Pentru a atinge anumite obiective, munca în echipă este necesară, succesul căruia constă în unitatea de sarcini, viziune și respect reciproc. Eficacitatea echipei este determinată de stilul de conducere.
A.L.Zhuravlev alocă funcții de management de grup: organizarea de producție, organizarea de oameni, construirea relațiilor în echipă, punerea în aplicare a interpreților de formare pasă de artiști, sistemul de management al organizației pentru gestionarea eficientă a capului este necesară pentru a efectua o varietate de funcții: previziune, stabilirea obiectivelor, planificarea, organizarea , coordonare, administrare, monitorizare și contabilitate, stimulente, motivare, de marketing, de luare a deciziilor, recrutare, etc. Cele mai importante dintre acestea sunt: prognozarea, stabilirea de obiective, planificare, organizare, motivare și control, asigurând instruirea corespunzătoare a interpreților. Toate funcțiile sunt interconectate și implementate în paralel.
Vă aducem la cunoștință jurnale publicate în editura "Academia de Istorie Naturală"
(Factor de impact ridicat al RINC, subiectul jurnalelor acoperă toate domeniile științifice)
Jurnal științific ISSN 1812-7339 | ПИ №77-63397
Serviciul de asistență tehnică - [email protected]
Secretarul executiv al revistei Bizenkov M.N. - [email protected]
Materialele revistei sunt disponibile sub licența Creative Commons "Attribution" 4.0 World.
Trimiteți-le prietenilor: