoluția și aș fi înlocuit. rolleyes:

acesta este un extra gemor, nu bonusuri. de ce atarna o sarcina suplimentara.






Nu ai nimic de făcut?
dacă sunteți un cărturar privit, care, în afară de a studia și acasă, nu știe nimic, atunci mergeți mai departe, și dacă nu, atunci nu contactați.
timpul este bani

Și chiar mai ușor - să cumpărați o diplomă și să nu suferiți. economisiți timp și bani.

Și nu vor să mă elibereze din acest post, pentru că nimeni nu poate face acest lucru cu profesorii să negocieze.
și că deja nu mă gândesc ce să transfer de la guvernare la altul.

Nimic nu a fost împodobit din ceea ce sa spus, astfel de cazuri au fost într-adevăr

Am fost hemoroizi nu. a preluat poze, taxe de membru și restul de nonsens și gunoi, astfel încât PROGRESS suna atât de mândru. scutul pe care îl ieșiți mai aproape de comisia sindicală și de acolo vouchere și alte privilegii. Lafaille.

la noi în special sindicatul nu a crescut.
contribuțiile colectate cumva de la caz la caz, pe care noi nu l-am plătit, a fost întotdeauna conștientă de tot și de locul unde a mers deseori.
este mai ușor să obțineți un bilet.
Dar este meritat? când și așa este posibil să mergeți oriunde pe propria cheltuială fără a depinde de universitate

nu în materie de bunici.
colectiv, romantism.

oriunde mona și să se retragă pentru a merge, și pe forum kakonit plum nizachto

El a fost un bătrân în timpul său, cred că acum acest lucru este mai puțin responsabil.
Când evaluez cunoștințele, nu iau în considerare pe conducător, nu pe bătrân,
Mă adresez doar pentru a transmite un avertisment acelora pe care nu le văd mult timp.
Se pare că există o plată suplimentară pentru bursă, dar este complet nesemnificativă.

Proforg are dreptul de a acorda asistență materială comitetului sindical.
Aceasta este de aproximativ 700 r. și dacă relația cu sindicatul cu comisia sindicală este bună, atunci vă puteți lămuri în fiecare lună.
Fuss cu bucatele de hârtie, dar suma pare să merite.
Știu sindicaliștii care fac asta în fiecare lună. Adevărul este numai pentru voi înșivă.
Trad uniune, hs.

Deci, cu, sindicatul - este din partea mea. Principalele calități ale sindicatului (opțiunea idealizată) este iubirea pentru munca socială, dorința de a îmbunătăți viața studenților, responsabilitatea, onestitatea, deschiderea.

Indulgență în examene. hmm. dar ai nevoie sau nu crezi în tine :) Comitetul sindical poate, bineînțeles, să ajute cumva în caz de probleme, dar nu trebuie să le creezi.

Acum, despre "vouchere și alte lucruri" - foarte des și din păcate există un principiu "blat", atunci când o persoană nu face multe și primește jetoane.

Dar, îți spun, în viața reală acest principiu nu este întotdeauna! Nu m-am dus cu siguranță la krajnyak. a lucrat din inimă.







Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare

Trimiteți-le prietenilor: