„Cum de a trăi?“ - această întrebare a cerut un personal de una dintre grădinițele din așezarea semnatarilor Louhi unui apel „la guvernul republicii, la puterile care să fie, și pentru toți cei care vor auzi despre problema noastră.“
Situația cu care se confruntă lucrătorii personalului tehnic și de serviciu grădiniță, simplu și dureros familiare tuturor însoțitorii, curatatorii, ștergătoare și a ajutoarelor care lucrează în instituțiile bugetare din Republica Karelia „în nord“ - în Louhi, Kalevala, Kem, regiunile Belomorsk și Kostomuksha cartierul urban.
Cum a mai fost plătită salariul în fața lui Louhi înainte și cum au început să plătească acum? Ei înșiși explică acest lucru:
"Cum să trăim pe acești bani? - sunt chemați muncitorii din grădinițe. - În unele familii, acesta este singurul venit. De ce autoritățile au reacționat cu indiferență la adoptarea unei astfel de decizii? Este legal ca coeficientul districtului de 40% și suprataxa de nord de 80% să fie incluse în SMIC? Aș dori să adresez o întrebare celor care au luat o astfel de decizie, nu ar vrea să se schimbe cu noi? Și să trăiască pe 7235 de ruble. 94 polițist. o lună, să plătiți pentru utilități, o grădiniță, să vă hrăniți și să vă îmbrăcați copiii și să nu vă refuzați nimic? "
Evgenia Makarova, președintele comisiei de reformă din Karelian a sindicatului educatorilor, a numit situația actuală cu salariile personalului tehnic al instituțiilor educaționale explozive:
Acum, toată speranța pentru comisia tripartită menționată mai sus. Potrivit lui Makarova, acordul este capabil într-o anumită măsură să rezolve problema salarizării personalului tehnic al instituțiilor de învățământ. De exemplu, dacă aduceți salariile personalului tehnic al instituțiilor bugetare la standardele de astăzi, în loc de standardul de zece ani în urmă, problema va dispărea.
Pentru cei care trăiesc în Extremul Nord, sunt creșteri salariale corespunzătoare - „nordic“ și „district“, care împreună formează o creștere salarială de 120 la suta.
În același timp, minimul de subzistență în aceste regiuni este diferit de cel adoptat în restul republicii. Pentru populația aptă de muncă aceasta este de 14040 ruble. De fapt, acesta este punctul de reper pe care angajatorul trebuie să se bazeze atunci când se calculează cu angajații săi. Sub acest bar, nu puteți plăti salariile în mod logic. Dar acest lucru este logic, de fapt - este chiar posibil.
Există un astfel de lucru ca un salariu minim - salariul minim. În diferite industrii, se calculează în moduri diferite. Și în cazul în care salariul minim nordic agricol a fost stabilit la 8900 de ruble, în aceiași angajați din sectorul nebugetare, această sumă este mult mai mare - 13 362 ruble.
Și numai lucrătorii din sfera bugetară s-au dovedit a fi cei mai lipsiți, au un salariu minim federal de 7500 de ruble. Fără nici o "severitate" sau "polaritate".
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: