Poate fi ținută atât în ajunul sărbătorii calendaristice, cât și după ea (de exemplu, vechiul An Nou).
Numărul de participanți este de 30-70 de persoane. Durata - 5-7 ore.
- Vase și băuturi răcoritoare.
- Recuzită pentru concursuri.
- Premii și cadouri.
- Felicitări oficiale.
- Conferință.
- Jocul "Amintiri".
- Concursul dorește anul viitor.
- Alegerile Părintelui onorific Frost.
- Alegerile Maicii Domnului.
- Concursuri și jocuri.
- Previziune astrologică pentru lucrătorii din birouri.
- În pas de dans.
1. Felicitări oficiale
Pentru a începe o vacanță este mai bine cu felicitări oficiale ale conducerii companiei (director, șef de departament). Felicitările nu trebuie amânate, este de dorit să-l păstrați cu umor, glume și versuri de Anul Nou. Nu este necesar să folosiți un discurs de felicitare pentru raportul oficial cu privire la munca depusă, este suficient doar să rezumăm rezultatele anului și să le mulțumim tuturor angajaților.
În funcție de numărul de participanți și de camera în care are loc petrecerea, natura banchetului se poate schimba. Oaspeții pot sta la o masă mare sau la mese mici. Participanții își pot lua locul imediat după sosirea în vacanță sau după o felicitare oficială.
La astfel de sărbători lungi ca Anul Nou, nu se recomandă aranjarea unei mese tip bufet. Chiar dacă nu se cere sărbătoarea generală, este necesar să se ofere suficiente locuri pentru participanți.
Acest joc poate fi oferit în timpul sărbătorii. Jocul a implicat orice număr de persoane. Jucătorii numesc în schimb un eveniment (de preferat plăcut sau amuzant) care a avut loc în firmă (sau se referă direct la acesta) în cursul anului trecut. Oricine nu își poate aminti niciun eveniment, este în afara jocului. Ultimul jucător rămas din joc primește un premiu.
Jocul poate fi terminat mai devreme, prin acordarea mai multor participanți. Cel mai bun premiu din joc va fi un notebook.
4. Deserturi pentru anul viitor
În plus, la masă puteți organiza un concurs pentru cele mai bune urări către companie sau departamentul dvs. pentru anul următor. Este foarte convenabil dacă dorințele sunt sub formă de toasturi. Juriul, compus din conducerea companiei, alege câștigătorii cărora li se acordă premii. Ca premiu pentru acest concurs, cea mai potrivita sticla de sampanie sau alt vin.
5. Alegerea Părintelui onorific Frost
După ce majoritatea oaspeților sunt mulțumiți, puteți oferi câteva divertismente mai active. Gazda anunță concursul Părintelui onorific Frost. Cei care doresc să participe la concurs sunt invitați la eveniment. Următoarele concursuri se desfășoară între ele:
Pentru următorul concurs, jucătorii își pun fulgii de zăpadă pe masă, iar ei înșiși se află pe o parte a mesei (dacă există mai mulți solicitanți pentru titlul de Părinte Frost, mai multe mese pot fi mutate). Sarcina lor este să arunce fulgii de zăpadă pe partea opusă a mesei.
Participanții încercați să o facă cât mai repede posibil, dar punctul premiat în concurs va primi jucatorul a carui fulg de zăpadă a zburat la ultima masă. Facilitatorul explică jucătorilor surprinși că acest challenger are "cea mai geroasă respirație".
În cadrul acestei competiții, participanții sunt invitați să bea un pahar de vodcă sau altă băutură tare. După aceasta, publicul alege un concurent cu cel mai roșu nas. El primește un premiu.
Solicitantul, care a colectat cele mai multe puncte de premiere, este declarat Părinte de onoare Frost. El poartă o mască Moș Crăciun sau o pălărie roșie Moș Crăciun. Dacă mai mulți participanți la concurs au obținut același număr de puncte, puteți alege Moș Crăciun prin tragere la sorți sau numirea mai multor participanți la această poziție onorabilă în același timp.
Toți participanții primesc premii de stimulare.
În ciuda simplității acestor competiții, ele sunt foarte vesele într-o anumită atmosferă de vacanță.
6. Alegeri ale Snow Maiden
După alegerea lui Moș Crăciun, prezentatorul anunță că este necesar să aleagă bunicul pentru bunicul său și îi invită pe toți să participe la concursul Snow Maiden. Între concurenți se desfășoară următoarele concursuri:
Contestanții se rotesc, cântând versul piesei "Un pom de Crăciun sa născut în pădure". Moș Crăciun și publicul aleg câștigătorul concursului, care primește un premiu.
Cererea lui Moș Crăciun
Moș Crăciun cheamă 5-7 elemente de care are nevoie. Participantul, care înainte de celelalte vor găsi și aduce aceste articole, primește un premiu.
Obiectele pot fi foarte diverse: fructe, ornamente, un pahar cu un fel de băutură, bucăți de îmbrăcăminte (a căror intimitate depinde de libertatea societății) și pantofi. Participantul trebuie să ceară celorlalți participanți lucrurile necesare, la masa festivă sau printre lucrurile proprii.
Contestanții își schimbă reciproc complimentele către Moș Crăciun. Câștigătorul concursului poate fi cel care a prezentat cele mai multe cuvinte, sau participantul, ale cărui cuvinte mai mult decât alții le-a plăcut lui Moș Crăciun. Câștigătorul primește un premiu.
Participantul, care va înscrie mai multe puncte decât alții, este declarat câștigător și numit Snow Maiden. În cazul în care mai mulți solicitanți pentru acest rol au obținut același număr de puncte, cuvântul decisiv este lăsat pentru Moș Crăciun.
Toți participanții la concurs primesc premii de stimulare.
După alegerea lui Moș Crăciun și Snow Maiden, aceștia pot oferi tuturor oaspeților mici cadouri memorabile (de exemplu, cutii de ciocolată).
După competițiile pe care le puteți petrece printre cei care doresc câteva jocuri. Simultan cu jocurile continuă sărbătoarea, unii dintre cei prezenți pot merge la dansuri.
Nordul și sudul vântului
Pentru joc aveți nevoie de doi participanți și o fulg de zăpadă, ieșiți la concursul Moș Crăciun. Snowflake este pus pe masă, participanții au loc pe diferite părți ale mesei. La comanda liderului, jucătorii încep să explodeze pe fulg de zăpadă, încercând să-l arunce de pe masa adversarului. Cel care reușește va primi un premiu.
După ce câteva perechi de participanți își încearcă mâna la acest concurs, cei care doresc să facă acest lucru sunt invitați să facă același lucru, dar cu ochii închiși. Desenul este că, după ce participanții sunt legați cu ochii, fulgii de zăpadă sunt înlocuiți cu o farfurie cu făină, la care participanții încep să explodeze.
Dacă nu există certitudinea că participanții vor percepe un astfel de miting cu umor, este mai bine să se limiteze la regulile obișnuite ale jocului. În orice caz, nu se recomandă implicarea femeilor în raliu.
Pe podea, sticlele goale și sticlele cu băuturi alcoolice și nealcoolice sunt aliniate strâns unul la celălalt. Participanții sunt invitați să arunce un inel de la o distanță de 3 m. Cel care reușește să arunce un inel pe o sticlă plină îl ia ca un premiu. Numărul de fotografii pentru un participant ar trebui să fie limitat.
Inelul este tăiat din carton subțire. Diametrul inelului este de 10 cm.
Reîmprospătarea iernii
Acest joc este cel mai bine petrecut în timpul sărbătorii. Participanții se pot împărți în echipe. Fiecare participant (sau o echipă) se rotește cântând un cântec despre un cântec de iarnă. Participantul, care îi este greu să facă mutarea, este eliminat. Ultimul participant rămas în joc (sau o echipă de jucători) primește un premiu.
8. Previziuni astrologice pentru lucrătorii din birouri
Pentru divertismentul oaspeților, unul dintre participanți se poate îmbrăca ca un ghicitor sau un astrolog. Cea mai simplă versiune a predicției este să găsești horoscopul zodiacal pentru anul următor (de preferat comic) și să îl citești.
O altă opțiune - prezentatorul poate informa oaspeții despre noua descoperire a astrologilor și a magicienilor moderni. Toată lumea cunoaște horoscoapele zodiacale, chinezești, florale și horoscopul druizilor. Dar acum a apărut un horoscop nou - lucrătorii de birou (dacă activitățile firmei nu se potrivesc cu acest nume, este posibil să se modifice prognozele propuse, făcându-le mai relevante pentru această organizație).
Exemple de horoscop de benzi desenate:
Anul viitor, veți deveni cel mai bun sprijin pentru colegii și rudele dvs. în probleme serioase. Cu toate acestea, încercați cel puțin să coborâți uneori în fața ispitelor lumești și să nu risipiți toate forțele pentru a lucra.
Anul viitor veți fi remarcat ca cel mai conștiincios și responsabil angajat. Cu toate acestea, fiți vigilenți dacă printre cunoștințele voastre apar personalități morale instabile.
În anul următor veți găsi prosperitate materială. Și dacă urmați sfatul și fiți mai deschisi și mai generoși cu alții, poziția dvs. în societate se va îmbunătăți și veți face noi prieteni.
Anul viitor, ar trebui să acordați o atenție deosebită sănătății dumneavoastră. Feriți-vă de viruși! În caz contrar, afacerea dvs. va merge în sus, iar abilitățile dvs. vor fi observate de alții și vor fi apreciate de superiorii voștri.
Toți anul viitor veți fi norocoși. Dar aveți grijă, evitați bârfa și calomnia.
Anul viitor, așteptați unele probleme legate de muncă. Cu toate acestea, acesta va fi un an de noi cunoștințe și aventuri uimitoare.
Anul viitor veți aduce o mulțime de bucurie altora. Toți vor fi bucuroși să se familiarizeze cu tine și cu prietenia ta. Totuși, încercați să evitați situațiile stresante și supraîncărcarea la locul de muncă.
Anul viitor veți găsi multe cunoștințe utile. Încercați să nu pierdeți șansa că vă veți prezenta cu siguranță.
Anul viitor va fi fericit pentru viata personala si pentru comunicarea prietenoasa. Cu toate acestea, încercați să vă amintiți uneori despre muncă. Horoscopul propus poate fi scris și pe postere care decorează camera. În acest caz, este necesar să se facă explicații adecvate.
Ca o vacanță activă puteți organiza dans sau puteți petrece mai multe jocuri. Numerele de jocuri potrivite pentru această sărbătoare sunt cuprinse în indexul de divertisment.
În cazul în care vacanța se desfășoară în incinta proprie a companiei, trebuie să veniți cu un ornament pentru cameră. Pentru ca cei care au venit la petrecere să creeze imediat o dispoziție festivă, atârnă ghirlande de Crăciun, baloane. Pe mese puteți aranja buchete de ramuri de brad. În plus, este posibil să se anunțe (de exemplu, de către departamente) un concurs de ziar de zid pe o temă de Anul Nou.
Cu un număr mic de angajați care au venit la vacanță, toți oaspeții pot participa la jocurile și competițiile propuse. Dacă numărul celor prezenți depășește 30 de persoane, sunt invitați mai mulți participanți la inițiativă (de preferință din diferite departamente).
Dacă participanții stau la mese mici (pentru 6-10 persoane), jocurile propuse pot fi organizate pentru angajații care stau la aceeași masă.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: