Sită 1: Abilități
Întrebarea sectorului: Cum îmi va ajuta această activitate să-mi dezvolt abilitățile și abilitățile?
Sită 2: emoții pozitive (timp bun)
Oamenii de succes acceptă adesea propuneri care îi dau viață. Dar, de asemenea, nu le place să-și piardă timpul în zadar. Dacă ați primit o ofertă, întrebați-vă mai întâi, vă va aduce bucurie și inspirație? Concentrează-te numai pe sentimentele și emoțiile tale, nu te uita la ea, la modă sau nu. Afacerea ar trebui să vă ofere un sentiment de creativitate și comunitate cu alți oameni.
Întrebarea sectorului: Este această propunere o sursă de senzații pozitive, de inspirație, plăcută pentru mine personal?
Sită 3: Oameni semnificativi (Oameni)
Oamenii de succes tind să stabilească legături strânse cu alte persoane, iar acest lucru nu este neapărat "cunoștințe utile". Oamenii de succes caută să se afle printre stăpânii afacerilor lor, inovatori, care pot învăța ceva nou. Mergeți la următoarea întâlnire întrebați-vă de ce mergeți acolo. Dacă vă așteaptă cu nerăbdare o societate plăcută și cunoștințe interesante, aveți o călătorie fericită. Dar dacă sunteți de acord cu o întâlnire din teama de a ofensa pe cineva cu refuzul dvs., spuneți cu siguranță "nu" și nu-l regretați.
Problema sectorului: Voi găsi o societate de oameni semnificativi?
Dacă stăpâniți această metodă de luare a deciziilor, nu va mai trebui să mai suferiți prin alegerea unei varietăți de alternative. GPS vă va ghida viața spre succes și bucurie.
Articole similare
-
Oamenii de succes dau prioritate vieții personale - engleza de afaceri
-
Lucrări de cercetare - oameni și pisici, rețeaua socială a educatorilor
Trimiteți-le prietenilor: