O nouă vală post-industrială în vest

Identitatea subiectului poate fi determinată numai de o combinație a trei forțe: dorința personală de a-și păstra independența individuală <.>; luptă colectivă și privată împotriva autorităților, transformând cultura într-o comunitate și muncind într-o marfă; și recunoașterea - atât interpersonală, cât și instituțională - a celuilalt ca subiect. Subiectul nu se află în contact direct cu el însuși, pe baza experienței sale personale, în contextul plăcerii personale și al succesului social. Există numai în lupta împotriva forțelor pieței și a comunității; el nu creează un oraș ideal și un individ de un tip mai înalt, el dezvoltă și protejează gazonul, pe care încearcă în mod constant să-l prindă. Se apără mai degrabă decât participă la luptă, mai degrabă apără decât profeții. Adevărat, el nu reprezintă doar protest și luptă; de asemenea, știe noroc, succes și fericire. Dar el nu este un arhitect al ordinii ideale; el este puterea eliberării.







Un nou val post-industrial în Occident

Manuel Castells. Formarea unei societăți de rețea

O astfel de abordare poate fi înțeleasă: profesorul Castells, am observat deja, atât de dornici pe ideea de opoziție „informații-nalizma“ ca o formă istorică a societății, în toate formele anterioare care aspiră, dacă nu de dovada teoretică, sau cel puțin apel la exemple spectaculoase pentru a convinge cititorul că, atât în ​​țările dezvoltate, cât și la periferia lumii industriale, astăzi au loc schimbări, a căror egalitate în importanță nu a fost încă cunoscută în istoria omenirii.







Astfel, putem spune că noile forme economice sunt construite în jurul unei rețele globale de structura de capital, de management, precum și informații și efectuate prin astfel de rețele de acces la competențe tehnologice și de cunoștințe este acum baza productivității și a competitivității. Companiile, firmele și, din ce în ce, alte organizații și instituții a intrat în rețeaua unui configurație diferită, a cărei structură marchează o abatere de la diferențele tradiționale dintre marile corporații și întreprinderi mici, sectoare care acoperă și grupuri economice organizate pe bază geografică. Prin urmare, procesele de muncă devin din ce în ce mai individualizate, fragmentarea activității are loc în funcție de sarcinile de producție, cu reintegrarea ulterioară pentru a obține rezultatul final. Aceasta se manifestă în punerea în aplicare a problemelor interdependente din diferite părți ale globului, ceea ce înseamnă o nouă diviziune a muncii, bazată pe posibilitatea și capacitatea fiecărui angajat, mai degrabă decât natura organizării acestei sarcini.







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: