Tipuri de examinări medicale

Examenele medicale ale angajaților - este măsuri terapeutice și preventive întreprinse în scopul de a identifica sănătatea lucrătorilor și încălcarea contraindicații medicale pentru utilizare, precum și în scopul de a proteja sănătatea publică, pentru a preveni apariția și răspândirea bolilor.







Examinările medicale ale angajaților sunt împărțite în următoarele tipuri:

1. Preliminar. Examinarea medicală preliminară (examinarea) se efectuează atunci când angajatul ajunge la locul de muncă pentru a determina conformitatea stării de sănătate a lucrătorului (asistată) la munca care îi este atribuită.

2. Periodic. Lucrătorii medicali de examen medical sunt expuși în cursul activității de muncă cu scopul:

- determinarea stării de sănătate a angajaților în activitatea desfășurată;

- monitorizarea dinamică a sănătății lucrătorilor, detectarea în timp util a formelor inițiale de boli profesionale, semne timpurii de expunere la factorii de producție nocivi și (sau) periculoși asupra sănătății lucrătorilor, formarea grupurilor de risc;

- identificarea bolilor comune care sunt contraindicații medicale pentru continuarea activității asociate expunerii la factorii de producție nocivi și (sau) periculoși;

- punerea în aplicare la timp a măsurilor de prevenire și de reabilitare menite să mențină sănătatea și să restabilească capacitatea de muncă a lucrătorilor.

examinările medicale periodice implică examinarea salariatului cu regularitate stabilită de legislația subiectului lucrării sau a mediului în care își exercită atribuțiile. Intervale de inspecție depind de timpul necesar pentru a monitoriza schimbările în starea de sănătate a angajatului, în scopul inspecțiilor, și, în unele cazuri, și în funcție de vârsta subiectului (de exemplu, lucrătorii tineri prima parte a articolului 266 din RF LC stabilește inspecții anuale obligatorii înainte de vârsta de 18 ani; lucrătorii tineri implicați în munci grele sau de muncă în (sau) condiții de muncă periculoase dăunătoare și (în Vol. h. în lucrări subterane), precum și locul de muncă legate de trafic, ca urmare a primei părți a unei Atiyah 213 din Codul muncii sunt obligate să se supună unui examen medical anual până la 21 de ani).







Cu toate acestea, pentru anumite tipuri de muncă necesită o determinare mai frecventă a angajatului de sănătate și de fitness, imediat înainte de fiecare admitere la funcția de muncă (de exemplu, la controlul unui vehicul pentru funcționarea cu o sursă de pericol). La acest scop se efectuează examinări înainte de zbor sau premeditare. Mai degrabă, ele pot fi atribuite unei examinări medicale permanente, deoarece înainte ca angajatul începe să îndeplinească descrierea de locuri de muncă înainte de ziua de lucru (deplasare), medici (personalul medical) ar trebui să evalueze starea sănătății sale (fizice, psiho-emoțională, psihologică) și de a trage concluzii cu privire la handicapul angajatului pentru ziua curentă de lucru (schimbare, zbor).

3. Inspecții extraordinare (neplanificate). În majoritatea cazurilor, acestea sunt efectuate la cererea lucrătorilor sau în conformitate cu recomandările medicale pentru a determina prezența bolilor profesionale.

Examinările medicale ale angajaților sunt împărțite în două grupe:

Grupul I - examinări medicale efectuate pentru a determina capacitatea lucrătorilor de a-și desfășura activitatea și de a preveni bolile profesionale. Aceste inspecții sunt supuse lucrătorilor:

- angajați în muncă grea și în muncă cu condiții de muncă dăunătoare și / sau periculoase (inclusiv lucrări subterane) (prima parte a articolului 213 din LC RF);

- angajați în lucrări legate de circulația transportului (prima parte a articolului 213 și partea a doua a articolului 328 din LC RF);

- nu a împlinit vârsta de 18 ani (prima parte a articolului 266 din LC RF).

Grupa II - examinări medicale efectuate pentru a proteja sănătatea, asigurarea siguranței sanitare și epidemiologice a populației (prevenirea apariției și răspândirii bolilor infecțioase). În conformitate cu partea a doua a articolului 213 din Codul muncii al Federației Ruse, examinările medicale ale acestui grup sunt obligatorii pentru angajați:

- organizații de industrie alimentară, catering și comerț;

- instituții de tratament și profilaxie și copii;

Pentru fiecare tip și grup de inspecții, legea stabilește reguli speciale pentru trecerea acestora de către angajați.

LV Shchur-Trukhanovici, DL Shchur

Examinări medicale ale lucrătorilor







Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare

Trimiteți-le prietenilor: