Reorganizarea în ceea ce privește persoana juridică este, uneori, singura, uneori, un mod convenabil de a rezolva o serie de probleme care apar la întreprindere, persoană juridică, precum și reorganizarea Federației Ruse este definită prin lege și este un mod foarte popular pentru persoanele juridice.
Reorganizarea întreprinderii, a persoanei juridice
Reorganizarea întreprinderii este o procedură specială prevăzută de legislație pentru o entitate juridică în implementarea căreia obligațiile și drepturile primei societăți sunt transferate unei alte întreprinderi în ordinea succesiunii. Transferul drepturilor și obligațiilor poate fi realizat atât integral, cât și într-o parte separată, în funcție de forma reorganizării persoanei juridice.
Forme de reorganizare
Legislația rusă (articolul 57 din Codul civil) stabilește următoarele forme de reorganizare a unei persoane juridice:
- Formulare de aderare și de fuziune destinate consolidării unei entități juridice
- Separarea și separarea - formulare care vizează reducerea întreprinderii
- Transformarea este o formă care vizează modificarea formei organizaționale și juridice a unei întreprinderi
Reorganizarea prin fuziune reprezintă încetarea existenței a două sau mai multor entități juridice prin transferul tuturor drepturilor și obligațiilor lor către o altă întreprindere (entitate juridică nou creată).
Reorganizarea prin fuziune reprezintă încetarea uneia sau mai multor societăți care au transferat toate drepturile și obligațiile sale (sau ale lor) către o altă entitate (o entitate juridică deja existentă). Forme de reorganizare prin fuziuni sau achiziții sunt adesea folosite pentru a pune în aplicare procedura de lichidare "alternativă" a întreprinderii.
Reorganizarea prin divizare reprezintă încheierea unei companii prin transferarea tuturor drepturilor și obligațiilor sale către întreprinderile nou create. Reorganizarea prin spin-off reprezintă formarea uneia sau a mai multor companii ca urmare a transferării (sau lor) unei părți separate a drepturilor și obligațiilor societății în cadrul reorganizării (fără încetare).
Transformarea reprezintă o schimbare a formei organizaționale a întreprinderii (de exemplu, conversia LLC în AO).
Ordinea de reorganizare a întreprinderii
Ordinea de reorganizare a întreprinderii care se derulează de la normele Codului civil al Federației Ruse, este posibilă împărțirea a două forme de bază de reorganizare:
- Reorganizarea unei persoane juridice, obligatoriu
- Reorganizarea întreprinderii se face pe bază de voluntariat
Distincția și distincția dintre aceste metode de reorganizare se face în funcție de entitatea juridică care inițiază reorganizarea firmei. În mod voluntar reorganizarea întreprinderii se realizează prin decizia organului autorizat al firmei (de exemplu, adunarea generală a societății deschise). Forțat, societatea poate fi reorganizată prin decizia și inițiativa autorităților, cum ar fi instanța, FAS. În această formă de reorganizare a întreprinderii în cadrul constrângerii, spre deosebire de mod voluntar limitat exclusiv la separarea și izolarea (dacă se reorganizeze în mod voluntar toate cele 5 forme). În plus, metoda se referă la reorganizarea obligatorie forțată a societății în acele cazuri particulare, care sunt prevăzute în mod direct prin lege, inclusiv, de exemplu, în cazul în care numărul de participanți într-un LLC a crescut 50. În practica juridică mod forțat de reorganizare a societății nu este încă larg răspândită în de cele mai multe ori, predomină ordinea voluntară de reorganizare a organizației.
Etape de reorganizare a unei entități juridice
Reorganizarea unei entități juridice depinde în mod substanțial de forma reorganizării acesteia. Cu toate acestea, principalele etape ale reorganizării unei entități juridice sunt:
Lista documentelor pentru depunerea la autoritatea de înregistrare
Compania de consultanță "Business Consultant" oferă o gamă completă de servicii pentru implementarea reorganizării întreprinderii. Lipsa unui sprijin juridic calificat în implementarea acestei proceduri poate atrage după sine refuzul înregistrării reorganizării societății și, prin urmare, impunerea tuturor pierderilor direct asupra persoanei juridice. Prin urmare, în astfel de cazuri, este recomandabil să solicitați ajutor din partea avocaților specializați în reorganizare.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: