Managementul ca fenomen social a fost cunoscut inca din cele mai vechi timpuri și este un subiect al unui număr de științe, inclusiv, de management, sociologie, științe politice, filosofie, cibernetica, psihologie și economie. Legile comune de control în diferite sisteme (dispozitive tehnice, organisme vii și organizații sociale) a studiat cibernetica (din kybernetike greacă -. Arta managementului). În același timp, mulți cercetători de astăzi subliniază nevoia de a dezvolta o teorie a managementului ca o ramură independentă a cunoașterii științifice.
Există multe definiții ale managementului. Ca concept de lucru, propunem o idee că managementul este privit ca un impact asupra relațiilor dintre oameni pentru a armoniza și a uni munca lor comună pentru a crea condiții favorabile pentru viață. În acest context, managementul este considerat o cheie a formării și funcționării relațiilor sociale raționale.
3. Semnificația oricărei științe în viața societății este determinată de obiectivele pe care le rezolvă și de subiectele funcțiilor pe care le îndeplinește.
Obiectivele teoriei de control pot fi formulate după cum urmează:
-studiul celor mai importante fapte tipice ale relațiilor manageriale în care se manifestă interacțiunea managerilor și a managerilor;
-determinarea principalelor tendințe în dezvoltarea proceselor de management;
-construirea celor mai probabile direcții și scenarii pentru dezvoltarea activităților de management în viitor;
-formularea de recomandări fundamentate științific privind îmbunătățirea sistemului de management.
Funcțiile teoriei de control includ:
-informativ. Este legată de studierea esenței relațiilor de management, principalele trăsături ale managementului ca sferă specifică a activității de muncă, rolul și importanța acesteia în dezvoltarea societății și a subsistemelor acesteia.
-cerere. Această funcție este legată de dezvoltarea unor recomandări bazate științific pentru îmbunătățirea sistemului de management al societății și a elementelor sale;
-predictivă. Acesta vizează identificarea celor mai probabile și mai potrivite schimbări în management în viitorul apropiat.
-educaționale și educaționale. Scopul său este de a răspândi cunoștințele despre management, principalele sale sarcini, principii, funcții, mecanisme în rândul personalului de conducere și al publicului larg.
În ceea ce privește domeniul de aplicare și nivelurile de influență a conducerii, comunitatea mondială, țara, regiunea, entitatea municipală, industria, întreprinderea, colectivul etc. acționează ca obiecte de gestiune.
Teoria de control este interconectat cu alte științe administrative (sociologie, management, psihologie de management, și managementul informației, informatică administrativă, modernizarea managementului, controlul financiar, management modern în sistemul de lucru cu managementul personalului), precum și cu o serie de ramuri ale jurisprudenței (teoria generală a statului și dreptului , dreptul de stat și constituțional, dreptul civil, dreptul mediului, dreptul financiar, dreptul muncii, dreptul penal, dreptul procedural etc.).
Se poate spune că există o zonă de intersecție a subiecților teoriei (managementului) de control și a științei politice sau a științei politice (politică). Să numim această zonă managementul politic și știința politică științifico-managerială corespunzătoare
Dacă observați o eroare în text, selectați cuvântul și apăsați Shift + Enter
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: