Despre M / P Nu stiu exact, este gri. dar pe baza altor feedback și această fereastră este necesară.
Nici sănătate, nici rămas bun. Dar nu e nimic. A completat chestionarul, a venit răspunsul: "(Numele meu), mulțumesc pentru răspuns.
Îți cer să alegi timpul pentru primul tău interviu.
Acum este probabil timpul în sine pentru a explica că nu am trimis feedback de la compania inițială, pe site-ul "NN" nu erau locuri potrivite pentru mine. Așa că am decis să clarific ce se așteaptă de la mine și a scris următoarele: "Denis, seara bună!
Pot să vă întreb pentru ce subiect este planificat interviul? Faptul că am primit o scrisoare cu chestionarul l-am umplut, dar nici măcar nu știu ce poziție, ce cerințe și condiții sunt implicate. Vă mulțumim anticipat! ", care a primit un scurt răspuns" OFFICE MANAGER ".
Corespondența noastră este în continuare:
"Eu: Denis, ne puteți spune mai multe despre vacanță?
Mulțumesc.
Denis: Pentru asta, te-am invitat la un interviu. Dacă postul vacant de manager de birou nu vă interesează, nu este necesar să răspundeți la acest e-mail.
I: Pentru a intelege daca trebuie sa merg la un interviu sau nu, este necesar sa intelegeti daca conditiile dumneavoastra se potrivesc cu mine. Nu pierde timpul, nici a mea, nici a ta. ) În opinia mea, întrebările mele sunt destul de logice și de așteptat.
Denis: Am anulat întâlnirea. Îmi pare rău că te-am deranjat.
Apoi am citit o mulțime de răspunsuri furioase de la alți oameni care au încercat să le conecteze destinul cu această companie. Și sunt foarte mulțumit de asta. Da, nu am fost nepoliticos pentru nimeni, etc. Dar Denis Shokhin, dacă citiți acest lucru, sau vede unul dintre colegii lui / familia / prietenii, vă rugăm să-i spun că înainte de a pierde timpul oamenilor, vă rugăm să dea o imagine de ansamblu a activității propuse. Nu numai angajatorul alege cine să angajeze, dar și EMPLOYER-ul își alege ANGAJATORUL. La minimum, pentru mulți, locul de muncă, W / W, și apoi ce este (b / w), timpul de lucru este foarte important. Și, vă rog, învățați să îi întâmpinați pe cei cu care comunicați. Aceasta este regula cea mai de bază, iar dvs., așa cum este indicat în semnătura - managerul companiei.
În campaniile din Rusia, munca rea a departamentului resurse umane este norma vieții. Cine permite ofițerilor de personal să trateze oamenii ca bovine, și firmei lor în ceea ce privește cel mai rău dușman? Ghid? Artemy, brusc ai citit asta, spune-mi cum să aleg cel mai bun dintr-o grămadă de bile roșii - alb? Cum diferă cerințele vacanței și criteriile prin care o persoană este aleasă? Am avut chiar și o suspiciune că nu am fost intervievat în poziția la care am răspuns. Pe scurt, o mizerie, ca și în altă parte. Vise romantice s-au prăbușit împotriva realității dure.
PS Am primit feedback de la studio, dar fără nici un indiciu de motive. Citez: Roman, vrem să vă mulțumim pentru întâlnire. Dar în acest moment suntem obligați să continuăm căutarea. Vă dorim fiecare succes!
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: