În timpul dezvoltării unui subiect, puteți apela la materialul de fundal de ecran de afișare pentru acest lucru sau anterioare probleme, precum și teste de auto-studiu cu privire la acest subiect, răspunsurile la care sunt date în modul Program de dialog cu elevul. Răspunzând la întrebări pentru auto-control, trebuie să alegeți răspunsurile corecte din mai multe opțiuni sugerate. după care, la cererea dvs., răspunsurile corecte pot fi afișate pe ecran. Dacă răspunsul dat de dvs. unei anumite întrebări se dovedește a fi incorect, atunci trebuie să vă referiți din nou la materialul de referință pe subiectul relevant.
Împreună cu întrebările - teste pentru auto-monitorizare pe subiectele pe care le studiați, vi se oferă și sarcini de control pentru a verifica asimilarea materialului, inclusiv sub formă de teste. Răspunsurile la întrebările propuse trebuie să intre în computer pentru verificarea ulterioară de către instructor-consultant (tutore). Sarcinile propuse au un grad diferit de complexitate. La majoritatea întrebărilor - textele răspunsurilor găsiți în manualul recomandat, iar unele întrebări necesită utilizarea de materiale suplimentare pe subiectele cursului.
După consiliile organizaționale și metodologice pentru studierea disciplinei "Economia resurselor umane" ne îndreptăm spre revizuirea materialului didactic.
Structura cursului este formată din 8 subiecte.
Subiect 1. Resurse umane
Populația. reprezentând o colecție de oameni, în mod natural emergentă istoric și reînnoită în mod continuu în procesul de producție și reproducere, pe teritoriul viu, reprezintă baza pentru formarea resurselor de muncă.
În orice caz, forța de muncă este alcătuită din oameni cu vârsta înaintată. Conform legislației ruse, vârsta de muncă este determinată de la 16 ani la 55 de ani pentru femei și 60 de ani pentru bărbați. Cu toate acestea, în conformitate cu Codul Muncii al Federației Ruse, contractul de muncă poate fi în unele cazuri încheiat cu persoane care au împlinit vârsta de 15 ani sau chiar 14 ani.
Conform sistemului de clasificare internațională, compoziția populației în conformitate cu metodologia resurselor umane ale OIM (precum populația în ansamblu), în condițiile economice ale structurii sale este alcătuită din părți active și pasive (active economic și populația inactivă).
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: