Cum de a identifica o bună dădacă sau nu PDA - Littleone 2018-2018

Pot aduce copiii de aceea sunteți plătit pentru asta :) și părinții pot să-și ridice părinții târziu pentru acest lucru și să-i ardă, așa că nu

și, în general, mă bucur că ai dat drumul






Poate că părinții sunt încă tineri și de aceea sunt atât de infantilă și poate că sunt supraîncărcați la locul de muncă, de aceea ți se pare că atitudinea lor este frivolă.

Atunci când aleg o bona, mă concentrez asupra a trei componente ale acestui proces:

Primul - rațional: solicit asistenta să spună despre el însuși. Sunt foarte motivat - de ce a ales o persoană această profesie. Înainte: educație, în care bunicul a lucrat înainte, cât timp, de ce schimba locul de muncă. Acordez atenția asupra modului în care asistența medicală răspunde în legătură cu acuzațiile, despre foștii angajatori (este clar că asistenta medicală, inclusiv, tratează informațiile confidențiale). Mi dau seama cum intenționează să combine munca în termenii mei (sarcină foarte plin) și familie / școală / alte circumstanțe (în această chestiune sunt candidați care supraevalueaza puterea lor și încearcă să reconcilieze ireconciliabile eliminat). Discutăm câteva aspecte legate de creșterea copilului (respectarea regimului, hrană, activități de dezvoltare etc.). Acest lucru este vorbit în afară de discutarea efectivă a termenilor de muncă și de plată.







Al doilea este irațional: în timp ce discutăm întrebările din prima parte, nu numai că ascult ceea ce spune bunicul, ci și cum spun. În același timp, ascult sentimentele mele: sunt gata să-i prezint pe copilărețe pe copil, pe faptul că această persoană va fi la noi acasă etc.

3a - cum reactioneaza la alăpta fiica mea: dacă povestea asistenta despre ei înșiși și răspunsuri la întrebările pe care mi-am aranjat și există un sentiment că asistenta nu este omul meu, du-te la punctul principal - bona cunoștință și fiica. Mai mult, eu privesc deja copilul - în timp ce reacționează la asistent, observ că doamna doreste contactul cu fiica.

Aici, într-un fel. Toate cele trei părți sunt importante. Bona noastră este cea care va trece toate cele trei etape ale selecției. În general, elementul 3 este adăugat la procesul obișnuit de selectare a unui angajat.







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: