Kogoka intenționează să reducă încă 500 de persoane

Cu o putere de vorbire fara precedent, astazi incearca sa transmita importanta acestor actiuni managerilor PR din Evraz. Ei pledează că nu o numesc o reducere, ci justifică automatizarea proceselor, care, după cum se dovedește, au dus la faptul că nu mai sunt necesare multe profesii. „Toți știți că puteți face mai mult, și nimic colegilor săi chiar mai mult - ei fac o jumătate de zi răcori“ -SC evalua oamenii de PR care dețin locuri de muncă kachkanartsev efectuarea Evraz sverhobemy. Dacă Anatoli Pyankova încă discreditat-tiruyut, apoi Alexey Kushnarev, NAO-versa, a pus foarte practic-supervizor de care vrea să scape de „balast“ și de a face loc de muncă mai eficientă și GOK mai sigure. Se pare că vina pe Kachkanar GOK Napolskikh, Beavers și Jukov, care a adus kachkanartsev la cea mai mare mass-media ei salariul în regiune, în timp ce angajatul trebuie să fie conținut-HN maximă de 25 de mii de ruble în loc de curent 48.







Kogoka intenționează să reducă încă 500 de persoane
PR manageri marcate în mod clar poziția de orientare KGOKa: all-ically ignora unirea, uni-recoltare activiștii săi, și pe care la foc și a cărui rată de reducere astăzi - să le decidă pentru ei înșiși lucrători. Nu există altă cale de ieșire, ei îi reamintesc pe lucrători, deoarece se subliniază faptul că o companie privată are un scop - să obțină profituri. Aici Kachkanar-Tsam a prezentat o altă idee despre creșterea veniturilor lor: reducerea vyho-dit - este bine, pentru că este mai mic numărul, cu atât mai mare de încărcare-card.







Kogoka intenționează să reducă încă 500 de persoane

- În Eurasia, am găsit lacune în Zuko-propu- și astăzi folosesc astfel de mecanisme O oameni, ca centru comercial medical uniune, reducerea locurilor de muncă, concedierea pentru încălcarea forței de muncă oh-rana, pensionarii oferă cinci salarii. Ca urmare, serviciul de ocupare a forței de muncă nu are informații privind reducerea efectivă, în plus față de 10% nu este nevoie să plătească - totul merge ca un ceasornic. Bineînțeles, este nerăbdător să sperăm că în acest fel salariul lucrătorilor KGOK va crește. Ce vedem în ultimul an: numărul lucrătorilor a scăzut cu 10% și a existat o creștere a salariilor cu 10%? Nu, nu este. Poate că aceste 10% provin de la manager, deputatul său, dar nu și de muncitori. Și în oraș, între timp, oamenii muncii dispar în masă, autoritățile trebuie să reacționeze la acest lucru. În cazul în care autoritățile rămân tăcute, lucrătorii vor veni la un nou raliu, - spune Anatoly Pyankov.

Recent, într-un joc KVN, muncitorii NTMK au declarat că pentru prima dată în 25 de ani au primit un al 13-lea salariu, iar aceasta nu a fost o glumă. În sindicatul Kachkanar, ei subliniază: Evraz își însușește meritul salariilor mari, dar uită că acesta este doar meritul lucrătorilor și sindicatului. Este trist că firma și orașul nu sunt înaintea celor mai bune momente viitoare: exploatația se va lupta pentru un control total asupra orașului.

- Astăzi, Evraz își va apăra toate interesele în toate, inclusiv în viața orașului. Ei vor încerca să-și conducă poporul în orașul Duma, apoi să-i facă capul persoanei. Dacă oamenii normali trec prin Duma, cei care sunt cu adevărat fericiți pentru oraș, planurile lui Evraz nu vor fi realizate. Pentru a preveni aceasta este sarcina principală a locuitorilor, - adaugă Anatoly Pyankov.

Spune-le prietenilor:







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: