Dacă doriți să deveniți proprietarul unei soluții integrate care vă permite să îmbunătățiți eficiența muncii în echipă a angajaților, să vă asigurați că informația promptă a personalului și să gestionați informațiile într-un singur depozit, atunci cu siguranță trebuie să alegeți pe platforma SharePoint. Voi cita mai multe fapte în favoarea soluției corporative a Microsoft.
1. SharePoint este foarte popular
Ce inseamna asta: pentru astazi, decizia Microsoft este cel mai apreciat produs cu un viitor imens. Punerea în aplicare a SharePoint este primul pas în construirea unei fundații moderne pentru dezvoltarea culturii corporative.
2. Multifuncționalitate
Fără îndoială, SharePoint este un set multifuncțional de diverse caracteristici. inclusiv:
Platforma poate fi utilizată pentru a crea și acumula o bază de cunoștințe a organizației astfel încât să devină mai ușor pentru angajați să găsească informațiile de care au nevoie, să se orienteze în structura organizației lor și să găsească contactele colegilor lor.
Ce înseamnă: implementarea cu succes a SharePoint vă permite să creați un portal corporativ puternic cu o varietate de aplicații, fiecare dintre acestea putând fi personalizate. Puteți decide cum să utilizați singură platforma.
3. Înainte de a începe implementarea SharePoint, trebuie să dezvoltați un plan
Deci, înainte de a începe să implementați un proiect de implementare a SharePoint în organizația dvs., trebuie să determinați nevoile echipei dvs. și să înțelegeți cum puteți utiliza întregul potențial al software-ului.
Iată câteva lucruri pe care trebuie să le gândiți:
• Ce date vor fi stocate în sistem
• Ce secțiuni ale sistemului și care vor fi utilizate
• Cine va sprijini fiecare dintre grupurile de utilizatori
"La urma urmei, SharePoint este un instrument și instrumentele nu rezolvă probleme singure", a spus DeWater. "Instrumentul ar trebui folosit ca parte a unui plan de remediere a problemei."
Ce înseamnă asta: Înainte de a începe să implementați un plan de implementare a SharePoint, trebuie să formulați cerințele de bază și obiectivele pe care doriți să le atingeți. Amintiți-vă că dezvoltarea cu succes a unei organizații depinde în mare măsură de calitatea comunicărilor intracomunitare. În puterea ta de a face cât mai mare posibil.
4. SharePoint se poate potrivi pe palma ta
De aceea, veți fi încântat să știți că vă puteți conecta la un site SharePoint de pe un dispozitiv mobil. în același timp, fără a pierde performanța, păstrând în același timp funcționalitatea deplină pentru munca în echipă, toate acestea fiind departe de birou. Introducerea SharePoint va oferi angajaților un acces flexibil la informații de oriunde din lume folosind un dispozitiv mobil. Și, de asemenea, garantează colegilor capacitatea de a colabora în mod continuu, de a edita împreună fișiere, de a vizualiza date actualizate și de a rămâne mereu în contact.
Ce înseamnă: o interfață simplificată, acces 24 de ore la contacte și documente, un pachet familiar de Office - toate acestea oferă o versiune mobilă a SharePoint.
5. Beneficiile cheie ale implementării SharePoint
După punerea în aplicare a SharePoint, angajații organizațiilor de profiluri diferite notează îmbunătățirea muncii în echipă, creșterea productivității și eficientizarea proceselor.
În plus, companiile de utilizatori notează următoarele beneficii financiare:
• Reduceți costurile de actualizare a software-ului
• Reducerea costurilor forței de muncă pentru administrarea IT și dezvoltarea aplicațiilor
• economisirea de bani prin abandonarea documentelor
Unul dintre cele mai importante avantaje ale platformei este abilitatea de a delega responsabilități la nivelul unităților de afaceri - fiecare angajat poate urmări situația sarcinilor personale sau a sarcinilor departamentului.
Ce înseamnă acest lucru: un portal corporativ cu capabilități largi pe platforma cea mai modernă de la Microsoft este unul dintre cele mai eficiente instrumente care accelerează semnificativ implementarea deciziilor de management.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: