În special, "Telecom-apărare" stânga Centurile Director Achiziții Yuri, avocat sef Tatyana Kirillova, CIO Alexander Hramtsov, director adjunct, director tehnic Alexander Hramtsov, prim-adjunct, Managing Director al Leo Brovko si Consulting Director Maria Bartenev. În plus, auto-plecat Contabil șef Nadezhda Morozova, și aproape la putere completă el a părăsit departamentul implicat în dezvoltarea și punerea în aplicare a sistemului informațional „Tier“ (implementează funcționalitatea sistemului hardware pentru operațiunile de căutare, Sorm) - Departamentul de soluții speciale, condus de Vladislav Morozov (aproximativ 30 de persoane).
Noul director general al „Telecom-protecție“, Andrew Tsybin, care a deținut anterior funcția de director al partenerilor companiei Juniper Networks, într-un interviu cu CNews a confirmat aceste informații, menționând că, cu excepția Mariei Bartenev (cu relația ei de muncă a fost încheiată pentru presupusa manipulare necorespunzătoare clienții, este cu această abordare nu sunt de acord, și intenționează să aducă cazul în instanță), toți angajații au luat decizia de a se retrage în mod voluntar, după ce a primit toate compensații și beneficii necesare. Partea juridică a problemei a confirmat CNews Leo Brovko, Alexander Hramtsov, Tatiana și curele Yuri Kirillov. Cu toate acestea, toate acestea ca un motiv pentru a părăsi compania a indicat o presiune a noii conduceri, așa cum este exprimat în cererea directă de a părăsi organizația.
Potrivit datelor neoficiale, personalul companiei, care numără mai mult de o sută de persoane, în ultimele luni a fost actualizat de aproximativ 50 de angajați.
Motivele pentru schimbarea directorului general
Potrivit CNews, consiliul de administrație al Telecom-Protection include și Larissa Bolotova și Alexei Glotov, co-fondator al grupului NVision.
Noua afacere a romanului
Noul director al companiei "Telecom-protection", Andrei Tsybin, a explicat CNews că această structură a fost creată ca entitate juridică auxiliară pentru compania principală de a lucra cu întreprinderile mici. El nu consideră că este un concurent al organizației pe care o conduce. Acest aviz nu coincide cu opiniile pe această temă ale planificatorului de zbor. În înțelegerea sa, structurile avute în vedere acum concurează cu siguranță. El descrie motivele creării companiei ca pe o dorință de a pune în aplicare, cu ajutorul ei, un anumit proiect care nu a fost solicitat.
Potrivit sursei, el a angajat în Uniteh o mare parte din fostul management de vârf al Telecom-Protection - aproximativ 10 persoane. "Au început cu mine, am o obligație morală față de ei", spune el. Unii dintre angajați au reușit să confirme la CNews informațiile despre trecerea la un nou loc de muncă.
Ce se întâmplă cu "Protecția prin telecomunicații"
De la comunicarea cu foștii membri ai conducerii superioare a „Telecom-protecție“ și directorul său acțiune ar putea trage concluzia că noua echipă a companiei într-un grad echitabil schimbat abordarea de afaceri a organizației. În special, ea acum declară politica de substituire a importurilor (de exemplu, promovează baza de date PostgreSQL, care este în curs de dezvoltare a companiei „Postgres profesionale“, 20% deținută de Sushkevich și Taraba), partenerii lor selectează pe bază de licitație și folosește un sistem nou de angajați de atribuire.
Candidatul, care mai deține 15% din companie, a declarat pentru CNews că, potrivit datelor sale interne, indicatorii de protecție a telecomunicațiilor pentru ultima dată ar trebui să fie în mod clar negativi. Potrivit lui, el a cerut noului management să furnizeze declarații financiare noi, dar cererea lui a fost ignorată. Din punctul său de vedere, aceasta este o încălcare directă a legislației rusești, însă el nu intenționează să agraveze conflictul. În viitor, se așteaptă să primească de la proprietarii organizației o propunere de a-și cumpăra miza, pentru că nu vede nicio perspectivă pentru participarea sa la dezvoltarea în continuare a protecției telecomunicațiilor. Din momentul concedierii la decizie a oricăror întrebări administrative, compania nu la implicat. Distribuțiile de dividende provenite din veniturile organizației nu au avut loc.
"Este neplăcut când oamenii pleacă", argumentează el, "dar înainte de asta am lucrat pentru o companie americană și acolo a fost obișnuit să schimbăm managementul de top la fiecare trei ani." Cred că este corect ".
Trebuie remarcat că unul dintre angajații concediați ai Telecom-Protection de la nivel înalt a informat CNews că recent compania a fost vizitată de către angajații Serviciului Federal Federal. Cu toate acestea, noul director al companiei Andrei Tsybin și directorul său de marketing (din echipa "veche") au asigurat editorilor că acesta a fost un eveniment pur planificat în cadrul unui audit de doi ani.
Trimiteți-le prietenilor: