Nevasta de serviciu a decolat vacanța plătită, poate să plece acum cu concediul fără plată împreună cu soțul ei?
Ce motive pentru refuzul de a plăti concediu neplătit pot fi?
Răspunsuri de avocați (6)
Da, soția este obligată să acorde concediu neplătit în legătură cu eliberarea servicemanului soțului ei.
A refuza să nu aibă nici un drept. Așadar, scrieți, în legătură cu eliberarea soțului unui serviceman, atașați un certificat de la / h sau un extras din ordinul de plecare.
FZ Despre statutul militarilor
11. Soții de militari au acordat concediu în același timp cu plecarea militarilor militari. În același timp, durata concediului pentru soți poate fi, la cererea lor, egală cu durata concediului personalului militar. O parte din concediul soților de personal militar, care depășesc durata concediului anual la locul principal al muncii lor, este acordat fără plată.
Cu credincioșie! GA Kuraev
Clarificarea clientului
Motivele de refuz nu sunt?
Întrebați avocatul?
Alo Dacă angajatorul va pleca. Vi se cere să lăsați un concediu de bază împreună cu soțul / soția.
Și acum numai dacă angajatorul acordă concediu.
Bună ziua, în conformitate cu art. 128 din LC RF:
Osokina Valentina Yuryevna
Motivul refuzului va fi dacă nu plecați în același timp, iar dvs. mai devreme.
Orașul nu este specificat
Bună, Natalia. Puteți lua concediu fără plată în modul specificat de LC RF, în special dacă există motive valabile pentru un astfel de concediu.
Din motive familiale și din alte motive valabile, un angajat, la cererea sa scrisă, poate primi concediu fără plată, durata căreia se stabilește prin înțelegere între angajat și angajator.
În același timp, trebuie să vă reamintim că angajatorul dvs., la propria sa discreție, poate refuza acordarea unui astfel de concediu, în interesul organizației, de exemplu - absența altor lucrători capabili să vă înlocuiască și să vă îndeplinească funcțiile în acest moment, precum și nevoia de producție.
În conformitate cu art. 128 din Codul Muncii, salariatului i se poate acorda concediu, inclusiv soția unui agent de întreținere, dacă există motive întemeiate sau circumstanțe familiale. Dacă angajatorul nu are obiecții. Dar chiar nu am datorii, recunosc.
Căutați un răspuns?
Solicitarea unui avocat este mai ușoară!
Întrebați avocații noștri o întrebare - este mult mai rapid decât găsirea unei soluții.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: