Jurnalul - probleme de management - tipuri de comportament social activ al comunităților locale

UDC 316.62
BBK 60.524.25

Comportamentul de auto-organizare a comunității locale este definit ca un set de acțiuni și comportament cauzate de echilibru „instinct“ și comunitatea de auto-conservare și procesul de auto-dezvoltare a indivizilor, urmată de o stare de contradicție între factorii de creștere (dezvoltare) și constrângeri reglementate și nereglementate de resurse. Astfel de contradicții duc adesea la conflicte, confruntări și crize. Ele sunt inerente în comunitățile locale ca organice ca nevoi, sunt mai mult decât norma decât patologia vieții.







Natura acestui comportament se bazează pe faptul că autoorganizarea comunității locale este un proces intern spontan care vizează autoconservarea comunității - stabilizarea și îmbunătățirea structurii acesteia - sub impactul nedirecționat al elementelor mediului (sistemul municipal). Interacțiunea dintre individ și comunitatea locală autoorganizată avansează astfel încât fiecare acțiune umană nu este ceva extern și autonom, ci așa cum a fost inclusă în sistem, mutând de fiecare dată câmpul posibilelor stadii de fază ale comunității.

- teritoriale sau învecinate, care se bazează pe caracterul comun al locului de reședință și pe protejarea intereselor teritoriale relevante, pe soluționarea problemelor populației micro-nivel;

- civile, reprezentând asociații ale cetățenilor, care sunt create pe baza unității de obiective și sarcini legate de rezolvarea problemelor actuale din viața politică și economică a macroregiunii (importanță statală, regională, urbană).

Comportamentul motivante auto-guvernare a comunității locale este de o importanță deosebită în cazul în care interesele personale ale individului coincid cu interesul public, există o dezvoltare constantă și consolidarea poziției autorităților publice. Prin urmare, motivarea în autoritățile publice trebuie să fie un proces în două permanente: în primul rând, impactul direct individului în scopul aducerii sale la locul de muncă, inclusiv motivația și încurajare; în al doilea rând, identificarea problemelor locale ale teritoriului, o decizie care este importantă pentru majoritatea membrilor comunității și direcția eforturilor colective ale comunității locale și a autorităților municipale pentru a aborda aceste probleme într-o metode civilizate constructive. Acest lucru ar trebui să fie dezvoltarea unui număr de domenii practice, care să permită membrilor comunității să fie viziune obiectivă a activităților autorităților locale și o fereastră de oportunitate rezolva problemele teritoriale cu Institutul de teritoriale de auto-guvernare publică.







Mecanismele de protecție ale sistemului municipal funcționează în fiecare punct al acestuia, ele sunt plasate în fiecare element, care acționează simultan ca o sursă de eterogenitate și ca o forță disipativă care facilitează eliminarea lor. În ce măsură comunitățile locale asigură durabilitatea sistemului municipal, depinde de statul său, de măsura în care interesele majorității (membrii comunităților locale) coincid cu interesele minorității (administrațiile locale), care gestionează direct sistemul și comunitățile locale. Aceste interese se află întotdeauna în starea de unitate și luptă de contrariu; și individul însuși acționează și ca o sursă locală de fluctuații, în cazul în care el este alocat din masa totală (conducere). Acesta este așa numitul factor uman.

literatură

bibliografie

Procesul de participare a comunității la dezvoltarea socio-economică a sistemului municipal se datorează comportamentului social activ. Auto-determinare și auto-gestionare. Explicarea comportamentală a activității în practica controlului social și a reglementării sociale.







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: