Emiterea unui împrumut unui debitor, banca intotdeauna risca sa-si piarda banii. Desigur, proprietarii instituțiilor financiare nu le place, și, prin urmare, - să ia toate măsurile necesare pentru a reduce la minimum riscul de nerambursare a creditului. Una dintre aceste măsuri de precauție este o evaluare aprofundată a bunăstării materiale a clientului, care are loc pe sistemul de notare.
Cum să notați
Mulți au apelat la banca pentru credite și citesc acum acest articol exclama uimit: „! Cum este de fapt nu a existat nici un gol, nimeni nu a vorbit despre asta“.
Bineînțeles, niciuna dintre bănci nu vă va spune exact cum este efectuat sistemul de notare și ce indicatori sunt implicați în acesta.
Doar cineva care vrea să ia un împrumut de la bancă va fi întrebat ce? Corect, completați chestionarul, în care sunt criptați indicatorii "rentabilității" clientului pentru bancă. În fiecare chestionar există aproximativ treizeci de întrebări, dar numai câteva dintre acestea sunt esențiale, influențând "scorul de trecere" al clientului.
Numărăm scorurile - vom calcula șansele
Ca un exemplu - tabelul de date cu privire la numărul maxim de puncte egal cu 1000. Ca răspuns la întrebări, clientul acumulează un anumit număr de puncte, care este apoi calculată în sistem și este deja pe baza acestor rezultate decizia de a acorda un împrumut sau, dimpotrivă, refuzul de a coopera cu potențialul finanțator. Exemple de parametri și credite pot fi:
- mai puțin de 20 și mai mult de 60 de ani - 15;
- de la 20 la 25 de ani - 34;
- pentru 25-30 ani - 50;
- clientul la vârsta de 30-35 de ani va primi maximum 114 puncte;
- 50-60 de ani sunt estimate la 97 de puncte.
Starea familială:
- conceperea de burlaci și fete convingătoare - 87;
- căsătoriți și căsătoriți - 115;
- dacă soții locuiesc separat - 30;
- oficial divorțat - 70;
- văduvă - 65 de ani.
Număr de copii:
- absența acestora - 87;
- un copil - 64 de puncte;
- doi copii - 52;
- pentru trei copii puteți obține doar 14 puncte;
- mai mult de trei - doar 4.
Ocupația:
- angajatul structurii bugetare poate conta pe 93 de puncte;
- angajat al unei firme comerciale - 124;
- pensionarul va primi 19;
- restul primesc 47 de puncte fiecare.
Nivelul de calificare:
- absența ei - 3 puncte;
- posturi de personal de întreținere - 17;
- specialiști și angajați - 75 de puncte;
- managerii vor avea noroc să obțină 122 de puncte.
Experiență profesională:
- o persoană care nu are unul primește 6 puncte;
- până la doi ani - 28 de puncte;
- pentru cei care lucrează timp de aproape trei ani, scorul este îmbunătățit la 51 de puncte;
- Planul de muncă pe cinci ani este estimat de sistem la 62 de ani;
- mai mult de 5 ani - 89.
- până la 5000 - 9;
- de la 5 la 15 mii de ruble - 57;
- 15-25 de mii de ruble. - 94 de puncte;
- 25-40 р. o lună este estimată la 140 de puncte;
- venituri mai mari de 40 mii p pe lună - 198 de puncte.
Transport auto:
- absența mașinii - 70 de puncte;
- "dar nu pe jos", sau mașină veche autohtonă - 7 puncte;
- o mașină nouă de producție internă - 53 de puncte;
- mașină străină veche - 60 de puncte;
- o noua masina straina - 115 de puncte.
Dacă suma punctelor după răspuns la întrebările de mai sus se dovedește a fi mai mică de 650, împrumutatul din împrumut este refuzat fără a explica motivele.
Deci, fără a fi adult, căsătorit, fără copii și în același timp bogat, va fi dificil să obțineți un împrumut.
Merită meritat să trișezi programul?
Desigur, ca orice sistem automat, evaluarea-evaluarea poate fi înșelată. De aceea toate rezultatele sondajului sunt verificate în plus de către manager. În cazul în care un împrumutat potențial a furnizat informații false sau "a uitat accidental" pentru a specifica unul dintre parametri - nu va mai trebui să conta pe cooperarea cu această bancă.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: