Este greu pentru noi să lucrăm
E foarte greu. Cei care scriu despre propria lor "învățare rapidă" și "rezistență la stres" nu pot sta pe primul loc.
Am implementat și folosim în mod activ un sistem de transpirație pentru creier. Din elementele de ultim test, interviuri și față de control după perioada de probă (de până la trei luni) nu trebuie să lucreze mai mult de o treime din solicitanți. Dar într-un an devin monștri adevărați.
Nu avem democrație, dar nu există șefi. Singura ierarhie prezentă în studio este profesionistă. Managerul de echipă (managerul) poate face comentariul designerului numai cu privire la momentul, dar nu are dreptul să interfereze cu designul. Prin urmare, designerul nu interferează cu activitățile profesionale ale managerului, dar poate primi de la directorul de artă.
Pentru a începe o conversație, trebuie să vorbești despre tine și despre realizările tale. Adevărat, nu avem ocazia de a răspunde tuturor - vom contacta doar acele ale căror propuneri ne interesează cu adevărat.
Din păcate, nu avem și nu vom avea un salariu pentru o persoană care să răspundă toată ziua "Mulțumesc, dar nu ne-ați potrivit". Prin urmare, dacă nu există nici un răspuns, atunci nu va fi. Dacă răspundem, devine clar ce să facem în continuare.
Apreciem persistența și responsabilitatea angajaților noștri. Prin urmare, ne așteptăm ca candidații care au decis să ne scrie vor termina toate treburile anterioare ale angajatorului cu atenție și conștiinciozitate. Aceeași abordare deliberată a schimbării locului de muncă este așteptată ulterior de către personalul studioului.
Cu cine vrem să lucrăm
Este interesant pentru noi să lucrăm cu cei care sunt capabili să-și realizeze alegerea. Nu are sens să vii la studio timp de o lună sau de un an. Trebuie să venim pentru o perioadă lungă de timp - din partea noastră există toate condițiile pentru acest lucru.
- abilitatea de a face munca este mai bună decât altele;
- nevoia de a veni în studio în fiecare zi;
- absența muncii cu jumătate de normă și "stângaci" (100% din timpul de lucru este plătit de studio);
- abilitatea de a pune întrebări și de a da răspunsuri.
- 24 de ore de acces la birou;
- Zi de lucru de 10 ore;
- Săptămâna de lucru pe 6 zile;
- începutul zilei de lucru la 12:00;
- cafea delicioasă și mâncare proaspătă;
- un non-rezident pentru prima dată este dat un loc în pensiune studio;
- alcoolul este permis după ora 20:00;
- duș și mașină de spălat.
Pentru un angajat obișnuit avem aceleași cerințe ca și cele din alte companii, care sunt prezentate președintelui consiliului de administrație.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: