Formare pentru formatori

Instrucțiuni de formare:

Cost:

Descrierea formării:


Programul "Instruire pentru formatori. Cum să devii un manager de resurse umane "- este destinat managerilor interni de resurse umane și specialiștilor în managementul resurselor umane, pentru a-și cunoaște competențele în elaborarea și desfășurarea de cursuri pe diverse teme. Programul Express este conceput pentru doar trei zile, în timp ce vă permite să stăpânească toate instrumentele necesare acestei profesii. Este relevantă în special pentru managerii interni de resurse umane care au avut nevoie să proiecteze și să desfășoare cursuri de formare în cadrul întreprinderii: instruiri de produse, introducerea în companie, softskills și altele. După formare, un modul separat trece certificarea cu protecția propriului produs finit - instruire pentru subiectul ales de specialist.







Program de instruire:


1.Introducerea unui antrenor de afaceri în profesie

Instruirea ca metodă de formare.
Educația adulților - ieșirea din zona de confort.
Formarea abilităților de formare.
2. Personalitatea formatorului

Competențele profesionale ale formatorului - identificarea și identificarea zonelor de dezvoltare pentru fiecare participant






Rolurile formatorului
Carisma și manufacturabilitatea
Greselile formatorului și reacția participanților
3. Lucrați cu grupul - vorbiți public

Configurați pentru lucru
Metode de reținere a contactului cu ochii
Pose, gesturi, mișcări ale antrenorului
Lucrul cu un flipchart
Lucrul cu voce, ton, intonație
4. Tehnologia formării

Gestionarea grupului Dynamics
Motivația participanților, implicarea în muncă
Crearea și menținerea contactului cu publicul
Tehnici pentru activarea participanților, modalități de ameliorare a oboselii
Pierderea participanților din proces, revenirea lor
Stafide și "chipsuri"
Întrebări în formare
Feedback în formare
5. Metode de lucru în formare

Scenă de instruire
Legea compoziției
Structura începutului antrenamentului
Metoda tabelului de montare
Structura blocului de formare
Finalizarea instruirii
7. Lucrul cu participanții dificili

profilaxie
Lucrul cu rezistența
Tipuri de participanți complexi - trăsături de lucru cu fiecare tip
Lucrul cu obiecții
8. Evaluarea eficienței instruirii

Metode de evaluare
chestionare
Suport post-instruire
9. Dezvoltarea formării prezentării și protecției (bloc-cu-bloc)

Informații suplimentare:


Durata formării: 3 zile.

Costul include: servicii de conferință, prânzuri, note, certificate de formare continuă în acest domeniu.

Instruirea este condusă de:
Olga Strukova: psiholog, antrenor certificat, antrenor de afaceri, consultant pentru managementul resurselor umane. Experienta de lucru cu personalul de peste 10 ani.
Pentru a clarifica locația antrenamentului, precum și pentru a pune întrebările care vă interesează, puteți contacta următoarele persoane de contact:

tel. (044) 278 37 59







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: