1. Dispoziții generale
1. Această descriere a postului definește îndatoririle, drepturile și responsabilitățile șefului departamentului tehnic.
(2) În funcția de șef al departamentului tehnic este desemnată o persoană cu studii superioare (tehnice) și experiență în pregătirea tehnică a producției în posturi de inginerie, tehnică și managerială de cel puțin 5 ani.
3. Șeful departamentului tehnic ar trebui să cunoască materialele de reglementare și metodologia privind pregătirea tehnică a producției; direcții și perspective pentru dezvoltarea economiei și a întreprinderilor; tehnologia de producere a produselor întreprinderii; capacitățile de producție și modurile de funcționare a echipamentelor, regulile de funcționare a acestora; metode de identificare și utilizare a rezervelor de producție; cerințe tehnice privind materiile prime, materialele și produsele finite; cerințele organizării raționale a forței de muncă în proiectarea proceselor și echipamentelor tehnologice; organizarea instruirii tehnice a producției; procedura de punere în funcțiune a echipamentului; metode de determinare a eficienței economice a introducerii noilor tehnologii și tehnologii, a organizării forței de muncă, a propunerilor de raționalizare și a invențiilor; experiența întreprinderilor avansate interne și externe în domeniul formării tehnice a producției, organizării forței de muncă și managementului; fundamentele dreptului muncii; normele și normele de protecție a muncii.
4. Șeful departamentului tehnic este numit și eliberat prin ordin al șefului instituției (întreprindere, organizație) în conformitate cu legislația actuală a Federației Ruse.
5. Șeful departamentului tehnic raportează direct șefului instituției (întreprindere, organizație) sau adjunctului său.
2. Obligațiile oficiale
Organizeaza formare tehnică de producție sau altă activitate principală a întreprinderii, îmbunătățește calitatea produselor, lucrărilor (servicii) și creșterea competitivității sale, reducerea costurilor materiale și forței de muncă în fabricarea de produse, executarea de lucrări (servicii). Coordonează activitatea serviciilor tehnice ale întreprinderii pentru a testa noi componente hardware, crearea și dezvoltarea de noi produse, automatizare complexe și mecanizarea producției, planificarea punerii în aplicare a realizărilor științifice și tehnologice, echipamente noi si tehnologii avansate. Gestionează planificarea actuală și viitoare a dezvoltării tehnice a întreprinderii, baza sa de producție. Supervizate elaborarea specificațiilor tehnice pentru proiectarea nou construite plante, structuri, instalații, extinderea, dezvoltarea și renovarea celor existente, în introducerea de automatizare și mecanizare. Consideră și coordonează documentația de proiectare pentru modernizarea echipamentelor și raționalizarea locurilor de muncă. Supraveghează încheierea și executarea contractelor legate de introducerea de noi tehnologii, precum și finanțarea și calcularea corectă a costurilor eficiența măsurilor pentru dezvoltarea de noi tehnologii, noi tipuri de materii prime și produse finite. Participa la dezvoltarea și introducerea unor tehnologii de economisire a resurselor, normele progresive ale consumului de materii de bază prime și materiale, studiul cauzelor de căsătorie și de ieșire clasele mai mici, pentru a dezvolta măsuri de îmbunătățire a calității produselor (lucrărilor, serviciilor) și utilizarea mai eficientă a capacității de producție. Efectuează funcțiile managerilor lor în absența departamentelor de proiectare și tehnologii independente. Direcționează activitățile unităților respective cu standardizarea produselor, informațiile științifice și tehnice, precum și organizarea de brevete și inventivitate. El supraveghează angajații Departamentului, coordonează și direcționează activitățile unităților de afaceri care oferă pregătire tehnică de producție.
Șeful departamentului tehnic are dreptul:
1. să dea ordine obligatorii angajaților care îi sunt subordonați;
2. să participe la selecția și plasarea personalului în activitățile lor;
3. să facă propuneri conducerii cu privire la încurajarea și sancționarea angajaților întreprinderii în activitățile lor;
4. să facă propuneri privind dezvoltarea și îmbunătățirea întreprinderii;
5. să solicite conducerii, să primească și să utilizeze materiale informative și documente juridice necesare pentru îndeplinirea atribuțiilor lor oficiale;
6. Participă la conferințe și întâlniri care abordează aspecte legate de activitatea sa;
8. să-și îmbunătățească calificările.
Șeful departamentului tehnic se bucură de toate drepturile de muncă în conformitate cu Codul Muncii al Federației Ruse.
Șeful departamentului tehnic este responsabil pentru:
1. exercitarea atribuțiilor care îi sunt atribuite;
2. organizarea activității sale, executarea în timp util și calificată a ordinelor, ordinelor și ordinelor de conducere superioară, acte normative privind activitățile sale;
3. utilizarea rațională și eficientă a resurselor materiale, financiare și umane;
4. Respectarea reglementărilor interne, regimului sanitar și anti-epidemic, siguranța și siguranța la incendiu;
5. menținerea documentației prevăzute în atribuțiile oficiale;
6. furnizarea în mod stabil a informațiilor statistice și a altor informații privind activitățile sale;
7. asigurarea respectării disciplinei muncii și performanței și a îndeplinirii atribuțiilor funcționale ale angajaților subordonați acesteia;
8. disponibilitatea de a lucra în situații de urgență.
Pentru încălcarea legilor și reglementărilor Șef al Departamentului Tehnic poate avea loc în conformitate cu legislația în vigoare, în funcție de gravitatea infracțiunii răspunderea disciplinară, administrativă și penală.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: