Recrutarea cu ajutorul Internetului este ușoară! În rețea, milioane de oameni care caută o slujbă în fiecare zi, caută oportunități, venit! Treaba noastră este să le transmitem corect ceea ce oferim!
Acum, să examinăm mai atent fiecare dintre aceste metode.
Despre ceea ce este necesar să se acorde atenție!
"Crearea mai multor conturi." În acest caz, curățați istoricul și cookie-ul în browser. Cum se face - vezi aici
Deoarece fluxul de oameni este mare și trimitem un număr mare de scrisori cu link-ul nostru, ei pot scrie această scrisoare către SPAM, după care scrisoarea nu este trimisă candidaților, ci rămâne în draft-uri!
Verificați dacă scrisoarea a dispărut sau nu! Dacă se întâmplă acest lucru, schimbați pur și simplu linkul și scrisoarea va fi trimisă din nou.
REFERINȚA PENTRU MODIFICAREA SO:
Afișați link-ul de afiliere aici
Link la formularul Google aici
Pasul 2 - Solicitanții de metode - lucrează cu un CV!
Exemplu de mesaj pe care îl scriem solicitanților:
Când primiți un răspuns, trimiteți următorului text candidaților:
Scopul lucrului cu panouri:
Amintiți-vă, numai acțiunile sistematice vor conduce la rezultatul, așa că scriem planul nostru pentru fiecare zi:
2) Scrieți cel puțin 100 de propuneri în comunități și grupuri din rețelele sociale (din fiecare pagină)
3) Editați de la 100 CV-uri.
Bonus pentru munca depusă!
Formularul de auto-interviu este dat partenerilor care au îndeplinit toate sarcinile acestei instrucțiuni.
Instrucțiunile sunt efectuate zilnic timp de 5 zile, iar în fiecare zi raportul este trimis directorului de corespondență. În linia de subiect scrieți: "Bonus"
În corpul scrisorii, răspundeți la întrebările:
- Câte CV-uri au fost procesate? Câte răspunsuri ați primit? Cât timp ați petrecut?
- Câte oferte de locuri de muncă au postat pe rețelele sociale? Câte răspunsuri ați primit? Cât timp ați petrecut?
Articole similare
-
Cum să faci bani pe Internet pe comentarii și feedback, câștiguri fără atașamente
-
Cum se creează un site mobil pentru câștigarea de pe Internet
Trimiteți-le prietenilor: