În Federația Rusă de mult timp a existat un aflux constant de cetățeni ai altor state care doresc să obțină un loc de muncă aici. Există multe motive pentru aceasta, dar una dintre principalele este economică. Salariile din Federația Rusă sunt mai mari decât cele ale migranților din patria lor, în unele cazuri chiar și de mai multe ori. După ce a lucrat în Rusia timp de șase luni, un astfel de migrant poate asigura existența confortabilă a familiei sale timp de cel puțin un an, cel puțin!
Este benefic pentru angajatorii ruși. Ei pot obține forța de muncă ieftină în acele zone de producție unde rușii nativi nu vor să muncească din cauza salariilor mici. Dar pentru unul - puțin, pentru altul - mult și chiar mai mult decât am vrut. Imigranții înșiși și economia rusă beneficiază de această migrare.
Toate aspectele legate de migrația forței de muncă a cetățenilor altor state sunt reglementate de legile speciale ale Federației Ruse. Puteți obține o slujbă numai oficial. Și acest lucru necesită un permis special de la Serviciul Federal de Migrație (FMS). Având astfel de permisiuni, un migrant de muncă poate obține pe deplin un loc de muncă și poate primi un salariu pentru el. Drepturile sale vor fi protejate la același nivel cu drepturile cetățenilor ruși.
Pentru a obține un permis de muncă, FMS trebuie să depună documentele necesare în conformitate cu legislația în vigoare. Unul dintre cele mai importante dintre ele este un certificat de examinare medicală.
Aici trebuie menționat faptul că puteți obține un permis de muncă fără să aveți certificatul medical disponibil. Dar, după ce a primit permisiunea, migrantul de muncă este obligat să prezinte un astfel de certificat în termen de 30 de zile. Dacă nu, FMS ia măsurile corespunzătoare:
- Angajatorul este informat despre încălcarea legislației.
- Permisul de muncă însuși este anulat.
- Baza de date FMS este completată cu informații relevante privind încălcarea legii.
- Permisul de muncă este confiscat de la un migrant de muncă.
Aici ar trebui să fii atent nu numai la migrantul de muncă, ci și la compania care a luat-o la lucru. La urma urmei, responsabilitatea pentru încălcarea va trebui să fie suportată atât de migrantul însuși, cât și de compania care la dus la muncă. Astfel, toate părțile sunt interesate să obțină acest certificat. Foarte mult, pentru a nu risca, angajatorul refuză pur și simplu să angajeze, dacă un astfel de certificat nu a fost încă primit.
Ce este un certificat medical pentru FMS? Unde și cum se obține?
certificat medical Sheer este un document care indică absența bolilor infecțioase periculoase (tuberculoza, lepra, șancrul, sifilis, Chlamydia limfogranulom) lucrătorilor migranți, precum și un certificat care atestă faptul că titularul nu este infectat cu HIV. Dermatovenerologul, terapeutul, ftihistrul și narcologul trebuie să semneze rezultatele sondajului.
Centrele medicale care dețin o licență specială pentru acest tip de activitate pot elibera certificate medicale pentru fms. Ajutorul este emis pe un antet cu un nivel ridicat de protecție.
În unele cazuri, nu trebuie să faceți un examen medical pentru a obține un permis de muncă. Este suficient să se furnizeze documente care să certifice trecerea unei astfel de inspecții în țara de origine a unui migrant sau într-un alt stat. Dar toate copiile trebuie să fie legalizate în conformitate cu legea rusă.
Pentru a trece printr-un examen medical, este necesar să aveți la dispoziție astfel de documente:
- pașaportul;
- document care confirmă preluarea contului de migrare;
- Dacă permisiunea de muncă a FMS a fost deja emisă, ea trebuie de asemenea să fie transportată.
Articole similare
-
Ecomstat - pungi pentru haine, pungi de gunoi, saci, saci pentru deșeuri medicale,
-
Subiecte de ajutor Vba, modalități de a găsi informațiile corecte
Trimiteți-le prietenilor: