Program de recalificare profesională "Managementul resurselor umane (standard profesional)"
Cursul de recalificare profesională de zi cu zi a Uniunii Naționale a Personalului de Personal și a Universității Tehnologice din Moscova (MIREA), în conformitate cu cerințele standardului profesional "Specialist în Managementul Personalului". Diplomă de probă de stat a Universității de Stat privind trecerea la recalificarea profesională și certificare a Uniunii Naționale a Personalului.
Întrebări frecvente
REGULI
Căutare forumuri
Formular de înregistrare
Profilul
Conectați-vă pentru a vă verifica mesajele private
chat (în prezent în chat 0)
Și cum păstrezi dosare și ordine personale?
Astăzi stânga pentru o zi de încercare!
Nu există nicio fotografie și nu există hârtie privind înregistrarea personalului completate de angajatul însuși.
Din anumite motive, o copie a pașaportului este păstrată în toate chestiunile personale.
LNA și descrierea postului
Nu sunt pe hârtie. N-am găsit-o în imprimantă.
Acestea sunt scanate și sunt pe un server partajat, împreună cu fotografii de la petreceri corporative. Nu există jurnale.
Chernuha
Pe masă, un tată negru misterios, cu copii ale pașapoartelor, Moldova, Ucraina, Armenia, permis de ședere Israel. Și chestionarele lor de pe site-urile de lucru, cum ar fi job-moe, work, avito. Nici măcar nu înțeleg cine și unde lucrează, deoarece nu există contracte.
Întrebare adresată colegilor.
Cele mai grave greșeli ale ofițerului de personal anterior, la care, în mod natural, indicăm GIT, caz în care.
Nu am trecut prin GIT. și sunt foarte speriat, pentru că m-au luat, ca să-i pot sprijini în cazul GIT.
Și, în general, nu poate fi necesar să fie înlocuit?
Erori indică, în orice caz, pentru dezvoltarea generală.
Chiar nu înțeleg de ce NNA urma să fie scanată.
Acum trebuie să instalăm un program de recunoaștere a textului. Munca suplimentară mi-a fost adăugată de ofițerul de personal.
Poate că nu este de acord cu această vacanță. Au căutat mult timp.
1. Cu privire la depozitarea documentelor: mult depinde de numărul de companii. Am să păstreze ordinele în dosare separate prin date de tip și comenzi (dosare individuale - recepție, concedierea, mișcările de personal, toate tipurile de vacanțe, de asemenea, în dosare separate). În companiile mici, este posibil să se stocheze într-un dosar în ordine cronologică. Depinde și de modul în care se efectuează numerotarea. La noi, fiecare tip de ordine este numerotat într-o tăietură de o zi.
2. Afacerile personale - în general, există datoria de a le conduce numai în stat. organizații. Firmele comerciale nu trebuie să le îndeplinească, astfel încât compoziția acestui document este arbitrară, după cum doriți. Singurul punct important: dacă sunteți de conducere nomenclatura afacerilor (care nu este necesar) și să-l prezinte pentru verificare, este mai bine să plece în numele „afacere privată“ Să fie, de exemplu, un „dosar personal“. Concluzia este că, dacă ați numit documentul "Fișier personal", ar trebui să fie strict conform regulilor de înregistrare a unui fișier personal. Nu creați pentru voi înșivă probleme inutile, la discuție, că afacerile personale nu conduc. Toate acestea sunt stocate în dulapurile noastre metalice, dulapuri de depozitare în dosare pendant în ordine alfabetică.
Cel mai controversat, în opinia mea, punctul de aici - este dvs. „de groază“, este necesar să se înțeleagă unde și cum contractelor, în general, a fost realizat de documente străini. Jurnalele care se familiarizează cu ANL ar trebui să fie cu semnături vii ale lucrătorilor, bine, o notă privind obținerea unui contract de muncă este, de asemenea, bună. Nu se poate solicita decizii cum să se stabilească: a face ștampila „a primit o copie a contractului“ și ar expune la semnătura angajatului pe un contract de muncă (prima nevoie de frunze de drept otkserit și practică pe ea pentru a obține o ștampilă în locul potrivit). În cazul tău, cel puțin o parte, dar o soluție.
Faptul că nu există un inventar al cărților de muncă în momentul apariției dvs. - nu avem deloc astfel de inventare. Puteți să faceți (și să o faceți mai bine) atunci când faceți o cerere de muncă și acceptați documentele necesare pentru a lua totul în conformitate cu actul, inclusiv. și cărțile de lucru, și totul va fi. Și pune totul în modul care vă convine, cred că va fi, de asemenea, posibil /
Nu e atât de înfricoșător, care au ceva pentru a curăța, dar singurul lucru pe care am fost un pic enervant: Nu s-au stabilit acolo, și la datele personale pe care le-au făcut deja. Sunt toți candidații așa că încercați?
Trimiteți-le prietenilor: