Descrierea postului nr. 6
agent de împrumut
1. DISPOZIȚII GENERALE
- Această descriere a postului definește îndatoririle, drepturile și responsabilitățile ofițerului de împrumut.
- Decizia privind numirea și demiterea este luată de directorul general.
- Persoana care are o educație profesională superioară sau o formare profesională secundară superioară și (sau) o formare profesională suplimentară este numită în postul de specialist în împrumut.
- Agentul de împrumut se ghidează de:
- acte normative actuale privind activitatea desfășurată;
- carta organizației. actele de reglementare locale ale organizației;
- prezenta descriere a postului.
- Ofițerul de împrumut trebuie să știe:
- bazele legislației civile; legislația privind protecția consumatorilor;
- legislația muncii; normele de reglementare a muncii interne; reguli pentru protecția muncii și siguranță la foc;
- baze de sociologie, psihologie și motivația muncii;
- etica comunicării de afaceri.
- Agentul de credite este responsabil față de supraveghetorul imediat.
- În cazul absenței unui specialist în emiterea de împrumuturi (concediu, boală etc.), îndatoririle sale sunt îndeplinite de o persoană numită în conformitate cu procedura stabilită.
2. RESPONSABILITĂȚILE OFICIALE
Agentul de împrumut trebuie:
- Sfaturi privind condițiile de împrumut.
- Desfășurați o evaluare a bonității debitorului.
- Să emită documente pentru împrumut.
- Lucrul cu emiterea și rambursarea împrumuturilor.
- Lucrați cu debitorii cu datorii restante.
Agentul de împrumut are dreptul:
- Familiarizați-vă cu proiectele de decizie ale conducerii. cu privire la activitatea sa.
- Să prezinte propuneri privind îmbunătățirea activității legate de responsabilitățile prevăzute în prezenta instrucțiune.
- Solicitați conducerii să asiste în îndeplinirea sarcinilor sale.
- Să solicite prin intermediul directorului direct informațiile și documentele necesare pentru îndeplinirea atribuțiilor.
Responsabilul cu împrumutul este responsabil pentru:
4.1. Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neîndeplinirea obligațiilor lor oficiale, stipulate în această fișă de post, în limitele stabilite de legislația în vigoare a Federației Ruse.
4.2. Pentru încălcările comise în cursul desfășurării activităților, în limitele stabilite de actuala legislație administrativă, penală și civilă a Federației Ruse.
4.3. Pentru a provoca pagube materiale în limitele stabilite de actuala legislație civilă și civilă a Federației Ruse.
5. PROCEDURA DE REVIZUIRE A INSTRUCȚIUNILOR OFICIALE
5.1. Descrierea postului este revizuită, modificată și completată după cum este necesar, dar cel puțin o dată la cinci ani.
5.2. Cu scopul de a face modificări (adăugiri) la descrierea postului, toți angajații care fac obiectul acestei instrucțiuni sunt familiarizați cu chitanța.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: