Artem Tarasov despre noi proiecte, probleme vechi și primul milion
Odată ce Artem Tarasov a impresionat imaginația telespectatorilor sovietici cu un salariu de 3 milioane de ruble sovietice. Astăzi, milioane de salarii sunt nimic nou, ci pe fondul „de aur sute Forbes» Tarasov arata aproape ca o piesă de muzeu, o bucată de epocă pentru totdeauna apuse. miliardari ruși moderni încearcă cât mai puțin posibil „să fie afectat“ de la realitatea din jurul lor, și Tarasov și în pre-pensionare vârstă este aceeași: avantyuristichen, predispuse la scandalos, cu credinta ca-copil în idei, rezistența inepuizabilă zaviralnye și idei nebune.
Ce ați simțit când ați câștigat primul milion?
Nu am simțit nimic - am dat întregul milion de salarii. Oamenii au primit 120-130 de ruble. într-o lună și apoi le-am dat câte 30.000 fiecare. Decizia a fost conștientă și un milion a fost realizat: nu am primit-o pentru o tranzacție, nu pentru o bătaie, am salvat-o pentru o perioadă îndelungată de vânzare a software-ului. Sunt dezvoltatorii acestui software, angajații științifici, pe care i-am adus de la institutul de cercetare la co-opul meu, și am primit acești bani. Acum tipii ăștia sunt stelele din Silicon Valley. Ce este Zhenya Veselov, care a inventat nu numai celebrul program "Lexicon", ci și limba "Maestru", pe care a scris-o, o limbă care rămâne unică pentru această zi. Anton Chizhov din aceeași cohorta: stiloul său aparține programului de monitorizare a învățământului secundar american. Banii lor i-au facut nebuni (12.000 de ruble merita Mercedes), dar nu l-au stricat. Și cred că am făcut ceea ce trebuia atunci - a fost atras de mine și un talent mai talentat. De exemplu, Vitya Vekselberg, știi asta.
De-a lungul vieții dvs. antreprenoriale ați avut probleme cu "autoritățile". Sunteți de acord că astăzi KGB guvernează Rusia?
Dar dacă KGB-ul este la putere astăzi și poporul KGB se află la conducerea corporațiilor, atunci se pare că planul vostru a devenit realitate?
Nu, desigur. La început, profesioniștii au jefuit oligarhii în structurile lor de securitate, unii s-au angajat să acopere, nu am oferit acest lucru. Sub Putin, structura a revenit rapid, a anunțat doar construcția. Lucrătorii KGB și FSB nu se gândesc la ele. Din acest sistem unul sau altul este prezentat pentru conducere provizorie, dar ordinea din spatele lui, lângă el, în jurul său, nu merge nicăieri.
Aceasta, de altfel, explică de ce Putin nu devine monarh, indiferent de modul în care anturajul său încearcă să facă acest lucru. El are Constituția, adică charta organizației în care o deservește și care se numește "Rusia", iar Putin este nominalizat în conformitate cu statutul de conducere. Și dintr-o dată i se spune: "Nu vrei să spargi carta?" Desigur, nu-și poate permite.
Vestea proastă este că principala componentă a FSB a murit, ceea ce a transformat KGB-ul într-o forță mare. Oamenii de la KGB au crezut că fac din Uniunea Sovietică mare prin munca lor. Oamenii nu au lucrat pentru bani, ci pentru conștiință, așa cum au înțeles-o. Astăzi nu există nici o altă conștiință în FSB. Deoarece este în general dificil de găsit în Rusia.
Ce faci acum?
Inovație. Cartea de lucru este în casa mea. Dar într-o serie de organizații sunt consultant. Locuiesc în Rusia și aștept o pensie care va veni în șase ani. În Occident, există un fond de pensii, pe care l-am format o pensie, iar acum eu, ca și în URSS, am încredere în viitor. Am un fiu, nu am o familie.
Ce aveți pentru proiectele de astăzi?
Sunt bune deoarece nu blochează drumul. Nimeni nu vrea să mă aducă, să distrugă, să câștige, nu am concurenți, aleg proiectul pentru această calitate. Nu mă interesează nimeni până în momentul în care aceste proiecte încep să obțină un profit și sunt deja în afara.
Engleza prin mine iese cu produse unice: poduri prefabricate. Construcția durează între 5 și 48 de ore. Cu un interval de până la 70 m, prin orice râu. Modulele sunt trimise, iar populația locală colectează podul, ca designer al LEGO. Costul său este de 3 ori mai mic decât cel al betonului, longevitatea este nebună. Cui am traversat drumul? Ca oricui. Toate acestea imens SA „Dormoststroi“ noi nu suntem rivali, ei construiesc un lung kilometru poduri, și vom construi mai rare, de zece metri, în cazul în care cei doi au așezat peste râu, pe de altă parte, ca un ocol - 20 km.
O organizație a venit la mine, care oferă oamenilor să trăiască încă o viață. Full. În o sută de ani. Acesta nu este un bluff. Luați celulele obișnuite, înghetați, eliminați toate oscilogramele, cardiogramele, toate bioritmii, care numai astăzi pot fi reparate. Apoi, jurnaliștii îți alcătuiesc portretul în timpul vieții, portretele mătușii, soacra, fotografiile, toate asamblate digital împreună cu celulele timp de o sută de ani.
Oscilograma creierului oferă o mare probabilitate că veți fi rechemat o sută de ani mai târziu prin decodificarea oscilogramei. Posibilitatea clonării umane este dovedită, iar în 100 de ani această procedură va fi peste tot. Și ultimul coardă: în Elveția vă deschideți un cont, ați pus acolo 10 000 și scrie o voință - la rude să nu dea, să păstreze o sută de ani, cheltuia pe clonarea mea.
Ideea ciudată: clona nu va avea nicio legătură cu personalitatea ta.
Acest lucru nu este adevărat. Am studiat în mod specific gemeni identici. Există o mulțime de povești despre modul în care acestea au fost separate de la naștere, iar apoi s-au întâlnit în 20 de ani: îmbrăcat exact la fel, atât terminat liceul de matematică de mare cu onoruri, și se bucură de golf și să se simtă la o distanță, ce se întâmplă cu fratele meu.
Când faceți clonarea, veți primi o copie absolut identică a tuturor celor 46 de cromozomi. Da, există un suflet, o individualitate, dar 90% din semnele unei persoane pot fi repetate.
El este un aventurier prin căile lui. Într-un mod bun, eu sunt eu însumi. Avea o perioadă în viața sa când a căzut sub o persecuție teribilă. Aruncându-și "Alice", el a fost timp de mulți ani sub presiunea atât a structurilor de poliție penală cât și a celor de poliție. Și asta, cred, mi-a influențat psihicul, pentru că este foarte dificil de susținut. Doar eu știu cum e atunci când te uiți înapoi la fiecare cuvânt rusesc, dintr-o dată auzit într-o mulțime în unele Elveția sau Anglia.
Și că Sterligov a fost atât de crud la vremea aceea. Acum 15 ani, mulți oameni de afaceri din arsenalul fondurilor aplicate au inclus chiar distrugerea fizică a unui concurent. Dacă luăm o firmă cu o istorie de 20 de ani, fiecare are rădăcina unor astfel de cazuri. Eu numesc această eră un capitalism comunist primitiv. Acum suntem în capitalismul deținut de sclavi. Patricia a apărut ereditară, Doamne ferește-i de puterea de spus, au apărut sclavi, cu care vrei să faci, să vinzi oameni de la noi și să cumperi. Și mergem la capitalismul feudal.
Cât timp va sta Hodorkovski?
El va sta până când FSB va fi la putere. Și va întârzia pentru următorul mandat. Hodorkovski a fost plantat de sistem, nu de Putin. A fost o perioadă în care toată lumea stătea pe valize, plecând de la Vekselberg și terminând cu Deripaska. Abramovici a plecat, el a fost permis, iar restul a rămas și a așteptat ce se va întâmpla. Autoritatea Efesbashnaya sa confruntat cu o dilemă: să distrugă pe toate și să-și ia locurile sau să aranjeze spanking demonstrativ, astfel încât toți au mers să negocieze. Alegeți a doua opțiune, deoarece ei au realizat: primul este prea greu pentru ei, va exista o prăbușire a economiei. Ei s-au temut că nu vor putea organiza un management eficient. Luați același "Gazprom" - aceasta este o structură de management ineficientă. Deși există salarii în oameni, ca și în cazul proiectelor super-comerciale.
Dar știi că am observat ceva interesant în Rusia? Societățile private sunt complet birocratizate, ele conțin astfel de structuri neproductive stranii, care încă arată în stat. Complet inoperant. Managerii care stau pe salarii - birocrați, trebuie să-și arate în mod constant șefilor lor nevoia. Ei introduc instrucțiuni, stabilesc bariere pentru trecerea ideilor, proiectelor. Prin urmare, marile corporații sunt forțate să angajeze manageri occidentali. Mi sa spus de un tip: "Vreau să angajez directori pentru ca ei să nu vorbească rusă". Numai acesta poate funcționa. Dacă începe să înțeleagă limba rusă - totul, este necesar să-l concedieze.
Cine te-a impresionat căpeteniilor actuale ale afacerilor din Rusia?
Îmi place Anatoli Karachinsky (președinte IBS), care construiește o afacere foarte rece și, prin urmare, are comenzi IBM, Microsoft, dar în același timp, a stabilit un fond de capital de risc foarte eficient. La fel ca Michael Slipenchuk IFC „Metropol“, care nu a fost frică să investească în structura limba engleză, iar acum departamentul de limba engleză este singurul certificat de broker pe Bursa din Londra, care este deținută de un rus. Îmi place Vladimir Dorokhin de la ROEL Group, indiferent de cât de mult scriu despre el (Dorokhin este acuzat de raid). Îmi plac foarte mult acești oameni, pentru că sunt înaintea erei, așteaptă cu nerăbdare. Ei deja în capitalism, au sărit peste feudalism.
Cine altcineva să-i numești? Nu știu. Lukoil nu este.
Odată ați încercat să deveniți guvernatorul Teritoriului Krasnoyarsk. De ce ai nevoie de asta, om de afaceri?
Orice regiune poate fi transformată astfel încât să înceapă să se dezvolte mai repede decât vecinii săi. Regiunea nu ar trebui să fie prime, este greșită.
Astăzi, frâna principală a dezvoltării este aceea că clasa birocratică aflată la guvernare nu este personal interesată, financiar în dezvoltarea clasei de mijloc și a micului business. Este necesar să facem un pas foarte simplu: să oferim birocraților o parte din fiecare afacere. În practică, aceasta este deja acolo, dar punctual. Fiecare sucursală trebuie să fie furnizată împreună cu un funcționar interesat. Aș spune că este "antreprenoriatul Biroului".
Dar, mai întâi, este necesară reforma administrativă. Și m-am dus la guvernatorii teritoriului din Krasnoyarsk să fac o simplă reformă administrativă. Primarul din Los Angeles (4 milioane de persoane) din birou are 16 persoane și chiar și un loc vacant, mult timp pentru a găsi nimeni nu poate. Primarul din Krasnoyarsk are 5800 de angajați. Deoarece primarul din Los Angeles se ocupă numai de alocarea bugetului și nu încearcă să gestioneze rezidenții și infrastructura. Toate celelalte - construcția drumurilor, canalizarea etc. - se realizează prin licitații de către companii private. Există 10 districte în Krasnoyarsk, 10 departamente pentru educație, construcții de drumuri, grădinărit etc.
Lužkov, cred că, dacă observați aceeași proporție, 120 000-140 000 de funcționari, manageri. nimic. Dar spune-i lui Luzhkov. El doar aruncă o scrumieră pentru tine, pentru că nu poate face altfel. Apropo, nu interferează în mod deosebit cu dezvoltarea capitalismului în Moscova prin metode socialiste. Dar numai el are unul în Rusia.
Alegeți-vă ocupația pentru a nu intra într-un mediu competitiv. Găsiți o idee nouă, un unghi nou. Aceasta nu poate fi chiar o inovație în forma ei pură, ci, de exemplu, decizia de a construi ceva în care nimeni nu a construit nimic înainte.
Desigur, este foarte dificil să treci barierele administrative. Nu știu ce să sfătuiesc. Fiul primarului nu poate fi prieten cu toata lumea. Un tânăr antreprenor nu poate oferi oficial primarului o cotă în afaceri. Primarul va spune: ia-ți cota, plătește-mi o mită și apoi dispar.
Trimiteți-le prietenilor: