Deci ați absolvit facultatea de "inginerie termică și energie electrică și termică", care lucrează acum cu o diplomă de învățământ superior? Probabil, a meritat să punem o întrebare acum patru ani, chiar și la admitere.
Se consideră normal când elevul de ieri nu știe exact unde va merge la muncă. Dar, uneori, nu puteți înțelege nici direcția și industria propusă. Vom încerca să vă ajutăm în această chestiune, vom lua în considerare toate căile și direcțiile de angajare în continuare.
Inginerii și designerii reprezintă un început bun
Un absolvent talentat sau pur și asiduu poate spera pentru poziția de designer sau designer. Piața imobiliară încetinește ritmul de creștere, dar, la urma urmei, încălzirea este necesară în orice cameră, ținând cont de condițiile climatice. Astfel, specialistul nu va fi niciodată fără muncă, iar nivelul plății depinde de poziția ocupată și de complexitatea proiectului.
Specialiștii din exterior primesc adesea mult mai mult decât angajații organizațiilor de stat. Dar, pentru a vă deschide biroul, trebuie să vă amintiți de înaltă concurență și de necesitatea de a avea cel puțin o "greutate" în sferă, astfel încât cuvintele dvs. să fie luate în serios.
Dacă spațiile nu se disting prin delicii arhitecturale și nu sunt proiectate pentru nevoi speciale, nu ar trebui să existe probleme cu calculul și proiectarea planului de încălzire. Este suficient să vă amintiți și să respectați toate normele prescrise, puteți plăti pentru încălcarea lor chiar și după ani, în timpul unui alt control. Din fericire, sau, din păcate, toată documentația este stocată pentru o perioadă lungă de timp.
Nevoia acută de lucrători cu înaltă calificare
Există o specialitate pentru cei care sunt obișnuiți să lucreze cu mâinile și să implementeze direct, mai degrabă decât să facă planuri. Instalatorii și comisarii sunt întotdeauna necesari, în special cu o educație de profil mai înalt.
Aici este deja posibil să numărați chiar și la început pe salarii destul de acceptabile. Dar, uneori, trebuie să lucrați în imediata apropiere a condițiilor extreme. nu funcționează într-un birou cald. Puteți liniști viitorii instalatori - odată cu apariția unor crize și reduceri planificate, acești angajați scapă de ultimele. La urma urmei, în mare măsură, activitatea celorlalte departamente este aceea de a se asigura că instalatorii și instalatorii pot instala toate echipamentele în mod corect și în cantitatea necesară. Și dacă pierderea a câtorva angajați în alte departamente doar încetinește ușor activitatea întregii organizații, atunci lucrurile sunt destul de diferite cu implementarea directă a oamenilor.
Contribuția cercetătorilor la cauza comună
Există întotdeauna oameni care sunt interesați numai de activitatea științifică și lucrează pentru un anumit bun abstract al omenirii în viitor. Pentru a face acest lucru, aveți nevoie de o mentalitate specială, deoarece fructele muncii dvs. sunt rareori atunci când o utilizați. Dar situația în această privință sa schimbat dramatic în ultimii cincizeci de ani, deși mai devreme o recunoaștere a trebuit să aștepte decenii. Nu mai vorbim de punerea în aplicare și utilizarea practică a evoluțiilor.
Majoritatea cercetătorilor studiază problemele legate de furnizarea optimă de energie termică pentru spațiile rezidențiale și industriale. dezvoltarea de noi metode de izolare termică, minimizarea costurilor.
Unele descoperiri și descoperiri grave sunt puțin probabile, însă se bazează pe experimentele și scrierile acestor oameni de știință că toate actele normative sunt scrise și sunt introduse indicatori.
Un manager sau un tehnician?
De obicei, oamenii se confruntă cu o alegere, construiesc un manager de carieră sau se ocupă de problemele legate de producție și de adaptarea tehnică a întregului proces. Cu diploma, ambele direcții vă sunt deschise, deci va trebui să vă ocupați de propriile dvs. priorități.
Gândiți-vă că alegerea unei poziții administrative este plină de responsabilitate și de o mare cantitate de întârzieri birocratice. De asemenea, va trebui să așteptați o perioadă solidă de timp pentru a obține un loc cu adevărat util, cu posibilitatea de a exercita o anumită influență.
Însă șefii departamentelor tehnice și de producție primesc foarte des propuneri de ridicare a acestor poziții. Dar din nou, alegerea ar trebui să depindă de modul de gândire, dacă nu vă aflați predispusă la munca administrativă - mergeți în siguranță în producție. Și invers.
5 specialități viitoare.
Deci, cine poate lucra cu o diplomă în specialitatea "Ingineria căldurii și energia termică":
- Cercetător.
- Specialist în proiectare, inginer.
- Membru al echipei de instalare sau întreținere.
- Mențineți o poziție de conducere în organizația relevantă.
- A fi un tehnologist de producție.
Acestea sunt doar de bază, departe de toate direcțiile posibilei activități viitoare. Dacă sunteți interesat de sfaturi din exterior, atunci poziția designerului pare un început foarte bun.
Este posibil să se studieze în detaliu întreaga structură a întreprinderii din interior, să se familiarizeze cu normele și practicile stabilite. Și aici merită deja să ne gândim la creșterea carierei sau chiar la schimbarea direcției, în funcție de situația din cadrul organizației.
Metoda nu este ideală și nu se potrivește celor care doresc să se angajeze în instalarea și întreținerea sistemelor. Acești angajați lucrează de obicei pentru același birou pentru o perioadă lungă de timp.
După absolvirea facultății de "inginerie energetică termică și inginerie termică", cu cine să lucrați nu este o problemă mare și nu o problemă dificilă. La urma urmei, trăim într-o țară cu condiții climatice destul de grave și, în timp ce omenirea nu inventează ceva cu adevărat revoluționar, nevoia de specialitate nu va dispărea.
Apoi, un videoclip scurt și informativ, în cadrul programului "Experții viitorului", vă va spune despre ceea ce fac angajații care au primit o astfel de specialitate:
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: