Dragi vizitatori ai portalului "Expert preferențial"!
+7 499 703-21-55 | Moscova
+7 812 309-81-14 Sankt-Petersburg
+7 800 333 45 16 (ext. 107) Rusia
De asemenea, puteți folosi sfatul unui avocat în serviciu printr-un chat online. Disponibil în colțul din dreapta jos al site-ului.
Cererile sunt acceptate non-stop și fără week-end.
Vă mulțumim că ați vizitat resursa noastră "Expert preferențial"
Grupurile individuale de cetățeni au dreptul să se pensioneze mai devreme. Oportunitate a fost acordată persoanelor care au lucrat înainte de pensionare în condiții severe și extrem de dăunătoare pentru sănătate. Ca urmare a sarcinilor de lucru pentru o lungă perioadă de timp, un cetățean își pierde rapid forma sa fizică, și a pierdut capacitățile sale profesionale că, în viitor, nici o posibilitate de a obține o lucrare de brichetă.
Pe o perioadă lungă vârsta de pensionare în Rusia nu a fost schimbat, deși mulți experți, inclusiv reprezentanți ai guvernului individuali, sunt înclinați să opinia că conducerea țării ar trebui să se gândească serios la creșterea vârstei de pensionare. bazându-se pe practica întregii lumi.
Promovarea vara! Consultare gratuită!
Trebuie subliniat în mod special faptul că faptul că în Rusia există o practică de diviziune a populației pe criterii de gen atunci când se atribuie vârsta unei pensii. Această abordare lipsește în majoritatea țărilor europene.
Realizarea vârstei de pensionare specifică determină momentul în care angajatul pleacă pentru o odihnă bine meritată și influențează, de asemenea, valoarea plății. Cu cât vechimea unui pensionar este mai mare, cu atât este mai mare indemnizația.
Pensionarea anticipată
Există mai multe motive pentru reducerea vârstei la pensionare. La acestea este posibil să poarte:
- condiții de muncă grave;
- îndeplinirea sarcinilor de muncă în condiții dăunătoare;
- condițiile climatice dificile de lucru;
- pierderea abilităților profesionale în perioada de început datorită îndeplinirii obligațiilor de muncă.
- ale căror condiții de angajare sunt extrem de tensionate, necesită eforturi mari;
- Efectuarea muncii care implică pierderea prematură a aptitudinilor și abilităților profesionale ale unui cetățean;
- Aceștia lucrează în regiunile nordice cu condiții climatice severe;
- își desfășoară munca subterană sau în mine;
- angajați într-un anumit domeniu profesional și au elaborat numărul necesar de ani - personal pedagogic, medici;
- funcționarii publici și muncitorii din municipiu, care au obținut experiența necesară de muncă.
Principalele condiții pentru pensionarea anticipată sunt:
- Realizarea unei categorii de vârstă specifice, stabilită pentru fiecare profesie.
- Obținerea perioadei necesare de prestare a serviciului în condiții dificile și dăunătoare de muncă.
Lista persoanelor care au dreptul la pensie anticipată poate fi suplimentată de mame cu mulți copii și cetățeni cu dizabilități. Procedura de calculare a duratei de activitate pentru fiecare grup are caracteristicile sale.
Durata totală a serviciului poate fi redusă, în funcție de lista care include activitatea de lucru a unui cetățean. Din punct de vedere legislativ există două liste: nr. 1 și nr. 2.
Creșterea vârstei de pensionare
Problema creșterii vârstei de pensionare a fost atinsă în mod repetat, în special în timpul crizelor economice. Funcționarii au propus o astfel de măsură ca sporirea vârstei de pensionare la 63 de ani. Datorită acestei decizii, autoritățile speră să reglementeze dezechilibrul bugetului fondului de pensii al țării și să soluționeze dificultățile întâmpinate în formarea și plata pensiilor.
De câteva ori această problemă a fost discutată, dar nu au fost luate măsuri pentru a corecta legislația actuală în acest domeniu, cu excepția semnării de către președinte a noii legi. Potrivit documentului, angajații autorităților de stat, regionale și municipale, inclusiv cei care dețin posturi politice, vor crește vârsta maximă de pensionare. pentru managerii de rang înalt - până la 70 de ani. și pentru alți funcționari - până la 65 de ani.
De asemenea, au fost adoptate relativ recent unele amendamente la legea federală privind pensiile, care au fost menite să stimuleze populația să se pensioneze mai târziu decât timpul stabilit. Aceste schimbări au intrat în vigoare de la începutul anului trecut, dar nu s-au dat rezultate semnificative.
Cel mai important obstacol în calea creșterii vârstei de pensionare pentru pensionare a reprezentat întotdeauna speranța de viață a populației. Cu toate acestea, în ultimii ani, acești indicatori au crescut semnificativ, iar oficialii au revenit din nou la problema creșterii vârstei de pensionare.
Cele mai recente știri despre creșterea vârstei de pensionare în Rusia este de așa natură încât această întrebare a afectat în mod periodic, iar propunerea principală este de a crește limita de vârstă la 63 de ani, fără separare în funcție de sex.
Vârsta de pensionare în alte țări
Ca exemplu de creștere a vârstei de pensionare, se poate menționa organizarea pensiilor în alte state. cum ar fi Statele Unite, o serie de țări europene, Ucraina, Belarus și Kazahstan.
În țările europene, de exemplu, în Danemarca, Suedia și Ungaria, același nivel este acceptat pentru toți rezidenții. Germania are de asemenea o vârstă de vârstă de 67 de ani.
În Franța, pensionarea are loc pentru o populație de 67 de ani. În Marea Britanie există o diviziune de gen. Jumătate de sex masculin are dreptul să plece în vacanță la 65 de ani, iar vârsta de pensionare pentru femei este de 60 de ani.
concluzie
Ca rezultat, ar trebui formulate mai multe concluzii:
- În Rusia, vârsta de pensionare a fost stabilită acum 85 de ani. Pentru femei, este prevăzută o cerință de vârstă de 55 ani. și pentru bărbați în 60 de ani.
- Unele grupuri de populație au dreptul de a emite anticipat o pensie. Momentul pensionării este stabilit prin lege.
- În paralel cu autoritățile, această problemă a fost ridicată în mod repetat, însă nu au fost luate decizii finale, cu excepția semnării unei legi privind creșterea pragului de vârstă pentru funcționarii publici.
- De exemplu, autoritățile ruse propun adoptarea ordinului de securitate a pensiilor stabilite în mai multe state europene, SUA și Kazahstan.
Cele mai populare întrebări și răspunsuri la acestea la vârsta de pensionare
Întrebare: Bună. Numele meu este Serghei. Sunt un soldat. Acum am 45 de ani și am căzut sub contracție. Durata serviciului este de 21 de ani. Spuneți-mi, pot primi acum un beneficiu de pensie, sau va trebui să o înregistrez mai târziu, când îmi sunt de 60 de ani? Am dreptul la prestații ca soldat dacă am fost concediat devreme?
În cazul tău, acest drept este, de asemenea, confirmat de faptul că ai fost concediat în ordinea reducerii și nu după propria voință.
Acum aveți dreptul să solicitați un ajutor de pensie.
Lista documentelor
Următoarele articole vă vor ajuta
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: