Interviu în recomandări în limba engleză, exemple, întrebări, răspunsuri, învățarea limbii engleze

Prima impresie pe care ați creat-o la intrarea în birou poate avea un impact important asupra rezultatelor interviului. Ar trebui să fii calm, încrezător și prietenos. Prima întrebare adresată de managerul de resurse umane vizează, de obicei, stabilirea unui contact ("ruperea gheții"). Deci, nu fi surprins când auziți astfel de întrebări:







Ce mai faci azi? - Ce faci?
Ai avut probleme să ne găsiți? - Ne-ați descoperit cu dificultate?
Ce crezi despre vremea de azi? - Cum îți place vremea azi?

Răspunsul în această situație ar trebui să fie politicos și concis.
De exemplu, întrebarea: Cum sunteți astăzi? - Ce mai faci?
Răspunsuri posibile: Îți mulțumesc bine și tu? - E în regulă și tu?
Multumesc mult. - Totul este bine, mulțumesc.
Deci, așa. - Nimic. OK - Normal
Nu prea bine. - Nu chiar.

Candidat: M-am născut și am crescut în Tver. Am urmat diploma de master în economie. Am lucrat timp de 2 ani ca consultant în Tver pentru diverse companii, printre care TradosConsulting și HPM. În timpul verii, am lucrat ca administrator de sistem pentru o mică companie care să-mi ajute să plătesc pentru educația mea. Îmi place să joc tenis în timpul meu liber și să învăț limbi străine. Sunt foarte interesat de o poziție la nivel de intrare în compania dvs. Cred că calificările și abilitățile mele îmi vor permite să fac tot ce pot.

Candidați: M-am născut și am crescut în Tver. Am studiat la Universitatea din Tver și am obținut o diplomă de master în economie. Timp de 2 ani am lucrat la Tver ca consultant în diverse companii, inclusiv TradosConsulting și HPP. În sezonul de vară, am lucrat ca administrator de sistem într-o companie mică, pentru a câștiga bani suplimentari pentru școlarizare. În timpul liber îmi place să joc tenis și să învăț limbi străine. Sunt foarte interesat să obțin o poziție la nivel de intrare în compania dvs. Cred că calificările și abilitățile mele îmi vor permite să mă arăt bine.

Dacă ați primit deja o educație, atunci trebuie să vorbiți despre studiile din trecut.

Am absolvit o diplomă în domeniul informaticii.
Am fost educat în domeniul tehnologiei informaticii.

Dacă sunteți încă student, atunci trebuie să folosiți prezentul pentru o perioadă lungă de timp (prezent continuu):

În prezent, studiez la Universitatea de Stat din Moscova și voi absolvi cu un grad de inginerie într-un an.
În prezent studiez la MSTU și un an mai târziu obțin o diplomă de inginer.

Învață limba engleză la Școala lingvistică străină.
Fac studii la limba engleză la Școala de Limbi Străine.

Atunci când vorbiți despre compania în care lucrați în prezent, trebuie să utilizați timpul prezent (prezent continuu sau prezent perfect perfect):

Am fost angajat de compania ABC pentru ultimele 6 luni.
În ultimele 6 luni lucrez pentru ABC ca vânzător.

Când vorbești despre experiența anterioară de lucru, trebuie să folosești timpul trecut:

Încercați să utilizați o varietate de vocabular, nu utilizați aceleași structuri gramaticale. Puteți impresiona cu un nivel ridicat de limbă, dar nu exagerați, altfel angajatorul dvs. nu vă va vedea angajatul dvs. valoros în spatele construcțiilor limbii ornate.

Exemple de răspunsuri la unele întrebări tipice

Intervievator: Ce tip de poziție căutați? - Ce fel de poziție cauți?

Candidatul 1: Sunt interesat de o pozitie la nivel de intrare (inceput). - Sunt interesat de o poziție la nivel de intrare.

Candidatul 2: Caut o pozitie in care imi pot folosi experienta. - Caut o poziție în care să-mi pot folosi experiența.

Candidatul 3: Aș dori orice poziție pentru care se califică. - Orice post corespunzător calificării mele mi se va potrivi.

Intervievator: Sunteți interesat de o poziție cu normă întreagă sau cu jumătate de normă? - Sunteți interesat de munca cu normă întreagă sau cu jumătate de normă?







Candidatul 1: Sunt mai interesat de o poziție cu normă întreagă. Cu toate acestea, aș lua în considerare și o poziție cu jumătate de normă. - Sunt mai interesat să lucrez la plată. Totuși, aș lua în considerare și munca cu jumătate de normă.

Candidatul 1: Am sfătuit clienții în chestiuni financiare. După ce am consultat clientul, am completat un formular de solicitare a clienților și am catalogat informațiile din baza noastră de date. Am colaborat apoi cu echipa pentru a pregăti cel mai bun pachet posibil pentru client. Clienților li s-au prezentat apoi raportul sumar privind activitățile lor financiare.

Am sfatuit clientii in probleme financiare. După consultări, am completat formularul de chestionar al clientului și am introdus informațiile din catalog în baza noastră de date. Apoi, împreună cu colegii mei, am pregătit cel mai bun pachet posibil pentru client. Ulterior, clienților li s-au prezentat un raport consolidat privind operațiunile lor financiare, pe care l-am pregătit trimestrial.

Intervievator: Care este puterea ta cea mai mare? - Care sunt calitățile tale cele mai puternice?

Candidatul 1: Lucrez bine sub presiune. Când există un termen limită, mă pot concentra asupra sarcinii la îndemână. Îmi aduc aminte de o săptămână când trebuia să primesc 6 rapoarte noi de clienți până vineri, la ora 5. Am terminat toate rapoartele înainte de timp fără a trebui să lucrez ore suplimentare.

Lucrez bine în situații stresante (sub presiune). Dacă este stabilit un termen limită pentru sarcină, îmi voi organiza bine planul de lucru. Îmi aduc aminte de o săptămână când trebuia să eliberez 6 rapoarte despre noi clienți până vineri 17-00. Am terminat toate rapoartele înainte de termen și nu trebuia să lucrez ore suplimentare.

Candidatul 2: Sunt un excelent comunicator. Oamenii au încredere în mine și vin la mine pentru sfaturi. Într-o după-amiază, colegul meu a fost implicat într-un client dificil (dificil) care a simțit că nu a fost bine servit. Am făcut clientului o ceașcă de cafea și l-am invitat pe colegul meu și pe client la biroul meu.

Mă simt bine cu oamenii. Oamenii au încredere în mine și vin să se consulte. Într-o după-amiază colegul meu a intrat într-un client tulburat (dificil), care a simțit că nu a fost bine servit. Am pregătit o ceașcă de cafea pentru client și am invitat clientul și colegul la masa mea, unde am rezolvat împreună problema.

Candidat 3: Sunt un shooter de probleme. Când a existat o problemă la ultimul meu loc de muncă, managerul mi-a cerut întotdeauna să-l rezolv. Vara trecută, serverul la serviciu sa prăbușit. Managerul a fost disperat și ma sunat. După ce am aruncat o privire la copia de rezervă zilnică, am detectat problema și serverul a pornit (funcționează) în decurs de o oră.

Intervievator: Care este cea mai mare slăbiciune a dvs.? Care sunt cele mai mari slăbiciuni ale dvs.?

Candidatul 1: Sunt exagerat (lucrez prea tare) si devin nervos atunci cand colegii mei nu isi trag greutatea (fac munca). Cu toate acestea, sunt conștient de această problemă, și înainte de a spune ceva nimănui, mă întreb eu de ce colegul are dificultăți.

Sunt un muncogol (lucrez prea mult), și mă irită atunci când colegii mei nu-și trag povara (nu-și fac treaba). Cu toate acestea, știu despre această problemă și, înainte să spun ceva, mă întreb eu - de ce colegii au dificultăți.

Candidatul 2: Tind să petrec prea mult timp asigurându-mă că clientul este mulțumit. Cu toate acestea, am început să-mi impunem limite de timp. Dacă am observat că se întâmplă acest lucru.

Am tendința de a petrece prea mult timp pentru a satisface clientul. Cu toate acestea, am început să îmi pun limite de timp dacă observ că acest lucru se întâmplă.

Intervievator: De ce vrei să lucrezi pentru noi? - De ce vrei să lucrezi cu noi?

Candidatul 1: După ce ați urmat progresul firmei dvs. în ultimii 3 ani, sunt convins că deveniți unul dintre liderii pieței și aș vrea să fac parte din echipă.

Urmărind progresul companiei în ultimii 3 ani, am ajuns la concluzia că devii unul dintre liderii de piață și aș vrea să devin o parte din echipa ta.

Candidatul 2: Sunt impresionat de calitatea produselor dvs. Sunt sigur că sunt sigur că ABC este cel mai bun produs de pe piață astăzi.

Am fost impresionat de calitatea produselor dvs. Sunt sigur ca voi fi un vanzator convingator, pentru ca sincer cred ca ABS este cel mai bun produs de pe piata de astazi.

Intervievator: Când puteți începe? - Când poți începe să lucrezi?

Candidat 1: Imediat. - Imediat.

Candidat 2: De îndată ce ai vrea să încep. - De îndată ce vrei să continui.

Nu mi-am înțeles destul întrebarea.

Dacă nu ați putea înțelege întrebarea, nu vă puneți în panică. Acest lucru nu înseamnă că nu cunoașteți limba. Angajatorii sunt destul de pozitivi cu privire la ceea ce cereți. Cel mai bine este să adresați o întrebare solicitând, de exemplu:

Am reușit să mă întrebați despre punctele mele cele mai puternice de lucru? - Am înțeles corect că mă întrebi despre punctele mele forte în muncă?

De asemenea, puteți utiliza următoarele fraze:

Scuze, nu mi-am prins problema. Îl puteți repeta, vă rog? "Scuze, nu mi-am înțeles întrebarea." Îl puteți repeta?

Ne pare rău, ce vrei să spui prin "implementarea modificărilor"? - Scuzați-mă, ce vrei să spui prin "introducerea modificărilor"?

Îmi pare rău, nu văd punctul dvs. de vedere. Îmi puteți explica asta? "Îmi pare rău, nu vă pot înțelege întrebarea." Îmi puteți explica asta?

Mulțumesc. Am primit punctul dvs. (întrebare) / Acum văd. - Mulțumesc. Am înțeles întrebarea / Acum înțeleg.

Întrebări frecvente

De ce vă interesează compania noastră?







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: