Feedback asupra angajatorului oao-Rostelecom - companie 100% subsidiară za-mts ntt-russia-katya-o

Aspecte pozitive ale companiei

Există un număr de oameni adecvați, asta-i tot.

Aspecte negative ale companiei

În această companie probabil că încă nu știm că URSS nu mai este, deci tot comunismul poate fi resimțit numai mergând la clădirea companiei pe ul.Butlerova. În interviu cu regele, sau după cum el însuși numește, director comercial, în cazul în care vă va permite să deschizi gura, e bine, deoarece va petrece ore vorbind despre cel Bun, care, întâmplător, la locul de muncă, el face tot timpul.






s / n nu este cea mai mare ar merge înapoi în urmă cu douăzeci de ani și a pus cu ea, dar ei cred că pentru o astfel de s \ n trebuie să rupă fund pe steagul britanic, mor, dar clientul este găsit, chiar și atunci când a fost -30 afară, ei A trimis nemilos manageri în oraș.
Nu există propuneri de noi nu vor și nu vor asculta, pentru că comuniștii cred că toți au format perfect, și chiar și atunci când comunicarea cu clientul toate frică să spun în cazul în care aceștia lucrează, și să se ascundă în spatele brand-ul „Rostelecom“.
Angajații vorbesc unul cu celălalt, discutând în spatele lor, că pentru a avea o creștere de carieră, trebuie să hrănim în mod corespunzător "regele" și veți vedea imediat aceste hienelor care îl servesc.
În general, voi spune acest lucru, dacă sunteți un dor romantic fără speranță o alianță, tot pe gestionarea salariului și relația și camarazi de personal, sunteți chiar gata să facă ceva pentru a aduce ei de a lucra de la domiciliu, sau cumpara-l în magazin. pentru că acolo pur și simplu nu există, dacă doriți să comunicați cu bovine hamovatym într-un raport de 90% de vârstă înainte de pensionare, atunci BINE ATI VENIT la MC NTT.
Tinerii cer să uităm că există o astfel de companie!

Evaluarea companiei

Cultură corporativă și corporativă
  • Evaluare 1/5
Șefii și respectul față de angajați
  • Evaluare 1/5
Locul de muncă și condițiile de muncă
  • Evaluare 1/5
Perspectivele muncii în companie
  • Evaluare 1/5

persoană rezonabilă 16/06/14 22:49 susținută de +1 recenzie

Un nou va fi, probabil, și sala :) Prima opțiune - și ce nebuni nu vor fi scrise de personalul personalului, în încercarea de a vărsa cloaca. Opțiunea doi - personal recrutat, bine, foarte "nou" și grijuliu :)







Новенькая 04/13/14 21:47 a refuzat (-l) vârful-1

Lucrez în NTT nu cu mult timp în urmă și toate cele de mai sus mi-au spus foarte surprins. Despre ce fel de URSS vorbim? Acum, clădirea este într-o stare de mare reparație. Sala este decorată într-un stil modern. Crede-mă, o lună de la Uniunea Sovietică nu va mai rămâne nici o urmă! Angajații biroului sunt tineri, plăcuți și pozitivi. Lucrul într-o echipă este foarte confortabil. Gestionarea va merge întotdeauna la întâlnire, sprijin și ajutor.
Compania este complet albă, care acum nu este obișnuită. ZP de două ori pe lună "cu ora"! Asigurare medicală!
Din casa încă nu aduc nimic))) ce fel de prostii? Tot ceea ce este necesar pentru lucrare este și în cantitate suficientă!)
Până acum, doar cele mai bune impresii ale companiei!)

Independența 28.02.14 00:53 + 1

Nu este în Uniune sau în vârstă matură. Compania este putred, extrem de nesănătoasă, cultura corporativă este absentă. Supraviețuitorii și succesorii sunt personal împuterniciți de Tsarka, cardinalul gri al GRU, și junitorul lor Yar. Nu există concepte de moralitate și respect pentru angajați, iar grija intrigantă și utilă se îndreaptă spre conducere. Stalinismul la nivelul unui birou din orașul mic, se mănâncă singuri. Oameni normali, decenți și profesioniști nu supraviețuiesc acolo, devoră chiar și cele mai puternice personalități. Dar roboții, se pare, sunt confortabil acolo :))

Sunt total de acord! Compania e rahat. Jares (el este un rege) este un MUDAK rar!

Bună Natalia.
Nuuuu, Doamne! Sunt de acord, pentru L $ V.E. excelentă creștere a carierei)))) De cinci ani, de la vânzătorul de morcovi coreeni la directorii de personal, clase.
Natasha, despre ce vorbești? Când Ants nova a lucrat. )))) La toate, munca lui va fi aruncată, iar bârfa însăși va merge să-și adune și să vopsească unghiile! Da, în timp ce munca ei a fost întotdeauna făcută.
Directorul general se reconectează.

Sunt de acord. Biroul e de rahat. Jares este inadecvat. Trebuie să mergi nebun să mergi acolo să lucrezi, doar nu pentru balon.

Svetlana 01.02.13 05:56 a negat (-l) vârful-1

Robot, și ești amuzant :)

Elena T.
În general, atunci:
- Salariul la timp, concediul și concediul medical sunt normele, iar acest lucru nu este mândru!
Aceasta este exact comparația, mi-e rușine să vorbesc despre experiența din această companie, până acum!
robot
Sunteți fie un com. Dir, fie unul dintre "muckerii" lui.
Nu-30 sau -25. dar în ceea ce privește, colectivul nu. Nu cunosc personalul. care ar spune că sunt din MC NTT, doar Rostelecom, pentru că MC NTT este o rușine totală, este mai bine să lucrezi în McDonald's.

Datele mele personale nu ar trebui să te deranjeze, vreau doar să spun că după plecare am doar emoții pozitive, de la muncă bună, pachet social și restul.
Un astfel de sentiment că m-am întors înapoi în secolul 21, după ce am părăsit MT NTT, și în lumea civilizată.
Dacă vă place MTS NTT, mult noroc pentru dvs. în toate eforturile dvs.!

Sunt total de acord cu Katya. Teatrul începe cu un cuier și se află din departamentul de personal. Liderii lucrează nu mai mult de 7 ani, dar deja acoperite cu mucegai. Tinerii nu stau acolo. Cei care nu pot fi procesați pentru ei înșiși, storcați din punct de vedere psihologic. Șeful departamentului de personal și adjunctul acestuia sunt reprezentanți proeminenți ai "cuibului de aspen"

Elena. dar unde lucrezi acum?







Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare

Trimiteți-le prietenilor: