Cine se află sub program
Dacă găsiți o definiție oficială, atunci compania IT este o companie a cărei activitate principală constă în servicii de stocare, crearea condițiilor pentru funcționarea calculatoarelor electronice și a bazelor de date electronice, precum și prelucrarea modificărilor acestora.
Companiile și întreprinzătorii pot aplica pentru beneficii, care sunt angajate în:
- Crearea de produse software pentru calculatoare și diverse baze de date electronice.
- Vânzarea și distribuirea lor prin intermediul mijloacelor electronice sau prin intermediul internetului.
- Transferul drepturilor de proprietate la utilizarea programelor și a bazelor de date electronice.
- Testarea și instalarea de software pentru diverse industrii.
- Modificarea bazelor de date software și electronice, precum și a oricăror produse electronice informatice.
Ratele primelor de asigurare pentru angajații lor pentru antreprenorii angajați în tehnologii IT sunt foarte atractive. De exemplu, comparați tarifele pentru întreprinzătorii IT și alte companii. Pentru companiile IT, plata impozitelor pe salarii angajaților va fi de doar 14%, iar pentru alte companii această cifră este de 30%. Contribuția la FSS pentru personalul IT este de 2%, iar în MHIF - 4%. Pentru alte întreprinderi, aceste cifre sunt de 2,9%, respectiv de 5,1%.
Ratele pentru prima de asigurare pentru antreprenorii angajați în tehnologii IT sunt foarte atractive.
Beneficiile sunt disponibile
Nu orice companie IT se poate bucura de beneficii. Este necesar să se respecte anumite standarde.
Condiții pentru obținerea prestațiilor:
Ca rezultat al anului de raportare, compania dvs. ar trebui să genereze venituri din tehnologiile IT, egale cu 90% din toate profiturile.
Începătorii antreprenorilor se pot califica și pentru beneficii, dar 90% din veniturile pentru perioada de raportare (3, 6 sau 9 luni) trebuie să aibă o sursă IT. Perioada de decontare este anul, iar perioada de raportare este momentul raportului către FIU, FSS și MHIF. Atunci când calculați din profitul total, trebuie să scăpați venitul din diferența de vânzare a monedei.
Perioada de decontare este anul, iar perioada de raportare este momentul raportului către FIU, FSS și MHIF.
Cel puțin 30 de angajați trebuie să lucreze în compania dvs. Nu sunt luați în considerare numai angajații permanenți, ci și lucrătorii cu fracțiune de normă care lucrează în baza unui contract de muncă.
Acreditarea este acordată de Ministerul Comunicațiilor (125375, Moscova, strada Tverskaya, 7). Se poate obține personal sau prin procură.
Pentru a obține acreditarea, antreprenorii trebuie să colecteze următoarele documente:
- Cerere de acreditare a companiei.
- Un certificat care precizează că societatea desfășoară activități legate de tehnologiile IT, cu semnătura proprietarului.
- Extras din Registrul Unic de Stat al Entităților Juridice, făcut nu mai târziu de 6 luni în urmă. Puteți face o copie a declarației, dar trebuie să fie legalizată.
- Copii certificate ale documentelor constitutive.
Toate documentele vor fi acceptate spre semnare, înregistrate și trimise comisiei spre examinare. Veți primi un răspuns nu mai târziu de 30 de zile lucrătoare după înregistrare. Nu trebuie să plătiți serviciul. Cererea poate fi depusă nu numai personal sau prin intermediul unui director, dar și pe portalul de servicii de stat.
În unele cazuri, unui antreprenor i se poate refuza acreditarea.
- Pachetul de documente nu este furnizat în întregime.
- Activitățile companiei nu se potrivesc cu informațiile din certificat.
Dacă refuzul de a acredita vă apar ilegal, atunci acesta poate fi atacat.
Dacă ministrul a luat o decizie care nu vă convine, puteți să vă adresați instanței. Cu toate acestea, este foarte dificil și costisitor de a da în judecată structura statului. Decizia instanței este definitivă, însă poate fi atacată și la Curtea Supremă.
Emitem documentele
Pierderea avantajelor fiscale este mai ușoară decât obținerea acestora. Dacă ați întocmit în mod incorect documentele o dată, atunci veți fi lipsiți de posibilitatea plăților preferențiale. Pentru a primi beneficii, va trebui să calculați și să urmăriți cota veniturilor IT. Pentru a face acest lucru, formularul RSV-1 este completat. În coloana din documentul 3.4 se adaugă suma veniturilor, iar în coloanele 3 și 4 - numărul de angajați din compania dvs. Dacă compania dvs. tocmai și-a început activitatea (cu mai puțin de un an în urmă), este completă doar coloana 4. Dacă este greșit să completați o casetă sau să confundați cifra, vă vor fi percepute taxe de asigurare fără a lua în considerare beneficiile.
Completăm formularul RSV-1:
- Linia 341 - veniturile totale ale companiei (articolul 248 din Codul Fiscal al Federației Ruse).
- Linia 342 - veniturile companiei din activități legate de tehnologiile IT.
- Linia 343 - înregistrează diferența între 342 și 341 în procente.
- Linia 344 - numărul mediu de persoane angajate în baza unui contract de muncă.
- Linia 345 - data și numărul cu extras din registrul de acreditare.
Instrucțiuni mai detaliate despre modul de completare a formularului pot fi descărcate pe site-ul oficial al Fondului de pensii.
În timpul cecului, angajații Fondului de pensii vă pot solicita o fotocopie a extrasului din acreditare, informații privind numărul de angajați angajați și o copie a cărții de venituri și cheltuieli (KUDiR). Dacă venitul companiei în oricare dintre perioadele de raportare din tehnologia informației a scăzut sau numărul angajaților sa schimbat, beneficiile pentru această perioadă sunt pierdute. Puteți reveni la beneficii numai prin respectarea tuturor regulilor și reglementărilor.
Impozitele și contribuțiile la fondurile extrabugetare reprezintă principalele cheltuieli ale companiilor IT. Statul a venit în ajutorul antreprenorilor care lucrează în acest domeniu și le-a acordat beneficii. Dar, în ciuda acestor reduceri, veți fi verificați la fel ca alți antreprenori, așa că nu uitați de rapoarte către departamente.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: