21. Motive organizatorice pentru respingerea inovării.
Adaptarea este adaptarea unei persoane, a unei persoane la condițiile mediului extern, la situația din echipă. grup, acceptarea pozițiilor cuiva, normele de comportament, prioritățile politicii de inovare.
Algoritmul este un set, o procedură de acțiuni care merge în secvența dorită și vizează obținerea anumitor rezultate.
Asociația - uniunea, uniunea oamenilor sau a organizațiilor pentru îndeplinirea oricărei sarcini, desfășurarea unui caz. Grupul de asociere are o structură stabilită, însă activitățile membrilor săi sunt în mare parte individuale.
Venture este un tip de companie inovatoare creată cu ajutorul capitalului de risc și concepută pentru a lucra cu inovații.
Demarcarea - stabilirea de limite pe teren sau în zona de delimitare condiționată a intereselor.
Determinismul este o proprietate a unicității, definitivității. Determinanții în matematică se numesc determinanți, cu ajutorul cărora se găsesc soluții de sisteme liniare de ecuații.
Diversificarea este diversitatea, dezvoltarea versatilă. În ceea ce privește producția - dezvoltarea simultană a multor tipuri și activități independente.
Dominantă este ideea dominantă, semnul principal sau cea mai importantă parte din orice.
Dualismul este dualitatea, dualitatea. În filosofia lui Descartes, Kant, recunoașterea spiritului și a materiei, ideală și materială, sunt două principii independente, independente.
Identificare - asemănare, identificare cu cineva, ceva.
Imperativul este o comandă, o cerință imperativă (în special - de a acționa în conformitate cu regulile, cu reglementările cuiva).
Inovația - este o noutate încorporată în viață (o idee) fixată în mintea și practica unei persoane care schimbă realitățile existente. Din punct de vedere strategic, este un produs al dezvoltării conduse de om, utilizată în mod intenționat de societate și de structurile sale pentru a face progrese într-o anumită sferă a vieții.
Instituționalizarea - instituirea oricărei noi instituții publice, consolidarea juridică și organizațională a anumitor relații sociale. Instituțional - legat de instituțiile publice.
Interpretarea este interpretarea, clarificarea sensului, sensul unui lucru.
Constanta este o valoare constanta, invarianta.
Colectivul este un grup, o asociație de oameni, caracterizată prin orientarea semnificativă din punct de vedere social, un nivel ridicat de pregătire profesională, unitate organizațională și psihologică. Un grup macro într-o organizație formală sau informală.
Conformismul este o adaptare pasivă, absența opiniei. Conformistul este o persoană care exprimă un acord extern cu poziția altcuiva din cauza fricii de a nu fi "ca toți ceilalți".
Cooperare - cooperare; un grup de oameni care sunt inerenți în unitatea de scopuri și acțiuni, dar în care, în același timp, există încă legături psihologice destul de pronunțate.
Corelație - corelația, corespondența, interconectarea, interdependența obiectelor, fenomenele, conceptele, sentimentele și dorințele omului.
Marketing - studiul cererii de pe piață, prețuri. planificarea sortimentului de mărfuri pentru a asigura competitivitatea organizației și a stimula dezvoltarea inovativă a acesteia.
Inovatorul este inovatorul, inovatorul: persoana care realizează noua idee, aduce o anumită schimbare mediului înconjurător.
Innovator - (Latin Novator - inovatorul) este o persoană care introduce idei, principii, tehnici noi, progresive, în orice domeniu de activitate.
Novation - (Latină Novatio - actualizare, schimbare) - un cuvânt care inițial însemna încetarea obligației prin acordul părților prin înlocuirea ei cu o nouă obligație; de exemplu, emiterea unui proiect de lege în schimbul unei obligații emise anterior. Astăzi este sinonim cu cuvântul "inovație".
Ontologia este doctrina filosofică a ființei, a ființei; în știința domestică privită în mod tradițional în unitate cu teoria cunoașterii și a logicii.
Postulatul este același cu axiomul. acționând în rolul adevărului, care nu necesită dovadă. O nuanță mică: postulatul este adevărul cerut.
Reducerea este reducerea complexului la simplă și, dacă literal, la rădăcina latină, apoi întoarcerea, împingerea înapoi.
Recrearea este restaurarea și întărirea forțelor fizice și, în anumite situații, a forțelor intelectuale ale omului.
Reproducerea - reproducerea de ceva prin mijloace vizuale, tehnice, biologice și alte mijloace.
Reflexia este autocunoașterea stării interioare a persoanei, capacitatea de a se reprezenta în locul altei persoane, de a pierde mental situația pentru el. Reacția nervoasă, a think-tank-urilor la evenimentele externe emergente.
Rotația este o mișcare circulară, adesea asociată cu replicarea textului pe o mașină de tipărire a unui design adecvat.
Autoorganizarea este capacitatea sistemelor complexe de a-și ordona structura internă.
Synergetics este direcția științifică a cercetării interdisciplinare, folosind gândirea neliniară pentru a identifica modele comune de auto-organizare, formarea unor formațiuni sistemice stabile de origine naturală și artificială.
Stratificarea este ordinea conform căreia inegalitatea este transmisă cu mare probabilitate de la o generație la alta, formând diferite straturi ale societății.
Tezaurul este un set complet de date sistematizate despre o anumită arie de cunoștințe care permite unei persoane să navigheze în mediul informațional.
Tolstoi - direcția de gândire socială și de mișcare socială în Rusia sfârșitul XIX - începutul secolului XX. Ele se bazează pe învățătura scriitorului. în care a idealizat sistemul patriarhal al vieții și a considerat procesul istoric din punctul de vedere al conceptelor eterne, originale ale conștiinței morale și religioase a omului.
Topologia este o ramură a matematicii care studiază cele mai comune proprietăți ale figurilor geometrice care nu se schimbă sub nici o transformare continuă.
Transformarea - transformarea, transformarea, în anumite cazuri, transferul parametrilor în schimbare, calitățile proprietăților materiale, electrofizice și socioprogenice.
Evoluția este un proces de schimbare, dezvoltare, achiziție naturală și consecventă a unei noi calități.
Heuristica - o știință care studiază tiparele de a construi noi acțiuni într-o nouă situație. Activități euristice - o formă de atitudine activă față de realitate, bazată pe gândirea logică și creativitatea umană.
Exclusiv - informații care aparțin acestui proprietar, lege, produs social etc.
Exponentul este o funcție matematică exponențială cu o variabilă independentă, în sociologie este o variabilă independentă care, în cursul unui experiment sau de cercetare, explică ce se întâmplă sau provoacă schimbări în fenomenul studiat.
Entropia - o măsură cantitativă a incertitudinii situației, ordinea sistemului și capacitatea acestuia de a rămâne în această stare.
Întrebări pentru examen
2. Esența inovației.
7. Teoria generală și specială a inovării.
8. Dezvoltarea ideilor despre procesul de inovare.
9. Structura procesului de inovare.
10. Filozofia și psihologia inovării.
11. Factorii de inovare.
12. Managementul tehnologiilor proceselor de inovare.
13. Tipologia inovațiilor.
19. Organizații și instituții inovatoare.
20. Autoorganizare și adaptare într-o lume în schimbare.
21. Oamenii din procesul de inovare.
22. Unitatea individuală și colectivă.
23. Interacțiunea în procesul de inovare.
24. Jocurile inovatoare ca metodă de generare a ideilor.
25. Potențialul inovator al persoanei.
Datorită volumului mare, acest material este plasat pe mai multe pagini:
1 2 3 4 5 6
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: