Ora de comunicare a acestor conflicte dăunătoare

Obiective: să explice copiilor conceptul de "conflict". Pentru a promova formarea unei atitudini pozitive față de oameni.

1. Descrieți conceptul de "conflict".
2. Luați în considerare natura conflictului, determinați aspectele sale pozitive și negative.
3. Să se familiarizeze cu metodele de ieșire din situația conflictuală.
4. Dezvoltați abilitățile pentru a se comporta constructiv în timpul unui conflict, rezolvând-o fără să dăuneze altora, dumneavoastră și societății.

1. Prezentare.
2. Muzică clasică.
3. Memo.
4. Flori pe bază de adezivi.
5. Cifre și înregistrări pe tablă.

1. Citirea parabolei. Discurs introductiv.
2. Ce este conflictul?
3. Cauzele conflictului.
4. Tipuri de conflicte.
5. Care este răul conflictelor?
6. Cum rezolvați conflictul?
7. Reguli de conduită pentru persoanele care se află în conflict.
8. Atelier. Joc.
9. Citirea unei note.
10. Reflecție. Rezultatele.

(conversația este condusă de profesor)

O persoană, toată viața, a căutat o viață ideală, fericită și ideală. A luat multe pantofi, ocolind multe țări.

În cele din urmă, într-un oraș din piață, a văzut o mulțime. Toată lumea încerca să ajungă la cutia din mijloc și să privească într-unul din ferestrele sale. Când sa făcut acest lucru pentru călătorul nostru, el a fost șocat, fascinat de ceea ce a văzut. A fost ceea ce și-a căutat toată viața. Seara, fericit, se odihnea sub zidul orașului. Un tramp era lângă el. Au vorbit. Trampul începu să descrie cu încântare ceea ce vedea în unul dintre ferestrele cutiei. Dar sa dovedit că a văzut ceva cu totul diferit de călătorul nostru. Ei au argumentat.

De ce? Doar că ai privit din cealaltă parte - a fost răspunsul.

Poate toți oamenii să aibă aceleași interese, credințe, vederi? (Fără copii)

Ați avut o problemă de a nu spăla vasele la domiciliu, de a merge cu frații sau surorile mai mici, de a cumpăra ceva sau de a merge la o școală de muzică. Într-un cuvânt, ați avut dezacorduri cu prietenii, rudele sau colegii de clasă? (Copii da)

Ce asociații aveți cu cuvântul "conflict"? (Ceartă, luptă, lacrimi, argument, strigăt)

Astăzi vom vorbi despre relația dintre oameni, despre situații precum conflictele, cauzele și căile lor de a rezolva sau de a ieși din conflict.

Slide 5. Deci, ce este conflictul?

Conflictul este o dispută, o ceartă, un scandal, o ciocnire, o contradicție care generează ostilitate, frică, ura între oameni.

La noi într-o clasă, uneori, există situații de conflict. Să ne amintim de ce a provocat această dispută. Pentru a face acest lucru, vă sugerez să încheiați fraza scrisă pe forum - "Motivul conflictului a fost că ...". (Copiii cheamă sugestiile lor)

Slide 6. După cum vedem, pentru apariția unui conflict, sunt necesari participanții la litigiu, subiectul litigiului și motivele care îi împing pe oameni în litigiu.

Conflictele au apărut din mai multe motive, dar motivele pentru toate sunt similare. Să aflăm care sunt cauzele conflictelor?

• discrepanța dintre obiective și dorințe;
• nerespectarea față de alte persoane;
• incapacitatea de a comunica;
• diferența de sentimente și stări;
• ignoranța regulilor și a normelor de comportament, legi.

Fiecare dintre noi este o individualitate. Avem interese diferite, vise, aspirații. Acest lucru poate provoca conflicte. Există chiar știință - conflictologie, care studiază conflictele și îi ajută pe oameni să evite conflictele. Oamenii de știință au identificat mai multe tipuri de conflicte.

1. Conflictul intern sau intrapersonal.
2. Conflictul interpersonal.
3. Conflictul intergrupului.
4. Conflictul politic.

Cel mai dificil este așa-numitul conflict necontrolat.

După ce s-au certat, oamenii nu pot comunica mult timp, timp de mulți ani, pot suporta resentimente și pot hrăni planuri de răzbunare.

• Demnitatea persoanei suferă de conflicte.
• Pentru fiecare minut al conflictului, au loc 20 de experiențe ulterioare.
• Suferința sănătății fizice - afectează nervii, inima, vasele de sânge.

Prin urmare, comportamentul corect în conflict vă va menține sănătatea, nervii, vă va face mai fericiți nu numai pe voi, ci și pe cei din jurul vostru.

Slide 10. Să ne cunoaștem câteva reguli de conduită în timpul unui conflict.

• Nu căutați să dominați prin toate mijloacele.
• Fiți principiali, dar nu luptați de dragul principiului. Amintiți-vă că simplitatea este bună, dar nu întotdeauna.
• Criticând, zâmbiți mai des.
• Fiți drept și toleranți față de oameni.
• Nu vă supraestimați abilitățile și abilitățile și nu micșorați abilitățile și capacitățile altora.
• Fiți capabili să vă opriți în timp!

Slide 14. Workshop.

Ca boli, conflictele sunt mai bine prevenite decât vindecate.

Acum vom învăța să prevenim situațiile de conflict. Comunicarea corectă este baza vieții oamenilor. Atunci când comunicăm, există adesea situații problematice. Indiferent de situațiile în care nu apar, trebuie să fiți capabil să discutați în mod corespunzător unul cu celălalt, să observați într-o persoană ceva bun și să-i oferiți complimente.

Vrei să te joci? Jocul se numește "Cine mă va lăuda cel mai bine din toate!". O persoană este invitată la centru.

Sarcina 1 - salută-ți prietenul (salut, bun după-amiază, salut, salut, dr.

Sarcina 2 - spune-i cuvintele - complimente. lăudați-vă prietenul sau spuneți-vă mulțumesc pentru o faptă bună, evidențiați demnitatea lui în el, spuneți prietenului dvs. cuvinte simple calde și amabile.

Spune-mi, a fost greu să-ți lăudi colegii de clasă?

Într-o societate este imposibil să trăiești fără contradicții, oamenii vor fi întotdeauna diferiți în opiniile, gusturile și interesele lor. Dar contradicțiile nu pot fi aduse în conflict. Toată lumea poate evita conflictul și, în orice situație, acest lucru este posibil.

Rezultatul conversației noastre va servi drept "Memo". (Apendicele 1)

Prieteni! Situația conflictelor vă poate schimba radical viața! Încercați să faceți aceste schimbări spre bine!

Înainte de tine pe mese stăm flori de hârtie. Ar trebui să gândiți acum și să răspundeți la întrebarea mea cu ajutorul acestor foi.

În fața dvs. în figura 3 sunt vase. Plasați-vă floarea în care credeți că este necesar să răspundeți la întrebarea: "Considerați că discuția despre acest subiect este utilă și vă va schimba comportamentul?".

1 - Interesant, util.

2 - Dificil, nu interesant.

3 - E inutil, nu contează.

Bineînțeles, conversația de astăzi nu a fost zadarnică și ați dat seama că toată lumea poate evita conflictele. Vreau să închei întâlnirea cu cuvintele lui V. Berestov.

Slide 15. "Mă uit de la înălțime la resentimente, am pierdut furia din vedere."

Slide 16. Vă mulțumesc pentru atenție. Până data viitoare.

Articole similare

• Ora de clasă, aceste conflicte dăunătoare, platforma de conținut

• Aceste conflicte dăunătoare 1

• Ora de clasă aceste conflicte dăunătoare, rețeaua socială de educatori

Trimiteți-le prietenilor: