Deci, în primul rând, după ce ne-am angajat toți, sunt aranjate în această lună și concediat tras pe toate, avem nevoie pentru a introduce informații despre Neapariția. Plățile neaplicabile în 1C sunt:
- concedii (regulate, suplimentare, educaționale, îngrijirea copiilor etc.);
Numărul de absențe neplătite include:
- absența pentru un motiv inexplicabil;
- lăsați pe cheltuiala proprie.
Mai întâi câteva cuvinte despre documentele aflate pe fila "Contabilitatea personalului". Aceste documente trebuie să fie introduse în program dacă imprimați de la ordinele 1C să plece și de călătorie pentru mecanismul de salarizare, nu joacă nici un rol special și poate sări peste acest pas, în cazul lipsei de timp.
Dar documentele aflate pe fila "Salarizare", trebuie să introduceți cerințele necesare. Cred că în cazul vacanței de angajamente, calatorie de afaceri sau un spital, problema modului în care reflectă documentul, nu ar trebui să fie, dar în vacanță pe cheltuiala proprie, aș dori mai multe detalii. Pentru înregistrarea acestui tip de concediu, precum și a absenteismului și a absenței pentru un motiv inexplicabil, se intenționează documentul "Non-emergence".
Dacă introduceți documentul în cazul concediu pe cheltuiala proprie, care, printre altele, formarea de informații individuale la experiența UIF va fi completat în mod corect și perioadele de absență de la locul de muncă vor să iasă în evidență și să fie marcate cu codul corect.
După spitalizare, se calculează călătoriile de vacanță și de afaceri, trebuie să introduceți informații despre lucrul la sărbători și la sfârșit de săptămână, în cazul în care aceste zile sunt plătite în plus. În aceste scopuri, documentul "Plata pentru sărbători și sărbători" se află în prima coloană din fila "Salarizare".
Acum puteți continua să completați foaia de timp, ceea ce vă permite să generalizați și să verificați informațiile introduse. În unele situații, este posibil să se renunțe la utilizarea documentului „pontajelor“, 1C program și în absența acestuia, va plăti un salariu, cu toate acestea, aș recomanda să-și petreacă încă câteva minute la formarea sa, în scopul de a evita greșelile inutile.
În cazul în care în această lună au apărut foi executoriale noi, acestea trebuie introduse în program înainte de calcularea taxelor de bază. În acest scop, documentul "Foi de performanță" se află în colțul din stânga-jos al filei "Calculul salariilor".
Apoi puteți merge direct la elementele de angajare. Primul pas este de a efectua o calculare a taxei unice, reflectată în documentul "Înregistrarea angajamentelor unice". Este de dorit să se facă înainte de a intra în documentul „contabil de plată“, deoarece în acest document, se calculează coeficientul regional și impozitul pe venitul personal, ceea ce înseamnă că trebuie introdusă mai târziu decât oricine altcineva, astfel încât calculul a fost corect și a luat în considerare toți angajații acumulate. În cazul în care, după plata finală a făcut unele modificări în plata taxelor unice, sau nu-show, este necesar să se recalculeze documentul „contabil de plată“.
Ei bine, atunci este deja posibil să se creeze declarații pentru plata salariilor pentru taxa de prime și completați documentul „salariile de reflecție în contabilitate reglementată“, care va fi ulterior încărcate în „1C: Contabilitate Enterprise“ și pentru a forma cabluri.
Desigur, articolul este un algoritm foarte general, fără a lua în considerare caracteristicile organizațiilor individuale din următoarele materiale încerc să înțeleg fiecare etapă de salarizare 1C în mai multe detalii și pentru a atrage atenția asupra erorilor de utilizator cele mai frecvente.
Să fim prieteni pe Facebook
Trimiteți-le prietenilor: