Puteți să faceți o instruire pe această temă pentru echipa dvs. Vă vom contacta, vom coordona programul și candidatura antrenorului. Programul va fi adaptat specificului activităților companiei dvs. Seminarii se desfășoară în orice oraș din Rusia și din țările vecine.
Instruirea poate lua forma unui webinar. În timpul programului Webinar, programul este împărțit în blocuri de 4 ak. ore.
Nu ați găsit programul potrivit? Asigurați-vă că ne trimiteți o cerere pentru un subiect de interes.
Doriți să studiați individual la orice dată convenabilă pentru dvs.? Trimiteți-ne o cerere de coordonare a programului și date. Durata minimă: 1 zi - 8 ak. ore (1 oră academică = 45 minute). Clasele se desfășoară în sala de training echipată în centrul orașului Sankt Petersburg. Costul include materiale de lucru, certificat, pauze de cafea.
Participanții din alte orașe pot comanda formare individuală sub forma unui webinar. În timpul programului Webinar, programul este împărțit în blocuri de 4 ak. ore.
La ajustarea programului de formare în funcție de dorințele clientului, este posibilă o modificare a costului.
Luați în considerare instruirea noastră ca instrument de planificare strategică a carierei dumneavoastră. Respectarea regulilor de etică a afacerilor vă poate ajuta să accelerați creșterea carierei.Veți învăța:
- Care sunt componentele impresiei dvs.?
- Principalele greșeli care sunt permise în formarea dulapului
- Cum să vă creați propriul stil
- Cum să vă vindeți în mod eficient, pe baza aspectului exterior
Veți învăța:
- Creați o garderobă fezabilă din punct de vedere economic
- Utilizați cele mai bune culori în imagine și combinați-le împreună
- Luați și transportați accesorii pentru afaceri și viața de zi cu zi
- Creați un stil personal care se potrivește cu standardele corporative
Conform expresiei clasice "Nu veți avea a doua șansă de a face o primă impresie", puteți utiliza aspectul dvs. pentru a obține cele mai bune rezultate în negocieri, a stabili conexiuni și a face o carieră de succes. Aspectul elegant vă garantează comportamentul încrezător, cea mai bună prezentare a dvs., a produselor și a companiei în ansamblu! În plus:
- Investiția în formarea imaginii va permite conducerii companiei să optimizeze cheltuielile pentru personal și competența acestora;
- Instruirea asupra imaginii va face ca personalul companiei să aibă mai multă încredere în sine și loial angajatorului;
- Cea mai bună imagine a fiecărui angajat este cea mai bună imagine a companiei ca întreg.
1. Imaginea și influența ei. Conceptul de stil.
· Care este imaginea și stilul. Diferența dintre concepte și implementare.
Ce reprezintă ideea unei persoane.
· Elementele care alcătuiesc stilul unei persoane.
Exercițiu: o definiție a aspectului a ceea ce face o persoană?
2. Tipul și stilul psihologic.
· Dramatici. Trăsături distinctive, avantaje, dezavantaje.
· Un romantic. Trăsături distinctive, avantaje, dezavantaje.
· Clasic. Trăsături distinctive, avantaje, dezavantaje.
· Natural. Trăsături distinctive, avantaje, dezavantaje.
Exercitarea: determinarea psihotipului principal.
3.Tel komment și stil.
· Tipuri de figuri și alegerea îmbrăcămintei care subliniază demnitatea figurii.
· Tipul direct de formă. Cum să identificați. Cum să te îmbraci.
· Tipul de figura cu jumătate de linie. Cum să identificați. Cum să te îmbraci.
Tipul rotund al figurii. Cum să identificați. Cum să te îmbraci.
Exercitarea: Definirea tipurilor de forme și selectarea modelelor.
4. Principiile interacțiunii elementelor de îmbrăcăminte, bazate pe conceptele de scală, proporție și accent.
· Care este scara. Cum se utilizează pentru persoanele cu diferite greutăți și tipuri de figuri. Cum să utilizați scara pentru a produce o impresie diferită asupra mediului.
· Cum de a face imaginea proporțională, folosind diferite culori, accesorii, model pe tesatura.
· Care sunt accentele verticale și orizontale? Cum transformă percepția unei figuri. Cum să le folosiți în aspect și să le combinați.
Exercitarea: creați propria imagine folosind accente.
5.Tvetokoloristika: tipuri de culori, psihologie de culoare, compatibilitate
· Roata de culori. Valoarea culorii este în haine.
· 6 tipuri de culori recunoscute ca standarde mondiale.
· Psihologia influenței culorii asupra percepției persoanei și a mesajului său către lume.
· Cum să combinați cele mai bune culori între ele. Reguli pentru utilizarea culorii în imagine.
Exercitarea: culoarea mea și cele mai bune culori. Creați o paletă.
6.Garderob: principiul formării, valabilitatea economică.
· Examinați-vă dulapul pentru funcționalitate.
· Reguli pentru achiziționarea de lucruri noi în dulap.
· Reguli pentru compilarea unei dulapuri fezabile din punct de vedere economic.
Exercitarea: planificarea achizițiilor care completează dulapul.
7. Codul vestimentar. Greseli tipice în formarea stilului corporativ.
· Ce este un cod de îmbrăcăminte. Care sunt principalele tipuri de coduri de îmbrăcăminte sunt.
· Haine casual în birou. Vineri stil.
· Analiza erorilor tipice în apariția personalului de birou.
· Cum să faci o carieră cu ajutorul unei imagini de afaceri.
Exercițiu: zonele mele de creștere.
8. Standarde corporative: specificul companiei, poziție. Imbracaminte pentru evenimente speciale.
De ce depinde codul de îmbrăcăminte pentru o companie? Nivelul conservatorismului de afaceri. Poziția actuală.
· Cum să citiți codul de îmbrăcăminte pentru a determina ce să purtați pentru evenimente speciale.
Exercițiu: citiți codurile de îmbrăcăminte ale evenimentelor sociale
9. Utilizarea accesoriilor și compatibilitatea acestora.
· Posibilitățile pe care le obținem de la batiste și legături. Cum sa alegi.
· Selectarea sacilor, ceasurilor, ornamentelor.
· Numărul de accesorii admise sub masca unei persoane de afaceri.
· Cum ne vând accesorii ca profesioniști.
Exercițiu: Cum să legați șaluri, mai mult de 10 căi.
10. Îngrijirea aspectului și a principiilor etichetării afacerii.
· Recomandări pentru îngrijirea feței, a corpului și a îmbrăcăminții.
· Cum să arate elegant și nu scump.
· Cum să menținem o cultură corporativă a comunicării.
Exercițiu: salut, cunoștință și networking.
Misiuni practice, analiza materialului ilustrativ, jocuri de afaceri.
Rezumând rezultatele formării.
. Pregătirea preliminară. Este recomandabil să trimiteți în prealabil întrebările cele mai acute și mai interesante din cele care vor fi abordate la seminar. Acest lucru va economisi timp și va face seminarul mai practic.
Metode și forme de lucru
Clasele se desfășoară utilizând forme teoretice și practice de formare: elemente de instruire, testare, studii de caz de la participanți. Abordare individuală, atmosferă prietenoasă relaxată, formare interactivă intensivă, performanță de exerciții.
Fiecare participant primește un seminar de afaceri notițe sub formă de manuale de instruire. Ar trebui să fie utilizat, și după seminarul ca un instrument de predare pentru crearea unei imagini eficiente de succes, precum și posibilitatea de a achiziționa: paleta de culori individuale corespunzătoare tipuri de personalitate de participanți și permite de a economisi timp în alegerea dulap de afaceri.
Prețul include pauzele de cafea, notele, certificatul etc. În mod gratuit vă oferim asistență în rezervarea unui hotel pentru participanții nerezidenți.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: